Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität unserer Software durch automatisierte Tests und CI-Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte herausragende Softwareerlebnisse und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung mit Testautomatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hast du Spaß daran, Qualität messbar zu machen und Prozesse auf das nächste Level zu heben? Du stellst die hohe Qualität unserer Web- und Desktop-Applikationen sicher, entwickelst automatisierte Tests und CI-Prozesse weiter und arbeitest eng mit Entwicklung und Fachbereichen zusammen, um herausragende Softwareerlebnisse zu schaffen.
Verantwortlichkeiten
- Erstellung, Pflege und Durchführung automatisierter GUI-, API- sowie Last- und Performancetests zur Sicherstellung einer erstklassigen Softwarequalität unserer Business-Applikationen (Web/ Desktop).
- Nahtlose Integration der Testautomatisierung in den Continuous-Integration-Prozess für maximale Effizienz und konstante Qualitätskontrolle.
- Erstellung präziser Testberichte inklusive Qualitätsbewertungen und klarer Handlungsempfehlungen.
- Systematische Voranalyse, strukturierte Dokumentation und enge Nachverfolgung von Softwarefehlern zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Testprozesse und Methoden mit Fokus auf Automatisierung, Effizienz und Genauigkeit.
Stellenanforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich sowie ausgeprägte Leidenschaft für funktionale Softwaretests und Testautomatisierung.
- Erfahrung mit modernen Testautomatisierungs-Tools wie Cypress, MS Azure DevOps sowie Kenntnisse in JavaScript/TypeScript.
- Fundiertes Verständnis gängiger Prozesse, Methoden und Standards im Softwaretest und in der Softwarequalität. Idealerweise im agilen Umfeld.
- Vorteilhaft: ISTQB-Zertifizierung oder vergleichbare Zusatzqualifikation.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Freude daran, andere zu unterstützen.
- Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Anspruch an präzise und zuverlässige Ergebnisse.
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit Teams und Schnittstellen.
Benefits der Stelle
- Arbeitsumfeld mit Haltung: Teamgeist, Respekt und offene Kommunikation sind bei uns kein Leitbild, sondern gelebter Alltag. Du arbeitest in einem modernen Umfeld mit regelmäßigen Team- und Firmenevents.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein professionelles Miteinander. Führung ist bei uns ansprechbar. Wertschätzung ist kein Buzzword.
- Flexibles Arbeiten & Erholung: Mobiles und flexibles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub sind für uns Standard. Nicht Verhandlungssache.
- Gesundheit & Ausgleich: Deine Gesundheit zählt: Wir unterstützen sportliche Aktivitäten (z. B. Firmenlauf, Bowling, Workout-Kurse) und stellen dir ein Gesundheitskonto zur Verfügung. Etwa für Brille, Zahnrensatz oder weitere Leistungen.
- Weiterentwicklung mit Plan: Wir investieren gezielt in deine Entwicklung: individuelle Weiterbildungsangebote, Zertifizierungen, Coachings und persönliche Begleitung. Abgestimmt auf deinen Karriereweg, nicht nach dem Gießkannenprinzip.
- Nachhaltige Mobilität: Wenn du gerne Fahrrad fährst, bieten wir ein „Jobrad“ als Benefit an. Des Weiteren kannst du ein vergünstigtes Deutschlandticket nutzen.
- Mehr Freiheit im Arbeitsalltag: Bis zu drei Flex Office-Tage pro Woche geben dir Spielraum für deinen persönlichen Rhythmus.
Highlights
- Eine intensive Einarbeitung in die verschiedenen Tätigkeitsfelder.
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 3 Tage Flex-Office pro Woche.
- Ein breites und abwechslungsreiches Betätigungsfeld mit individuellem Entfaltungsspielraum.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur mit Teamgeist und flachen Hierarchien.
- Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und einen hohen gestalterischen Freiraum.
- Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeitervorteile.
- Hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- SELBST ENTSCHEIDEN: Mit flexiblen Arbeitszeiten, freier Arbeitseinteilung und viel Eigenverantwortung den Alltag aktiv gestalten.
- SICH AUF MORGEN FREUEN: Mit einem Team, das zusammenhält und gemeinsam anpackt, unser Leben sicherer zu machen.
- ZUKUNFTSPERSPEKTIVEN: Mit Sicherheit Karriere machen. Mit vielseitigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
IT-Softwaretester Testautomatisierung (m/w/d) (IT-Qualitätssicherungskoordinator/in) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Softwaretester Testautomatisierung (m/w/d) (IT-Qualitätssicherungskoordinator/in) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Remotely bewerben
Viele Unternehmen, wie Remotely, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Softwaretester Testautomatisierung (m/w/d) (IT-Qualitätssicherungskoordinator/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Remotely und die ausgeschriebene Position IT-Softwaretester Testautomatisierung (m/w/d) (IT-Qualitätssicherungskoordinator/in) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Remotely an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
