Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative IT-Lösungen und berate unsere Kunden für eine nachhaltige digitale Zukunft.
- Unternehmen: Dynamisches IT-Unternehmen mit Fokus auf umweltfreundliche Technologien und Kundenzufriedenheit.
- Vorteile: Attraktive Provisionen, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, Vielfalt wird geschätzt und Hunde sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung im Solution Consulting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Dortmund, Standorten in Oberhausen, Hagen und Hannover und Service-Centern in Herdecke, Hamburg und München. Unser Spezialgebiet sind nachhaltige und skalierbare Lösungskonzepte für den digitalen Büroalltag. Unsere Kunden reichen von Kleinunternehmen bis Großkonzernen. Unsere Mission ist maximale Kundenzufriedenheit und ein wertvoller Beitrag zum Umweltschutz durch ressourcenschonende Technologien.
Wen suchen wir? Lösungsgestalter:innen, die als IT Solution Consultant (m/w/d) Konzepte und Lösungen entwickeln, beraten und integrieren und damit bei unseren Kunden leistungsfähige, stabile und skalierbare IT-Umgebungen schaffen.
Responsibilities- Entwicklung und Weiterentwicklung innovativer Solutions im Produkt- und Dienstleistungsumfeld – von der Idee bis zur Marktreife
- Strukturierte Einführung neuer Lösungen entlang eines definierten Go-to-Market-Prozesses (inkl. Konzeption, Abstimmung und Launch)
- Planung und Umsetzung von Pilotprojekten im Bestandskundenumfeld, eng verzahnt mit der jeweiligen Vertriebsstrategie
- Übernahme der Product Owner Rolle für ausgewählte Fokusprodukte inkl. Priorisierung, Weiterentwicklung und Lifecycle-Management
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und Marketing zur erfolgreichen Positionierung und Skalierung der Solutions
- Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation neuer Potenziale
- Unterstützung des Vertriebs bei der Platzierung und Vermarktung neuer Solutions (z. B. durch Presales, Workshops oder Kampagnen)
- Studium oder Ausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Solution Consulting, Produktmanagement oder in der Entwicklung von IT-/Service-Lösungen
- Verständnis für Go-to-Market-Strategien, Produktentwicklung und idealerweise agile Methoden
- Praktische Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Cloud-, Infrastruktur- und IT-Security-Lösungen
- Erste Berührungspunkte mit vertrieblichen Prozessen, beispielsweise im Presales oder der Vermarktung von IT-Lösungen
- Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu strukturieren und in marktfähige Lösungen zu übersetzen
- Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Gespür für Markt- und Kundenbedürfnisse
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Jahresincentives und ein attraktives Provisionsmodell: Gewinnbeteiligung an wiederkehrenden Serviceeinnahmen
- Entwicklungsmöglichkeiten: Neben persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet der GREEN IT Campus eine breite Palette an Schulungsmöglichkeiten
- Workation: Möglichkeit, Arbeit und Urlaub zu kombinieren und an einem Ort produktiv zu arbeiten
- Homeoffice: bis zu 3 Tage nach Absprache sowie flexible Arbeitszeit
- Familienfreundlichkeit: bis zu 150 € KITA-Zuschuss sowie offenes, kollegiales Arbeitsklima
- Betriebliche Altersvorsorge: Attraktive Zusatzrente
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeitervergünstigungen: Rabatte über das Corporate Benefits Portal
- Mobilität: Fahrrad-Leasing zur privaten Nutzung
- Hunde am Arbeitsplatz: Hund wahrscheinlich willkommen
- Gesundheit: Vergünstigte Fitnessstudio-Beiträge und regelmäßige Gesundheitstage
Vielfalt bereichert unser Team – daher legen wir großen Wert auf eine offene und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität fördern wir Chancengleichheit und heißen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe herzlich willkommen.
IT Solution Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Solution Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Remotely bewerben
Viele Unternehmen, wie Remotely, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Solution Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Remotely und die ausgeschriebene Position IT Solution Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Remotely an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
