Auf einen Blick
- Aufgaben: Konfiguriere Netzwerkinfrastruktur und unterstütze Kunden im ÖPNV mit WLAN-Lösungen.
- Unternehmen: Werde Teil von HOTSPLOTS, einem innovativen WLAN-Provider in Deutschland und Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Standort im Herzen Berlins mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des öffentlichen Verkehrs und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kenntnisse in IT-Netzwerken und Linux, Teamfähigkeit und Begeisterung für Technik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
HOTSPLOTS ist mit heute über 19.000 aktiven Hotspot-Standorten seit 2004 als WLAN-Provider in Deutschland und Europa tätig. HOTSPLOTS bietet mit Services im Bereich WLAN-Hotspots für Städten, Gemeinden, Bibliotheken, Kliniken, Hotels oder in Bussen und Bahnen ein breites Leistungsspektrum. Seit Januar 2024 ist HOTSPLOTS als deutsche Niederlassung Teil der französischen Wifirst Gruppe.
Wifirst ist ein Telekommunikationsanbieter, der sich auf die WiFi-Konnektivität für Unternehmen spezialisiert hat und Kunden wie z. B. die Accor-Gruppe betreut. Als Pionier des "WiFi as a Service"-Modells bietet Wifirst innovative Lösungen an, um trendmäßig anspruchsvollere und spezifische Kundenbedürfnisse zu erfüllen. Wifirst wächst seit seiner Gründung stetig und ist gerade in die Gruppe der Next40 French Tech aufgenommen worden. Die Wifirst Büros in Frankreich, Großbritannien, Spanien, Italien und Deutschland betreiben Infrastrukturen in 26 Ländern mit einem Umsatz von 84 Mio. € und 1.500 Kundenkonten. Als HOTSPLOTS betreuen wir im Bereich Fahrgast-WLAN Kunden wie die BVG, Siemens und die Deutsche Bahn.
Zur Verstärkung unseres Teams Fahrgast-WLAN suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT-Spezialist/in (w/m/d) für Netzwerke.
Deine Aufgaben
- Konfiguration von Firmware und Netzwerkinfrastruktur auf Fahrzeug-Land-Gateways
- Einrichtung und Betreuung von Kunden-WLAN in Bussen und Bahnen
- 1st- und 2nd-Level-Support für Fahrgäste über Telefon und Ticketsystem
- Betreuung der Verkehrsunternehmen bei technischen Anforderungen, z. B.: Integration zusätzlicher Systeme (z. B. Fahrscheindrucker) ins bestehende WLAN
- Einrichtung von Containern oder Zugängen auf Gateways für kundenspezifische Anwendungen
- Begleitung und Überwachung von Installationen im Fahrzeug (Router- und Antennentechnik)
- Zusammenarbeit im Team, um Lösungen für komplexe Anforderungen zu entwickeln
Das Bringst Du Mit
- Kenntnisse im Bereich IT-Netzwerke, Routing, IP (z. B. durch Ausbildung, Studium oder praktische Erfahrung)
- Sicherer Umgang mit Linux, idealerweise auch auf Embedded-Systemen
- Interesse am ÖPNV und SPNV oder erste Erfahrungen mit deren Strukturen
- Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und soziale Kompetenz – wir sind ein kleines, eng zusammenarbeitendes Team
- Bereitschaft, sowohl praktisch im Feld als auch konzeptionell am Schreibtisch zu arbeiten
- Fließendes Deutsch ist auf Grund des regelmäßigen Kundenkontakts für uns ein Muss
- Offenheit für Quereinsteiger:innen: auch wenn Dein Lebenslauf nicht geradlinig ist, zählt für uns Deine Begeisterung für IT-Netzwerke und Deine Lernbereitschaft
Unser Angebot
- Ein innovatives Umfeld mit motivierten und kompetenten Kollegen und Kolleginnen
- Ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf hybrides Arbeiten, für Deine ausgewogene Work-Life-Balance
- Personalentwicklung, Trainings und Workshops, für Deine persönliche Weiterentwicklung
- Standort im Herzen Berlins und somit am Puls der Stadt
- Viele freiwillige Benefits
- Deutschland-Ticket, damit Du weniger Zeit im Straßenverkehr steckst
- Kooperation mit dem Urban Sports Club, für Deine körperliche Fitness oder Kreditkarte für steuerfreien Sachbezug
- Teamevents, damit das Feiern nicht zu kurz kommt
Rahmenbedingungen
- Vertragsdauer: unbefristet
- Arbeitszeit: Vollzeit, flexible Gestaltung im Rahmen 8–18 Uhr an Werktagen
- Homeoffice: nach Absprache möglich
IT-Spezialist/in (w/m/d) für Netzwerke Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Spezialist/in (w/m/d) für Netzwerke erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Remotely zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Spezialist/in (w/m/d) für Netzwerke mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Remotely reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Remotely zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
