IT-System Administrator (m/w/d) – Workplace und Endpoint Management

IT-System Administrator (m/w/d) – Workplace und Endpoint Management

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere Microsoft 365-Umgebung und administriere Endgeräte.
  • Unternehmen: Agiles Familienunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und kostenlose Snacks.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und tolle Karrierechancen in einer Wachstumsbranche.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden IT-Projekten.
  • Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in Microsoft 365 und Endpoint Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

  • Dein Beitrag zum gemeinsamen Erfolg
  • Du bist für die Verwaltung und Weiterentwicklung unserer Microsoft 365-Umgebung inkl. Entra ID (ehem. Azure AD), Conditional Access und Sicherheitsrichtlinien zuständig
  • Du administrierst Microsoft Intune für Windows-, mac OS- und i OS-/Android-Endgeräte -- inkl. Autopilot und Zero Touch Deployment
  • Du planst und führst Hardware- und Software‑Rollouts sowie Softwarepaketierung durch
  • Du sorgst für das Patch‑Management und die Update‑Verteilung über zentrale Endpoint‑Management‑Lösungen
  • Du entwickelst und pflegst zentrale Konfigurationsrichtlinien und Compliance‑Policies
  • Du verwaltest und betreust mobile Endgeräte (Smartphones, Tablets) inkl. MDM
  • Du standardisierst und beschaffst die IT‑Hardware
  • Du steuerst und überwachst externe Dienstleister inkl. SLA‑Monitoring
  • Du unterstützt den IT‑Service‑Desk bei komplexen Workplace‑Anfragen
  • Du arbeitest mit an IT‑ und Digitalisierungsprojekten (u. a. Vorbereitung SAP S/4HANA Go‑Live)
  • Was dich auszeichnet
  • Abgeschlossene IT‑Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder Studium im Bereich Informatik – oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft 365, Intune und Entra ID
  • Fundierte Kenntnisse im Endpoint Management und Patch‑Management
  • Erfahrung mit Autopilot, Softwarepaketierung und Deployment‑Prozessen
  • Kenntnisse in Power Shell‑Scripting von Vorteil
  • Erfahrung mit AI‑gestützten Workplace‑Tools (z. B. Copilot, Chat GPT, Claude) wünschenswert
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
  • Deine Benefits
  • Offene Unternehmenskultur in einem agilen Familienunternehmen
  • Kurze Entscheidungswege
  • Raum für Ideen und Gestaltungsspielräume in einer Wachstumsbranche
  • Flexible Arbeitszeiten sowie tageweise Homeoffice‑Option
  • Kostenfreies Obst und Getränke
  • Sehr gute Verkehrsanbindung und Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe
  • Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände
  • Mitarbeiter‑Benefitprogramm, Job Rad, Massage am Arbeitsplatz
  • Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke
  • Firmenevents: ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsam

Bei Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte Annette Bauer, Leiterin Human Resources, an bewerbung@gerhardtbraun. com.

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IT-System Administrator (m/w/d) – Workplace und Endpoint Management Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT-System Administrator (m/w/d) – Workplace und Endpoint Management erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Remotely bewerben

Viele Unternehmen, wie Remotely, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-System Administrator (m/w/d) – Workplace und Endpoint Management mit Bravour zu bestehen

Microsoft 365 Administration
Entra ID
Conditional Access
Sicherheitsrichtlinien
Microsoft Intune
Autopilot
Zero Touch Deployment

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Remotely und die ausgeschriebene Position IT-System Administrator (m/w/d) – Workplace und Endpoint Management zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Remotely an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.