Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle die IT-Infrastruktur für unsere Kunden und im Rechenzentrum.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Home-Office-Möglichkeiten und Weiterbildungschancen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und transparente Karrierewege.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende IT-Projekte und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder 3 Jahre Erfahrung in der Systemadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Vollzeit m/w/d
- IT-Systemadministration
Vom Rechenzentrum bis zum Kundeneinsatz vor Ort.
Du sorgst dafür, dass IT-Infrastruktur läuft, wächst und sicher bleibt: bei uns selbst in Bergisch Gladbach und bei unseren Mittelstandskunden im Rheinland.
- Hybrid · bis zu 2 Tage Home-Office
- Start ab sofort
- 30 Urlaubstage
Die Einstufung im Gehaltsband richtet sich nach deiner Berufserfahrung und deinen Kenntnissen.
Deine Aufgaben
Du installierst, betreust und entwickelst die IT-Infrastruktur in unserem Rechenzentrum in Bergisch Gladbach und vor Ort bei unseren Kunden im Rheinland. Konkret:
- Server, Storage, Netzwerk (Cisco/Sophos): eigene Hardware Kundeninstallationen
- Virtualisierung mit VMware, Hyper-V und Power VM
- Daily-Routine: Monitoring-Checks, Benutzerkonten Zugriffsrechte, Passwort-Resets, AD-Pflege
- Wartungs-Basics: Backup-Jobs Test-Restores, Patch-Management, Firewall Endpoint-Security
- 2nd-Level-Support für Mittelstandskunden
- Mitarbeit in Projekten: Migrationen, Cloud-Anbindungen, Rollouts
- Doku in Confluence: Netzwerkpläne, Kunden-Setups, Wartungs-Notizen. Wer es nicht dokumentiert, hat es nicht gemacht.
Typische Woche
ca. 2 Tage vor Ort im Rheinland oder Oberbergischen (Hardware-Tausch, Migrationen, Vor-Ort-Service), der Rest Büro in Bergisch Gladbach (Tickets, Doku, Projekte).
Bis zu 2 Tage davon Home-Office möglich, je nach Tätigkeiten.
Im Rechenzentrum ca. einmal pro Quartal für größere Wartungs- und Setup-Termine.
- Das bringst du mit
- IT-Ausbildung oder Studium ODER 3 Jahre Praxis im Server-/Netzwerk-Admin
- Solides Deutsch. Englisch für Dokus reicht, du musst keine Kunden auf Englisch supporten
- Du gehst Probleme systematisch an: Hypothese bilden, testen, lösen. Auch unter Zeitdruck.
- Du erklärst technische Sachverhalte so, dass Buchhaltung und Vertrieb folgen können
- Du arbeitest eigenverantwortlich, teilst Wissen im Team und bist nicht zu schade, bei Bedarf auch im 1st-Line mit anzupacken
- Lernbereitschaft: Cloud, Security, Automatisierung ändern sich schnell, du willst dranbleiben
- Bereitschaft für gelegentliche Wartungseinsätze außerhalb regulärer Zeiten (ca. 1× pro Monat): mit Ausgleichszeit und Überstundenvergütung
- PKW-Führerschein für Vor-Ort-Termine im Rheinland
- Dein Skillset
Must-have
- Server-Admin Windows Linux (Hyper-V oder VMware)
- Netzwerk-Grundlagen (VLAN, VPN, Firewall-Regeln)
- Microsoft 365 / Entra ID
- DNS, DHCP, AD / GPO im Daily
- Backup Monitoring: Veeam, PRTG/Zabbix oder vergleichbar
- Power Shell oder Bash für Automatisierung
- Nice-to-have
(eines davon reicht für Pluspunkt)
- IBM Power Systems / Power VM
- Docu Ware oder anderes DMS
- Datenbank-Backup-Strategien (Postgre SQL, MSSQL)
- Share Point-Administration
\"Kein Arbeitstag ist wie der andere -- die Aufgaben sind so abwechslungsreich, dass es wirklich nie langweilig wird.
Besonders schätze ich die gute Zusammenarbeit im Team und den engen Kontakt zu unseren Kunden.\"
Mehr erfährst du im Video.
- Paul Systemadministrator bei menten
- Wir bieten dir
- Urlaubstage
Genug Zeit zum Abschalten.
bis 2
Pro Woche, je nach Projektphase.
Flache Hierarchien.
In guten Geschäftsjahren Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld in flexibler Höhe.
- Corporate Benefits
- 800 Partner Parkplatz oder Jobticket Weiterbildung & Konferenzen Team-Events & Social Days Inhabergeführt seit 1989
Fünf Schritte, transparent: keine Black-Box, kein Assessment-Center. - 01
- Über uns
Marcel & Ralph Menten Geschäftsführung
\"Wir suchen Menschen, die herausfordernde Aufgaben annehmen, Verantwortung übernehmen möchten und eine echte Leidenschaft für IT mitbringen.\"
Diesen Menschen können wir ein Arbeitsumfeld bieten, das wirklich passt: echte Projekte, kurze Wege und Raum, um zu wachsen.
Hardware-Aktion
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IT-Systemadministrator Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemadministrator erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Remotely bewerben
Viele Unternehmen, wie Remotely, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Remotely und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Remotely an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
