Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Wartung von Microsoft-Infrastrukturdiensten in hybriden Datacenter-Umgebungen.
- Unternehmen: Innovatives Traditionsunternehmen in Berlin mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur für 3,7 Millionen Berliner und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik und Erfahrung in Azure-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde ist ein innovatives Traditionsunternehmen direkt in Berlin. 1.700 Beschäftigte arbeiten täglich am Betrieb und dem Ausbau spezieller Infrastruktur-Komponenten und stellen somit die Versorgung von 3,7 Millionen Berlinern sicher.
Die IT-Abteilung umfasst derzeit 110 Mitarbeiter und soll nun weiter ausgebaut werden.
Werden Sie Teil des innovationsgetriebenen und familiär geprägten Teams.
- Aufgaben
- Betrieb und Wartung der Microsoft-Infrastrukturdienste in einer hybriden Datacenter-Umgebung, on Premise in der Cloud (Azure)
- Verwaltung und Aktualisierung der Windows Server und Linux-Betriebssysteme (Red Hat)
- Verantwortung für die Administration von Standard-Sicherheitssoftware für Client und Server, beispielsweise MS End Point Protection
- Entwicklung und Aktualisierung von Gruppenrichtlinien sowohl in Server- als auch in Client-Umgebungen, lokal und in der Cloud
- Überwachung und Aktualisierung des Berechtigungskonzepts, sowohl on Premise als auch in der Cloud
- Implementierung von Patch-Management gemäß betrieblicher und sicherheitstechnischer Richtlinien
- Realisierung von Sicherheitsvorgaben des Security Operation Center Teams basierend auf den Richtlinien des Azure Security Centers
- Weitere Aufgaben
- Instandhaltung, Modifikation und Fortführung der Systemdokumentation
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Automatisierungslösungen
- Bearbeitung von Störungen und Anfragen im hauseigenen Ticket-System
- Profil
- Abschluss in Informatik oder einer gleichwertigen Qualifikation
- Umfangreiche Berufserfahrung in den zuvor genannten Fachgebieten
- Expertise im Management und in der Verwaltung von Azure und Entra ID
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Verwaltung von Infrastrukturen und dazugehörigen Diensten (DC, DNS, DHCP, AD, ACL etc.)
- Erfahrung mit verwandten Technologien (VMware v Sphere, MS-SQL, Exchange, Backup- und Speicherlösungen, PAAS, Serverhardware) sowie Kenntnisse in Netzwerk- und Verschlüsselungsprotokollen (TCP/IP, HTTPS, SSL/TLS, VPN, S/MIME, PKI, DKIM, SPF)
- Teamorientierung und die Kompetenz, bereichsübergreifend zu kooperieren
- Offene und wertschätzende Kommunikationsfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau)
- Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Erfahrung im Bereich Exchange und E-Mail-Sicherheit (Verschlüsselung, Zertifikate, Signaturen)
- Kenntnisse in gängigen Schnittstellenformaten und Erfahrung im Scripting (Power Shell, Power CLI, Red Hat, Ansible)
- Wir bieten
Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten in einer 37-Stunden-Woche
- Arbeitszeitmodelle wie Sabbaticals, Teilzeitarbeit etc.
- Möglichkeit auf Homeoffice
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Arbeitsfreie Tage an den Feiertagen Weihnachten und Neujahr
- Jahresarbeitszeitkonto
Professionelle Entwicklung
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Maßgeschneiderte Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. in Projektmanagement)
- Breites Spektrum an Angeboten zur Förderung der Gesundheit
Mobilitätsunterstützung
- 50%ige Bezuschussung für ein Firmenticket des öffentlichen Nahverkehrs
- Dienstrad zu vorteilhaften Konditionen leasen
Gesundheitsförderung
- Mitgliedschaften in Fitnessstudios und weitere Gesundheitsprogramme
- Deutsches Siegel für Unternehmensgesundheit in Gold
Finanzielle Absicherung
- Attraktive tarifliche Anfangsvergütung
- Zuschuss zum Firmenticket AB
- Vergünstigte Mahlzeiten
- Jobrad-Leasing
- Standortvorteile Berlin
- Unterstützung für einen schnellen Einstieg in Berlin bei Umzug erforderlich
- Kontakt
Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael. solass@stolzberger. de Website: https://jobs. stolzberger. de
Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht.
Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
- Stolzberger
- #J-18808-Ljbffr
IT-Systemadministrator: Infrastruktur (*) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemadministrator: Infrastruktur (*) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Remotely bewerben
Viele Unternehmen, wie Remotely, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator: Infrastruktur (*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Remotely und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator: Infrastruktur (*) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Remotely an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
