Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Betrieb und die Weiterentwicklung von Active Directory und Exchange-Services.
- Unternehmen: ITDZ Berlin - ein innovatives Team für digitale Zukunftslösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Work-Life-Balance und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit Entwicklungsperspektiven und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Infrastruktur Berlins und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse in IT-Systemen, insbesondere Active Directory und Exchange.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Fachbereich betreut und wartet VIM-Dienste (Verzeichnis, Identität & Mail) mit dem Ziel, Systeme auf dem neuesten Stand zu halten und ihre Funktionsfähigkeit und Sicherheit zu gewährleisten. Wir sind verantwortlich für Anmeldung, interne Kommunikation, BlackBerry und UMS Systeme sowie digitale Identität. Als neues Teammitglied stärkst du unser 18-köpfiges Team und arbeitest gemeinsam an der digitalen Zukunft Berlins.
DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS:
- Die Verantwortung für den Betrieb, die technische Planung und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Active Directory- und Exchange-Services sowie der zugehörigen Microsoft-Infrastrukturdienste liegt bei Dir. Dabei stellst Du einen sicheren, leistungsfähigen und zukunftsfähigen Betrieb sicher.
- Mit Deiner Expertise analysierst, konzipierst und optimierst Du die betreuten IT-Systeme, entwickelst technische Lösungen, Standards und Automatisierungskonzepte und sorgst dafür, dass die IT-Infrastruktur des ITDZ Berlin aktuelle sowie zukünftige Anforderungen erfüllt.
- Kunden- und interne Projekte im Umfeld Active Directory, Exchange und angrenzender IT-Services begleitest und steuerst Du – von der Anforderungsanalyse und technischen Konzeption über die Implementierung bis zur erfolgreichen Überführung in den Betrieb.
- Als Bindeglied zwischen IT-Architektur und IT-Betrieb arbeitest Du eng mit der Architektur, weiteren Produktionsbereichen, der Produktentwicklung sowie unseren Kund/-innen und externen Dienstleistern zusammen, um die Servicequalität, Effizienz und kontinuierliche Weiterentwicklung der Services sicherzustellen.
- Technische Dokumentationen, Betriebskonzepte und standardisierte Handlungsanweisungen erstellst, pflegst und entwickelst Du weiter und begleitest aktiv Sicherheits- und Compliance-Anforderungen, beispielsweise im Rahmen der BSI-Zertifizierung.
- Durch den aktiven Transfer und Austausch Deines Fachwissens unterstützt Du die Weiterentwicklung des Teams und nutzt hierfür geeignete analoge, digitale, virtuelle und On-Premises-Informationskanäle.
- Im Rahmen Deiner Serviceverantwortung stellst Du bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten die Betriebsbereitschaft der verantworteten IT-Services sicher.
- Du bringst die Bereitschaft mit, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten im Rahmen von Rufbereitschaften, den verantworteten IT-Service zu managen.
DAS BRINGST DU MIT:
- Bachelor bzw. Fachhochschulsabschluss oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten.
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption, Planung, Weiterentwicklung und technischen Optimierung komplexer IT-Systeme und IT-Services, insbesondere im Umfeld von Active Directory, Exchange Enterprise sowie angrenzenden Microsoft-Infrastrukturdiensten.
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung technischer Architekturen, Standards und Automatisierungskonzepte sowie deren Integration in bestehende IT-Infrastrukturen, einschließlich der Erstellung und Anwendung von PowerShell-Skripten zur Automatisierung und Optimierung von Betriebsprozessen.
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Betrieb, der Administration und der kontinuierlichen Optimierung komplexer IT-Systeme und IT-Services, einschließlich Patch-, Change- und Lifecycle-Management sowie der Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs.
- Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Service-Management nach ITIL sowie in der Erstellung technischer Dokumentationen, Betriebskonzepte und standardisierter Handlungsanweisungen zur nachhaltigen Sicherstellung der Betriebsqualität.
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Leitung und Steuerung komplexer IT-Projekte, einschließlich Projektplanung, Stakeholdermanagement, Projektcontrolling und Qualitätssicherung.
- Kenntnisse und Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie in der technischen Beratung unterschiedlicher Stakeholder, insbesondere im Zusammenspiel von IT-Architektur, Betrieb, Produktentwicklung, externen Dienstleistern und Kund/-innen.
- Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2 (GER) sind erforderlich.
- Englischkenntnisse (technisch) auf dem Sprachniveau B1 (ENG) sind erforderlich.
- Deine Bereitschaft, sich der erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) nach § 11 des Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BSÜG) zu unterziehen bzw. im Besitz dieser zu sein.
- Die Bereitschaft im Team zu arbeiten und anzuleiten, ist für Dich selbstverständlich.
- Du verfügst bereits über Kenntnisse in der Tätigkeit als Consultant.
- Vorhandene Zertifizierungen oder Kursschulungen im Bereich Active Directory und Exchange.
- Ausgeprägte Erfahrung in der IT-Administration/Planung im öffentlichen Sektor.
- Vorhandene Zertifizierungen im Projekt Management (z.B. PIMA Level D) oder vergleichbar.
- Du zeichnest dich durch deine Sorgfalt, deine Umsetzungskraft und deine Bereitschaft zur Veränderung aus.
GUTE GRÜNDE, DIE FÜR DAS ITDZ BERLIN SPRECHEN:
- Agile Teamarbeit.
- Zukunftssicherheit.
- Work-Life-Balance.
- Entwicklungsperspektiven.
- Gesundheitsmanagement.
- Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.
- Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung.
IT-Systemplaner*in für Active Directory /Exchange (IT-Systemplaner/in) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemplaner*in für Active Directory /Exchange (IT-Systemplaner/in) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Remotely bewerben
Viele Unternehmen, wie Remotely, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemplaner*in für Active Directory /Exchange (IT-Systemplaner/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Remotely und die ausgeschriebene Position IT-Systemplaner*in für Active Directory /Exchange (IT-Systemplaner/in) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Remotely an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.