Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue ein Portfolio von 70 Bestandskunden und entwickle langfristige Beziehungen.
- Unternehmen: Proact - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Provisionsmodell, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hybridarbeit möglich und unbefristete Vollzeitstelle.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg deiner Kunden und profitiere von tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und Freude an Kundenbeziehungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ein Job mit Impact.
Du betreust ein fest zugeordnetes Portfolio von ca. 70 Bestandskunden. Du baust Beziehungen proaktiv aus und bist regelmäßiger Ansprechpartner für deine Kunden. Du erkennst Potenziale frühzeitig und entwickelst daraus konkrete Opportunities. Du platzierst gezielt Up- und Cross-Selling-Themen. Du erstellst, pflegst und steuerst Angebote sowie Deals mit Blick auf die nachhaltige Weiterentwicklung des Kunden. Du arbeitest eng mit Marketing, Presales und den anderen Sales-Teammitgliedern zusammen. Du hältst deine Pipeline sauber und entwickelst deine Kunden strukturiert im CRM (Salesforce).
Dein Talent zum Erfolg:
- Du hast erste Erfahrung im Vertrieb, Inside Sales oder Account Management, idealerweise im IT-Umfeld und mit ersten Erfahrungen in den Bereichen IT-Infrastruktur und Managed Services.
- Du hast Spaß daran, mit bestehenden Kunden langfristig zu arbeiten und Beziehungen aufzubauen.
- Du bringst idealerweise Telefon- und Akquisefähigkeiten mit und gehst proaktiv auf Kunden zu.
- Du hast ein gutes Gespür für Chancen, Bedarfe und den richtigen Zeitpunkt.
- Du arbeitest strukturiert und übernimmst Verantwortung für dein eigenes Kundenportfolio.
- Du kommunizierst klar, verbindlich und auf Augenhöhe.
- Du verstehst dich als Kümmerer:in und behältst die Themen deiner Kunden zuverlässig im Blick.
The power of together:
- Attraktives Provisionsmodell: Dein Vertriebserfolg wird durch ein attraktives Provisionsmodell und ein wettbewerbsfähiges Fixum honoriert.
- Vorsorge: BAV, Berufsunfähigkeitsversicherung, Gruppenunfallversicherung.
- Erholungszeit: 30 Tage und diverse Sondertage (z. B. Teamevent, Hochzeit, Geburt).
- Family First: berufundfamilie zertifiziert, Kindergartenzuschuss.
- Weiterbildung: Monatliche Lerntage, LinkedIn Learning und weitere Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mehr für dich: Monatliches steuerfreies Guthaben für zahlreiche Alltagsausgaben und Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über corporate benefits.
Du kannst diese Position hybrid ausüben und flexibel zwischen mobilem Arbeiten, Kundenbesuchen und unserem Standort in Mainz wechseln. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
Bei Proact leben wir #WinAsOne – denn wir sind überzeugt, dass Vielfalt, Chancengleichheit und eine respektvolle Zusammenarbeit die Grundlage für gemeinsamen Erfolg bilden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.
Junior Account Manager (m/w/d) - Region Mitte Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Account Manager (m/w/d) - Region Mitte erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Remotely treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Remotely empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Remotely dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Remotely bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Account Manager (m/w/d) - Region Mitte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Remotely bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Remotely erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
