Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite direkt mit der Geschäftsführung und übernehme eigene Projekte in der Energiewende.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die regionale Energiewende aktiv gestaltet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit echten Entwicklungsperspektiven und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, analytisches Denken und Eigenverantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48422 - 59182 € pro Jahr.
Die Regiogröön GmbH & Co. KG ist ein innovativer Energieversorger und eine Plattform für die regionale Energiewende. Wir bringen Erzeuger, Stadtwerke, Unternehmen, Kommunen und Verbraucher zusammen und ermöglichen unseren Partnern, eigene Stromtarife anzubieten und erneuerbare Energie regional zu vermarkten. Dabei übernimmt Regiogröön die energiewirtschaftliche Abwicklung und schafft so neue Möglichkeiten für regionale Wertschöpfung und Teilhabe.
Für die weitere Entwicklung und das Wachstum von Regiogröön suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Junior Business Manager (m/w/d). Als Junior Business Manager (m/w/d) arbeitest du direkt mit der Geschäftsführung zusammen und lernst Regiogröön in seiner gesamten unternehmerischen Breite kennen. Du übernimmst Schritt für Schritt eigene Themen und Verantwortung und gestaltest die Weiterentwicklung unseres Unternehmens aktiv mit.
Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit/Urlaub: Vollzeit (40h/Woche), 30 Tage Urlaub
Arbeitsort: Hybrid / Remote Hauptstraße 49, 24994 Medelby
Deine Hauptaufgaben:
- Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und unterstützt bei operativen, strategischen und organisatorischen Themen.
- Du übernimmst schrittweise eigene Projekte und Themen und entwickelst dich dabei von der Mitarbeit bis zur eigenständigen Verantwortung.
- Du begleitest die Weiterentwicklung unserer digitalen Plattformen und Produkte und koordinierst dabei interne und externe Beteiligte.
- Du unterstützt bei der Gewinnung, dem Onboarding und der Betreuung von Kunden, Partnern, Tarifanbietern und Gesellschaftern.
- Du identifizierst und bearbeitest relevante Ausschreibungen und begleitest diese von der ersten Bewertung bis zur Angebotsabgabe.
- Du analysierst Unternehmens- und Geschäftsdaten, bereitest Entscheidungsgrundlagen auf und leitest daraus gemeinsam mit der Geschäftsführung Handlungsoptionen ab.
- Du koordinierst externe Dienstleister und sorgst dafür, dass vereinbarte Themen und Projekte vorankommen.
- Und weil Regiogröön wächst, werden Aufgaben entstehen, die wir heute noch gar nicht kennen. Du solltest Lust darauf haben, auch diese gemeinsam mit uns aufzubauen.
Mit wachsender Erfahrung übernimmst du immer mehr dieser Themen eigenständig und entwickelst daraus eigene Verantwortungsbereiche.
Dein Profil:
- Du hast ein Hochschulstudium abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
- Deine Fachrichtung ist für uns weniger entscheidend als deine Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen, dich selbstständig in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
- Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, denkst analytisch und kannst komplexe Zusammenhänge strukturiert erfassen und verständlich vermitteln.
- Du arbeitest selbstständig, übernimmst gerne Verantwortung und wartest nicht darauf, dass dir jeder nächste Schritt vorgegeben wird.
- Du bist neugierig und hast Freude daran, dich auch in Themen einzuarbeiten, mit denen du bisher noch keine Berührungspunkte hattest.
- Du denkst lösungsorientiert und bringst eigene Ideen und Lösungsvorschläge ein.
- Du kommunizierst sicher und kannst dich auf unterschiedliche Ansprechpartner einstellen.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bist sicher im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen.
- Kenntnisse in der Energiewirtschaft sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Das bieten wir dir:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen im Umfeld der Energiewende.
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und eine intensive und persönliche Einarbeitung.
- Wir führen dich Schritt für Schritt an deine Aufgaben und eigene Verantwortung heran.
- Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Regiogröön aktiv mit weiterzuentwickeln.
- Eine echte Entwicklungsperspektive: Mit wachsender Erfahrung übernimmst du eigene Verantwortungsbereiche und kannst mit dem weiteren Wachstum von Regiogröön in eine Führungsrolle hineinwachsen.
- Flexible Arbeitszeiten und nach der Einarbeitung die Möglichkeit, überwiegend remote zu arbeiten.
- Kurze Entscheidungswege und eine offene, unkomplizierte Zusammenarbeit.
- Leistungsgerechte Vergütung.
Du hast Lust, die Energiewende aktiv mit uns voranzutreiben? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Startzeitpunktes und deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail.
Junior Business Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Business Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Remotely ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Remotely über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Remotely interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Business Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Remotely einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Remotely zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Remotely, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Remotely arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Remotely betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Remotely schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.