(Junior) Consultant Turnaround & Restructuring Management (w/m/d)

(Junior) Consultant Turnaround & Restructuring Management (w/m/d)

Köln Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere Potenziale und entwickle Lösungen im Turnaround-Management.
  • Unternehmen: KPMG, ein führendes Unternehmen im Bereich Beratung und Wirtschaftsprüfung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karriereperspektiven und strukturierte Onboarding-Maßnahmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Bereichen, idealerweise mit praktischer Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Über diesen Job Als (Junior) Consultant (w/m/d) im Turnaround und Restructuring Management identifizierst Du gemeinsam mit Deinem Team ungenutzte Potenziale und entwickelst passgenaue Lösungen.

Dich erwarten abwechslungsreiche Projekte -- von der Erstellung von Restrukturierungskonzepten über die Umsetzung konkreter Maßnahmen bis hin zur Begleitung von Insolvenzverfahren.

Begleite KPMG bei den spannenden Herausforderungen unserer

Kund: innen und begeistere Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen.

Mach mit uns den Unterschied und werde Teil unseres Teams.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, insbesondere für den Standort Köln.

  • Unternehmen neu ausrichten: Du entwickelt eigenständig Unternehmensanalysen -- z. b. für Sanierungskonzepten nach IDW S6, Liquiditätsplanungen oder Fortbestehensprognosen.
  • Zahlen analysieren und Potenziale aufdecken: Du bereitest finanzielle und leistungsbezogene Kennzahlen auf, bewertest die wirtschaftliche Lage und erkennst Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung.
  • Planungen prüfen und Modelle entwickeln: Du plausibilisierst bestehende Unternehmensplanungen und erstellst integrierte Planungsmodelle (Financial Modelling).
  • Märkte und Wettbewerber im Blick behalten: Du führst eigenständig Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab.
  • Geschäftsmodelle bewerten und präsentieren: Du unterstützt bei der Analyse und Bewertung von Geschäftsmodellen und bereitest Deine Ergebnisse in überzeugenden Präsentationen auf.
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder dem Wirtschaftsingenieurwesen.
  • Interesse an Finanz- und

Managementthemen: Idealerweise hast Du Dich im Studium auf Bereiche wie Corporate Finance, Accounting & Controlling, Management und Organisation oder Insolvenzrecht spezialisiert.

  • Relevante praktische Erfahrung durch Praktika oder einer Werkstudierendentätigkeit im Beratungsumfeld, der Wirtschaftsprüfung oder in den Bereichen Corporate Finance bzw.

Controlling.

  • Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch auf C1-Niveau und Englisch auf B2-Niveau.
  • Flexibilität, Reisebereitschaft und Work-Life-Balance: Du magst es, Dich aktiv in Projektteams einzubringen, und es fällt Dir leicht, Dich auf neue Gegebenheiten einzulassen -- auch wenn diese mit Reisetätigkeiten verbunden sind.

Gleichzeitig unterstützen wir Dich mit flexiblen Arbeitsmodellen, die Dir ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

  • Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase.

Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.

  • Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen.

Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele.

Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.

  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern.

Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden.

Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.

  • Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter.

Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge.

Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz.

Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.

  • Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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(Junior) Consultant Turnaround & Restructuring Management (w/m/d) Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Consultant Turnaround & Restructuring Management (w/m/d) erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Remotely, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Remotely im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Remotely echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Remotely zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Consultant Turnaround & Restructuring Management (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Unternehmensanalyse
Restrukturierungskonzepte
Liquiditätsplanung
Fortbestehensprognosen
Finanzielle Kennzahlen analysieren
Effizienzsteigerung
Integrierte Planungsmodelle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Remotely reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Remotely tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.