Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und gestalte kreative Newsletter und entwickle neue Kommunikationskanäle.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen, das Frauen in ihrer zweiten Lebenshälfte unterstützt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, faire Bezahlung und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit starkem Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kundenkommunikation und habe einen echten Einfluss auf Frauenleben.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung, erste CRM- und E-Mail-Marketing-Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Deine Passion liegt im CRM- und E-Mail-Marketing, in Contenterstellung, Kundensegmentierung und Analytics?
Und du begeisterst dich für Ernährung und Frauengesundheit und möchtest gerne in einem inspirierenden, dynamischen Team arbeiten?
- Dann bewirb dich bei uns als
- Junior-CRM-Manager*in
(ab sofort, hybrid in Berlin, deutschsprachig).
Xby X - Women in Balance ist eine stark wachsende Lifestyle-Marke, die Frauen dabei hilft, ihre zweite Lebenshälfte in vollen Zügen zu genießen.
Denn wir klären über Ernährung, Wechseljahre und gesundes Altern auf.
Außerdem bieten wir innovative, pflanzenbasierte Produkte auf Basis aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.
Als Junior-CRM-Manager*in arbeitest du an der Erhöhung unserer Wiederkaufsrate und der langfristigen Customer Retention.
DEINE AUFGABEN
- Du bist verantwortlich für die Planung, Konzeption und Durchführung von wöchentlichen Content-Newslettern.
- Du entwickelst nicht nur bestehende Kommunikationskanäle weiter (wie bspw.
Newsletter, Direkt-Mailings, Postkarten, Paketbeileger), sondern baust auch neue Kanäle auf (wie bspw.
Whats App).
- Nach Auswertung von User Journeys entwickelst du automatisierte E-Mail-Flows, führst A/B-Tests durch und sorgst so für einen signifikanten E-Mail-Marketing-Umsatz, gesteigerte Customer Retention sowie für das Wachstum der Newsletter-Abonnentinnen.
- Um unsere Kundinnen noch besser kennenzulernen, führst du regelmäßig Befragungen und Fokusgruppen durch.
- Du nimmst Kundensegmentierungen vor, testest und analysierst laufend den Erfolg deiner Maßnahmen und trackst die Entwicklung von KPIs wie den Customer Lifetime Value.
- Es arbeitest eng zusammen mit unserem Marketing-Team, dem Product Management und dem Kundenservice.
DEIN PROFIL
- Du hast dein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und mindestens erste Erfahrungen im CRM- und E-Mail-Marketing gesammelt.
- Du hast Lust darauf, dich mit den Bedürfnissen unserer Zielgruppe auseinanderzusetzen und auf dieser Basis unsere Kundenkommunikation weiterzuentwickeln.
- Du bringst sehr gute analytische Fähigkeiten mit, hast ein gutes technisches Verständnis und Erfahrung mit Tools wie Klaviyo, Hub Spot, Active Campaign o. Ä.
- Du arbeitest strukturiert und sorgfältig, bist pragmatisch und hast immer die bestmögliche Customer Experience im Blick.
- Wichtig sind uns gute Kenntnisse in Office-Software bzw.
Google Suite und sehr gute Excel-Skills (und/oder Google Sheets) sowie ein ausgeprägtes Gespür für zielgruppengerechte Ansprache und eine absolute Wort- und Textsicherheit in der deutschen Sprache.
- Du bist ein Team-Player (w/m/d), aber auch in der Lage, Projekte selbstständig, verlässlich und lösungsorientiert umzusetzen.
WIR BIETEN DIR
- Impact & Entwicklung: Bei uns durchläufst du eine steile Lernkurve im E-Mail-Marketing und CRM und hast langfristig großen Einfluss auf die Entwicklung unseres Unternehmens.
- Ein starkes Team: Ambitioniert, offen, herzlich -- wir ziehen alle gemeinsam an einem Strang.
- Ein echtes Herzensthema: Wir empowern Frauen ab ihren 40ern, von den Wechseljahren an, ein Leben lang.
- Flexibles
Arbeiten: in Vollzeit (40 Std.) oder Teilzeit ab 32 Std. mit Homeoffice-Möglichkeit.
Wir wünschen uns für diese Stelle eine Präsenz von ca. zwei Tagen pro Woche in unserem schönen Berliner Büro (nahe Nordbahnhof).
- Faire Bezahlung & starke
Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss (werktags), Jobrad - Fahrradleasing, 50 € monatlich als Gutschein für Top-Marken (z.
Zalando, Urban Sports, Spotify), Mitarbeiterrabatt auf alle Xby X-Produkte & Rabattcodes bei vielen weiteren Start-ups.
- Weiterbildungsbudget für deine persönliche Entwicklung
- Wir feiern Erfolge: Ob Sommerfest, Offsites oder Weihnachtsfeier -- Teamspirit und eine werteorientierte Kultur sind Basis unserer Zusammenarbeit.
- Immer gut versorgt: Jegliche Xby X-Produkte und -Kurse stehen für dich bereit.
- Wachse mit uns: Wir bieten dir nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Entwicklungsperspektive -- fachlich und persönlich!
- Dein Team von
- Xby X - Women in Balance
- #J-18808-Ljbffr
Junior-CRM-Manager*in Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior-CRM-Manager*in erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Remotely.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Remotely ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Remotely könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Remotely beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior-CRM-Manager*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Remotely:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Remotely einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Remotely einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Remotely relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Remotely einfügt.
