Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbetreuung und Netzwerkaufbau in der Schulgastronomie für eine erfolgreiche Region.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Lebensmittelproduktion mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Bis zu 32 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, JobRad und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schulgastronomie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich oder relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Was 1974 mit einer kleinen Fernküche in Ney im Hunsrück begann, hat sich im Laufe der letzten Jahrzehnte zu einem führenden Unternehmen der Lebensmittelproduktion und Catering-Dienstleistungen in Deutschland entwickelt: die Unternehmensgruppe Sander mit Sitz in Wiebelsheim bei Koblenz. Seit 50 Jahren bedient Sander alle Märkte im Food-Service-Bereich: von der Hotellerie und Gastronomie über die Gemeinschaftsgastronomie mit Betriebsrestaurants und Schulen bis hin zur Gesundheitsgastronomie mit Kliniken und Seniorenheimen. Wir produzieren in unseren 15 hauseigenen Manufakturbereichen über 2.500 hochwertige Produkte. Unsere über 1.400 Mitarbeiter in Wiebelsheim/Rheinland-Pfalz und an über 250 dezentralen Standorten in ganz Deutschland sorgen für eine gleichbleibende hohe Produkt- und Servicequalität.
Benefits
- bis zu 32 Tage Urlaub/Jahr
- Sonderurlaub
- Weihnachtsgeld
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Warengutschein zum Geburtstag
- JobRad
- EGYM Wellpass & vieles mehr!
Gemeinsame Zukunft
- Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung mit zielorientierten Fortbildungsmöglichkeiten
- kurze Entscheidungswege
- viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung
- kollegiale Zusammenarbeit sowie motivierte Teams mit flachen Hierarchien
Firmenwagen und Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice und moderne Arbeitsausstattung (Handy, Notebook, Homeoffice-Ausstattung wie Bildschirm und Drucker inkl. Firmen-PKW)
Gemeinsam nachhaltig
- Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Produkten, Dienstleistungen und Menschen
- Wir leben eine offene Kommunikation und eine "Du-Kultur".
Welcome day
- Willkommensveranstaltung inkl. Werksrundgang in der ersten Arbeitswoche
- ein individuelles Einarbeitungsprogramm
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie Seminare und Workshops
For all
- Großartige Firmenevents, bei denen wir unsere Erfolge feiern
- FamilyFriends Rate im sander Hotel und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte
- wertvolle Kooperationen mit Partnerfirmen sowie kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Standort Wiebelsheim
Vitamin B
- Prämie in Höhe von 600,00 € für jeden Mitarbeiter, den Du erfolgreich für uns gewinnst.
Responsibilities
- Die Zufriedenheit unserer Kunden in Deiner Region, sowie der jungen Gäste an unseren Schulen steht bei Dir an erster Stelle und Du hast dabei stets den wirtschaftlichen Erfolg der dezentralen Sander Outlets im Blick.
- Als vertrauensvoller Ansprechpartner für die Schulträger baust Du den Kontakt zu unseren Bestandskunden in deinem dir zugeteilten Gebiet aus und gehst mit Deiner offenen und freundlichen Persönlichkeit auch auf Neukundengewinnung.
- Wenn es um Deine Zielerreichung geht, kommst Du so richtig in Fahrt und verfolgst Deine KPIs (Key-Performance-Indicator) mit wachen Augen.
- Du hast ein gutes Gespür für Deine Mitarbeiter und ihre Belange, führst auch selbst Bewerbungsgespräche und stehst dabei im engen Austausch mit der Personalabteilung in Wiebelsheim.
- Du bist ein Macher, bringst Deine Ideen proaktiv ein und setzt Projekte eigenständig um.
Qualifications
- Als wortgewandte Persönlichkeit bereiten Dir Gespräche mit internen und externen Zielgruppen Freude und Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Dabei bleibst Du stets professionell und lösungsorientiert.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich bspw. als Systemgastronom, Koch oder Hauswirtschafter (w/m/d), gerne mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung o. ä. oder Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung.
- Dich kann so schnell nichts überraschen, da Du bestenfalls bereits im Außendienst unterwegs warst.
- Als Macher-Persönlichkeit mit einer strukturierten und gewissenhaften Arbeitsweise bereiten dir auch komplexe Sachverhalte kein Kopfzerbrechen.
- Du hast einen Führerschein der Klasse B, bist reisefreudig und grundsätzlich gern unterwegs.
- Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung gehören für Dich zum Selbstverständnis. Widerstände schrecken Dich nicht ab, sondern führen bei dir zu einer extra Portion Motivation, die Dich zum Erfolg führt.
Unabhängig von Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Geschlecht oder Weltanschauung – wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung.
Junior-Gebietsleitung (w/m/d) oder Gebietsleitung (w/m/d) in der Schulgastronomie Raum Stuttgart Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior-Gebietsleitung (w/m/d) oder Gebietsleitung (w/m/d) in der Schulgastronomie Raum Stuttgart erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Remotely interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior-Gebietsleitung (w/m/d) oder Gebietsleitung (w/m/d) in der Schulgastronomie Raum Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Remotely damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Remotely gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Remotely genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Remotely!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Remotely zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Remotely ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
