(Junior) IT Projektleiter (m/w/d)

(Junior) IT Projektleiter (m/w/d)

Koblenz Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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(Junior) IT Projektleiter (m/w/d)

SKYLYZE hat in den letzten Jahren eine Vielzahl von Automotive Kunden für diverse Data Analytics Projekte gewinnen können. Wir suchen einen strukturierten und organisierten IT Projektleiter (m/w/d) mit einer Hands-on-Mentalität zum managen unserer Projekte.

Auf Dich warten abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in denen Du mit unseren Kunden die vereinbarten Umfänge realisierst und zusammen mit dem Entwicklungsteam Ressourcen und Kapazitäten planst und controllst.

Als dynamisches Team geben wir auch Absolventen und Quereinsteigern eine Chance. Solltest Du also nicht alle Anforderungen erfüllen, aber die Motivation haben, Dich in diesen Job hineinzuentwickeln, dann schicke uns gerne Deine aussagekräftige Bewerbung!

Deine Fähigkeiten und Erfahrungen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Excel, PowerPoint und Word
  • Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Deutsch (C2) und English (mind. B2)
  • Du zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe und selbständiges Arbeiten aus
  • Durch eine gute Organisation und ein strukturiertes Arbeiten behälst du auch bei einer Vielzahl von Themen den Überblick
  • Du bist ein Teamplayer und bereit, Dein Wissen zu teilen und zu erweitern

Deine Aufgaben

  • Aufnehmen von Kundenanforderungen
  • Organisation von Kundenprojekten
  • Priorisierung von Tasks in Absprache mit Entwicklung und Vertrieb
  • Erarbeitung und Pflege von Projektplänen
  • Kaufmännisches und inhaltliches Controlling der Projektbudgets und der Projektumfänge
  • Vertriebsunterstützung

Gehalt: 48.000,00€ - 72.000,00€ pro Jahr

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 56073 Koblenz

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(Junior) IT Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team