Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und entwickle Marketing-Mix-Modelle für effektive Werbestrategien.
- Unternehmen: Dentsu, ein globales Agentur-Netzwerk im Marketing und Werbung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und 27 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teamkultur und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Medienerlebnisse und lerne von Experten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium mit quantitativem Schwerpunkt und erste Erfahrungen in der Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standorte: Frankfurt, Düsseldorf
Zeitmodell: Vollzeit
Über Dentsu: Dentsu ist ein weltweites Agentur-Netzwerk im Bereich Marketing und Werbung, gegründet 1901 in Tokio und heute in mehr als 145 Ländern vertreten. Zusammen mit unseren Kund*innen schaffen wir bedeutende Medienerlebnisse auf führenden globalen Plattformen, produzieren Content und erschaffen Influencer-Programme. Mit unserer einzigartigen Kombination aus Media, Customer Experience Management und Creative transformieren wir Geschäftsmodelle und ermöglichen nachhaltiges Wachstum für Marken, Menschen und die Gesellschaft.
Du interessierst dich für Marketing, Media und Daten? Du möchtest verstehen, wie Werbung wirkt und wie sich Marketingentscheidungen auf Basis von Daten besser treffen lassen? In dieser Rolle arbeitest du im Media-Analytics-Team und unterstützt dabei, den Einfluss von Maßnahmen wie TV-Werbung oder Online-Kampagnen auf Marken- und Geschäftsergebnisse messbar zu machen. Dabei hilfst du bei der Entwicklung und Anwendung von Marketing-Mix-Modellen (MMM) – von der Datenaufbereitung bis zu Empfehlungen für die Budgetverteilung.
Deine Verantwortung:
- Du unterstützt bei der Konzeption, Datenaufbereitung und Dokumentation von Marketing-Mix-Modellen (MMM) für Branding- und Performance-Ziele.
- Du analysierst verschiedene Datenquellen (z.B. Media Spend, Kampagnen‑KPIs, Sales‑ und Lead‑Daten sowie Promo‑, Preis‑ und Saisonalitätsdaten) und prüfst deren Qualität und Plausibilität.
- Du wirkst bei der statistischen Modellierung mit (z.B. Regression, Zeitreihenansätze sowie Adstock‑ und Sättigungsfunktionen) und unterstützt bei der Validierung und Interpretation der Ergebnisse.
- Du erstellst Szenarien und Budgetsimulationen und leitest gemeinsam mit dem Team konkrete Empfehlungen für den optimalen Mediaeinsatz ab.
- Du bereitest Ergebnisse adressatengerecht auf (z.B. in Charts oder kurzen Executive Summaries) und präsentierst Insights sowie mediale Empfehlungen in Terminen und Workshops – intern wie extern.
- Du stehst im direkten Austausch mit Kunden sowie externen Dienstleistern und unterstützt bei der Abstimmung von Anforderungen, Daten und Ergebnissen.
- Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Data Science und Media Consulting zusammen und entwickelst dich in Methoden und Tools kontinuierlich weiter.
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (oder stehst kurz vor dem Abschluss) mit quantitativem Schwerpunkt, z.B. in (Wirtschafts‑)Informatik, Statistik, Wirtschaftswissenschaften, Soziologie, Psychologie, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen in der Datenanalyse sammeln, z.B. durch Praktika, eine Werkstudierendentätigkeit oder eine Abschlussarbeit. Idealerweise hattest du dabei auch erste Berührungspunkte mit Daten aus dem Marketing- oder Mediaumfeld.
- Du interessierst dich für Marketing und Media und möchtest verstehen, wie verschiedene Kanäle zusammenwirken.
- Du hast sehr gute Kenntnisse in Statistik und Ökonometrie, z.B. in den Bereichen Regression, multivariate Verfahren oder Zeitreihenanalyse.
- Du hast Programmier‑ und Analysekenntnisse in Python und/oder R sowie einen sicheren Umgang mit Excel; SQL ist von Vorteil.
- Du arbeitest gerne mit Kunden, externen Dienstleistern und internen Teams zusammen und hast Freude daran, Business‑ und Media‑Anforderungen in analytische Fragestellungen zu übersetzen.
- Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und kannst komplexe Zusammenhänge verständlich erklären. Du bringst Teamgeist, Lernbereitschaft sowie sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Deine Benefits bei Dentsu:
- Social Impact: 2 zusätzliche Volunteering Days.
- Mental Health: 3 Wellnessdays, Mental Health First Aider Programme & Employee Assistance Program.
- Nachhaltigkeit: CO2‑neutrales Arbeiten in unseren Büros.
- Academy: Weiterbildungs‑ & Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy.
- Learning Allowance: 40h pro Jahr zusätzlich zum gesetzlichen Bildungsurlaub.
- Corporate Benefits: Zugriff auf exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Company Pension Plan: Betriebliche Altersvorsorge.
- Workation: Möglichkeit, temporär aus dem Ausland zu arbeiten.
- Freunde werben Freunde: Prämie bei erfolgreicher Empfehlung.
- Office Dogs: Hunde sind im Büro willkommen.
Rahmenbedingungen:
- Urlaub: 27 Tage im Jahr.
- Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit & Homeoffice möglich, Mehrarbeit wird ab Minute 1 erfasst.
- Daily Booster: Jeden Tag frisches Obst & Kaffee mit (Hafer‑)Milch.
Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion: Bei Dentsu stehen Diversity, Equity & Inclusion (DEI) im Mittelpunkt unserer Vision. Wir heißen Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Alter oder körperlicher/geistiger Fähigkeiten willkommen. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Qualifikationen und den Anforderungen der Rolle.
Junior Media Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Media Analyst (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Remotely.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Remotely ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Remotely könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Remotely beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Media Analyst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Remotely:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Remotely einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Remotely einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Remotely relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Remotely einfügt.
