Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Geldwäscheprävention und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: Modernes Wertpapierinstitut mit offener Unternehmenskultur und Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich und Erfahrung im AML-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein innovatives und wachsendes Wertpapierinstitut, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen AML Officer (m/w/d) im Bereich Transaktionsmonitoring & Sanktionen in Frankfurt am Main. Das Unternehmen versteht sich als moderne Drehscheibe für Investment-Lösungen und verbindet fachliche Expertise mit technologischer Innovation. Im Mittelpunkt stehen eine offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege sowie ein stark ausgeprägter Teamgedanke.
Ihre Benefits:
- Verantwortungsvolle Position in einem modernen und dynamischen Finanzinstitut
- Flexible Arbeitszeiten sowie hybride Arbeitsmodelle (inkl. Workation-Optionen)
- Moderne Büroausstattung und Homeoffice-Equipment
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Deutschlandticket sowie Sport- und Fitnessangebote
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung von Strategien und Methoden zur Prävention von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung sowie zur Einhaltung von Finanzsanktionen und Embargos
- Enge Zusammenarbeit mit dem Geldwäschebeauftragten sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung von AML-/CTF- und Sanktionsrichtlinien
- Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung institutsweiter Risikoanalysen im Bereich Financial Crime
- Analyse von Daten sowie Weiterentwicklung datengetriebener Ansätze, inklusive Einsatz moderner Technologien und KI-gestützter Auswertungen
- Bewertung von Auffälligkeiten aus dem Transaktionsmonitoring sowie aus dem Verdachtsmeldewesen und Sanktionsscreening
- Mitarbeit an der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (u. a. EU AML-Verordnung, EBA-Leitlinien)
- Begleitung von Projekten zur Weiterentwicklung von Überwachungs- und Kontrollsystemen im Bereich Anti-Financial Crime
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie Beratung der Geschäftsleitung in relevanten Fragestellungen
- Durchführung von Kontroll- und Überwachungshandlungen gemeinsam mit dem stellvertretenden Geldwäschebeauftragten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich AML / Anti-Financial Crime bei einer Bank, einem Wertpapierinstitut oder Finanzdienstleister
- Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im deutschen Finanzmarkt sowie idealerweise auch im europäischen Kontext
- Erfahrung im Transaktionsmonitoring, Sanktions- und Embargothemen sowie im Verdachtsmeldewesen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Banken
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
(Junior) Mitarbeiter Geldwäscheprävention (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Mitarbeiter Geldwäscheprävention (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Mitarbeiter Geldwäscheprävention (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Remotely arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als (Junior) Mitarbeiter Geldwäscheprävention (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Remotely zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Remotely leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
