Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Online-Marketing-Performance und unterstütze bei SEO-Optimierungen.
- Unternehmen: Geneon GmbH - ein innovatives Unternehmen mit einem familiären Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, unbefristeter Vertrag und regelmäßige Firmenevents.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und eine offene Fehlerkultur fördern dein Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Marketingkampagnen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Marketing und erste Erfahrungen im Online-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Junior Online Marketing Manager (m/w/d)
Standort
- Nürnberg
Geneon Gmb H - Zusammenfassung
- Typ
- Festanstellung
* - Qualifikationslevel
Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau) B - Betriebswirte u. a.
Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse
SEA
Website
Berufserfahrung
Marketing
Optimierung
Kommunikation
Migration
CMS
Content Management
Medien
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
- Unsere Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenevents
Weiterbildungsmaßnahmen - Stellenbeschreibung
- Damit wirst du es zu tun haben
- Du unterstützt bei der
Analyse der Website- und Online-Marketing-Performance verschiedener Kunden.
- Du erstellst
Content Audits und unterstützt bei der systematischen Analyse und Bewertung von kundenspezifischen Inhalten.
- Du unterstützt bei der
Vorbereitung und Durchführung von digitalen Kundenterminen und Workshops.
- Du begleitest Websiteprojekte und übernimmst selbständig
SEO-Optimierungen zur Verbesserung der Sichtbarkeit in Suchmaschinen.
- Du steuerst und koordinierst externe Dienstleister für die Erstellung und Bereitstellung von Content.
- Du arbeitest mit
Content-Management-Systemen und unterstützt bei der Migration und Neustrukturierung von digitalen Inhalten.
- Du unterstützt bei der
Konzeption, Planung, Umsetzung und Optimierung plattformübergreifender Online Marketing Kampagnen
- Du erstellst auf Basis von Templates plattformübergreifende Reporting-Dashboards
- DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Erfahrung im Online-Marketing, idealerweise mit Marketing-Plattformen, CMS-Systemen und Webanalyse-Tools.
- Grundkenntnisse in SEO, SEA und Content-Management.
- Erfahrung in der Contenterstellung (Text, Bild) mit digitalen Tools wie Canva.
- Analytische und kreative Denkweise sowie großes Interesse an digitalen Themen.
- Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Arbeiten.
- Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Das bieten wir dir
Für uns ist dies echtes Feedback unserer Kolleginnen und Kollegen und für die meisten auch Grund zu kommen und zu bleiben.
- Wir legen großen Wert darauf die richtige Position und Aufgaben für Menschen zu finden, nicht andersherum. Unsere Mitarbeitenden sollen ihre
- Stärken ausspielen mitgestalten
- , und dürfen gern
Verantwortung übernehmen e .
- Ein gutes Team zeichnet sich durch Diversität aus. Laut/leise, führend/folgend, detailverliebt/generalistisch, lernend/lehrend - ein gutes Team benötigt von allem etwas
- Standorte in Berlin und Nürnberg
- Arbeit im Homeoffice in hybriden Teams
- Moderner Arbeitsplatz mit Flexarbeitsplätzen
- Komplette Hardwareausstattung inkl. Laptop
- Unbefristeter Vertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Sommer- und Winterfeste
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
- Offene Fehler- und Diskussionskultur
- Digitale Update-Events für das gesamte Team
- Kaffee, Getränke und Obst im Office
- Zockabende (für die, die Lust haben)
- Pizza & Beer
- Gelegentliche Besuche von der Office-Hündin Filou
- Offenes, familiäres Miteinander
- Bewerbung
Arbeitgeber
Geneon Gmb H
Adresse
Geneon Gmb H
Gutenstetter Str. 8f
90449 Nürnberg
Telefon
- 49 911 3678880
- #J-18808-Ljbffr
Junior Online Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Online Marketing Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Remotely.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Remotely ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Remotely könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Remotely beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Online Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Remotely:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Remotely einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Remotely einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Remotely relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Remotely einfügt.
