Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Penetration Testing und Red Teaming in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: ProSec, ein führendes IT-Sicherheitsunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Vergütung und Karriere-Boost.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten vom Junior bis zum Senior mit individuellem Mentoring.
- Warum dieser Job: Gestalte die Cyber-Sicherheit aktiv mit und entwickle dich zum Experten.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Administration und erste Kenntnisse im Penetration Testing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Wir bei ProSec wissen genau, was wir für #CyberSecurity erreichen wollen und was wir dafür tun müssen. Unsere Vision ist es, IT-Security viral gehen zu lassen, um Menschen und Werte nachhaltig vor Cyber-Bedrohungen zu schützen. Hierfür etablieren wir neue Standards im Penetration Testing, im IT-Security-Consulting sowie in der Ausbildung und Förderung von Nachwuchstalenten in diesen Fachbereichen.
Wir bieten den Besten unserer Branche ein berufliches Zuhause, das von echtem Zusammenhalt und Rückhalt geprägt ist. Unsere Expertise und Leidenschaft teilen wir mit einer aktiven Community, um den digitalen Raum für uns alle dauerhaft sicher zu gestalten.
Deine Rolle: Wir sind die Initial-Access-Spezialisten, die wie Angreifer denken und handeln, immer im Auftrag und mit höchsten ethischen Standards. Pentest und Red Teaming sind bei uns kein Gegensatz: Wer im Auftrag eines Kunden angreift, ist immer Teil des Red Teams. Welche Vektoren wir nutzen (Technical, Social, Physical) und wie tief oder verdeckt wir vorgehen, richten wir am Reifegrad und Erkenntnisziel des Kunden aus.
Was du bei uns lernst und worauf du hinarbeitest:
- Als Junior beginnst du noch ohne Gesamt-Projektverantwortung. Im Vordergrund steht das Erlernen unseres Projektablaufs (vom Scoping über Durchführung und Dokumentation bis zur Ergebnispräsentation) und das gezielte Kennenlernen der für dich relevanten Prüf- und Testfelder.
- Konkret würdest du je nach Schwerpunkt und Vorliebe Verantwortung für einzelne Prüffelder oder Teil-Projektergebnisse innerhalb eines Engagements übernehmen, geleitet von einem Professional oder Senior und mit klaren Lernzielen.
- Bei Engagements mit ganzheitlichem Ansatz (Technical, Social, Physical) in unterschiedlicher Tiefe mitwirken.
- Schwerpunkte aufbauen: Web-, Mobile- oder Cloud-Applikationen, Active Directory, Initial Access, Social Engineering, Physical Access.
- Ergebnisse aufbereiten und gemeinsam mit deinem Projektlead beim Kunden präsentieren.
- Dein Wissen in Artikeln oder Videos in unserer Knowledge Base teilen.
Dein Wachstumspfad bei uns: Bei uns wächst du vom Junior über den Professional zum Senior. Du entwickelst dich nicht nur fachlich, sondern übernimmst mit der Zeit Verantwortung für Projekte, Kunden und Fachthemen. Ab der Senior-Stufe öffnen sich zwei gleichrangige Wege. Als Principal verantwortest du fachlich ein Service oder Themengebiet, ohne Personalverantwortung. Als Manager führst du ein Team und verantwortest dessen Ergebnis, Qualität und Entwicklung.
Über uns: Die ProSec GmbH ist ein führendes deutsches IT-Sicherheits-Unternehmen. Unsere Mission ist es, Menschenleben zu retten und zu schützen, indem wir die Cyber-Resilienz von Unternehmen und Instanzen im öffentlichen Sektor nachhaltig stärken.
Dein Profil: Du stehst hinter unserer Vision und Mission und identifizierst dich mit unserem Ansatz. Penetration Testing ist bei uns kein Berufseinstieg, sondern Spezialisierungspfad. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als IT-Administrator oder hast dir auf anderem Wege fundiertes Wissen darüber angeeignet, wie IT-Netzwerke aufgebaut sind und funktionieren.
Wünschenswert sind Zertifizierungen wie OSCP, CRTP, CRTO I/II, HTB CPTS oder vergleichbare Qualifikationen.
Junior Pentester / Red Teamer (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Pentester / Red Teamer (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Remotely kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Remotely zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Remotely.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Pentester / Red Teamer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Remotely könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Remotely sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Remotely auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
