Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Aufbau und die Optimierung unserer Native Advertising Kampagnen.
- Unternehmen: Wachsendes Beauty-Start-up mit innovativen Produkten und dynamischer Kultur.
- Vorteile: Top-Ausstattung, kostenlose Snacks, monatliche Produktgeschenke und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten in modernen Büros mit Skyline-Blick.
- Warum dieser Job: Lerne Performance Marketing von Grund auf und übernehme schnell Verantwortung.
- Qualifikationen: Analytisches Denken und Interesse an Online Marketing sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Mission: mellow NOIR ist eine moderne, schnell wachsende Beauty‑Marke mit Fokus auf hochwertige Gesichtspflege. Nach dem erfolgreichen Aufbau unseres Direct‑to‑Consumer‑Geschäfts treiben wir nun den strategischen Ausbau unseres stationären Handels konsequent voran. Unsere Produkte vereinen clean formulierte Naturkosmetik mit innovativen Wirkstoffen und einer besonderen Eigenentwicklung: aktivem Kaffeeöl, gewonnen aus 100% wiederverwertetem Kaffeesatz. Als eines der wachstumsstärksten E‑Commerce‑Start‑ups im Beauty‑Bereich wurden wir zudem durch unseren Auftritt bei "Die Höhle der Löwen" einem breiten Publikum bekannt.
Als Junior Performance Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Native Ads übernimmst du Verantwortung für den Aufbau, die Steuerung und Optimierung unseres Native Advertising Kanals. Gleichzeitig erhältst du tiefe Einblicke in das gesamte Performance‑Marketing‑Ökosystem und entwickelst dich perspektivisch in weitere Kanäle und Growth‑Bereiche weiter. Du arbeitest eng mit unserem Marketing‑Team zusammen und lernst, wie erfolgreiche Customer Acquisition, Conversion‑Optimierung und skalierbares Wachstum in einem modernen E‑Commerce‑Unternehmen funktionieren.
Wichtig: Bei mellow NOIR erhältst du die Möglichkeit, Performance Marketing von Grund auf zu lernen und innerhalb von 6 Monaten Verantwortung für eigene Projekte und Budgets zu übernehmen. Du bekommst Einblicke in Native Advertising, Meta Ads, Google Ads, Conversion Rate Optimierung (CRO), Tracking & Attribution, Marketing Analytics, Customer Journey Optimierung.
Am Anfang wäre es super, wenn du 4‑5 Mal die Woche ins Office kommst. Nach einer guten Einarbeitung ist Home‑Office bis zu 2 Tage pro Woche kein Problem.
Deine Aufgaben:
- Aufbau, Steuerung und Skalierung unseres Native Advertising Setups entlang des gesamten Sales Funnels
- Analyse und Optimierung laufender Kampagnen anhand relevanter KPIs wie CPA, ROAS, CTR und Conversion Rate
- Entwicklung, Testing und Skalierung neuer Werbeansätze, Hooks, Creatives und Landing Pages
- Durchführung strukturierter A/B‑Tests zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenperformance
- Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen auf Basis von Daten und Performance‑Auswertungen
- Unterstützung bei kanalübergreifenden Performance‑Marketing‑Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit Content, Design, Performance Marketing und E‑Commerce
- Mitarbeit an Tracking‑, Attribution‑ und Conversion‑Optimierungsprojekten
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder laufender Berufseinstieg in einem analytischen Umfeld (z.B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, Mathematik oder vergleichbar)
- Erste praktische Erfahrungen im Online Marketing, E‑Commerce oder datengetriebenen Projekten sind von Vorteil
- Ausgeprägtes analytisches Denken und hohe Zahlenaffinität
- Interesse an digitalen Geschäftsmodellen, Marketing und Performance‑getriebenem Wachstum
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Lernbereitschaft und Motivation, schnell Verantwortung zu übernehmen
- Grundverständnis für Tracking, Datenanalyse oder Conversion‑Optimierung von Vorteil
- Erfahrungen mit Native Advertising Plattformen wie Taboola oder Outbrain sind ein Plus, aber keine Voraussetzung
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Warum wir?
- Wachstum mit Perspektive: Die spannende Kombination aus persönlichem und unternehmerischem Wachstum – du entwickelst dich weiter und gestaltest aktiv ein skalierendes Start‑Up im E‑Commerce mit!
- Ownership ab Tag eins: Echte Verantwortung, hoher Impact und Projekte, die sichtbar etwas bewegen – wir wollen dich wachsen sehen!
- Modernes Setup & starkes On‑Boarding: Kein Kaltstart – du bekommst Top‑Apple‑Hardware, ein gut strukturiertes On‑Boarding und alles, was du zum produktiven Arbeiten brauchst.
- Nicht nur Kaffee in unseren Cremes: Natürlich stellen wir dir in unseren Offices Obst, Kaffee und Getränke umsonst zur Verfügung. Snacks sind auch am Start.
- Produktliebe inklusive: Jeden Monat bekommst du ein kostenloses Produkt von uns und zusätzlich einen persönlichen Rabattcode für Familie & Friends.
- Teamkultur & kurze Wege: Du‑Kultur ab Tag eins, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein kooperatives, leistungsstarkes Umfeld.
- Hybrides Arbeiten: Mindestens 3 Tage pro Woche arbeiten wir gemeinsam in unseren Büros in Frankfurt oder Berlin. Ansonsten ist Home Office kein Problem.
- Skyline's Finest: Unsere Büros liegen zentral. In Frankfurt punkten wir mit unserer schönen Dachterrasse mit Blick auf die Skyline!
- Remote Work: Bis zu 4 Wochen im Jahr kannst du arbeiten von wo aus du willst! Nenn es New Work, wir nennen es Flexibilität.
Junior Performance Marketing Manager – Native Ads (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Performance Marketing Manager – Native Ads (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Remotely.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Remotely ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Remotely könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Remotely beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Performance Marketing Manager – Native Ads (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Remotely:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Remotely einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Remotely einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Remotely relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Remotely einfügt.
