Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere und manage spannende Werbekampagnen auf Social Media Plattformen.
- Unternehmen: Eine der größten Social Performance Marketing Agenturen im DACH-Raum.
- Vorteile: Top Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Tagen Urlaub und coolen Teamevents.
- Weitere Informationen: Modernes Loftbüro, neueste Technik und eine lockere Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit bekannten Marken zusammen.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Performance Marketing und Begeisterung für Social Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Als eine der größten Social Performance Marketing Agenturen im deutschsprachigen Raum, sind wir Experten im Bereich Facebook und Instagram Advertising.
- Deine Aufgaben
- Social first! Du konzipierst, schaltest und verwaltest Werbekampagnen auf Meta, Tik Tok, Pinterest & Co., die auf voller Linie performen.
- Du betreust unterschiedlichste Brands als Hauptansprechpartner: in, verwaltest hier hohe Werbebudgets und passt dich an die verschiedenen Branchen an.
- Kommunikation mit dem Kunden steht hoch im Kurs. Du bist im regelmäßigen Austausch, stellst neue Strategien vor und glänzt hier mit deiner offenen und positiven Art.
- Testen, analysieren, optimieren - Du steckst den Kopf immer wieder in die Zahlen und wertest die KPIs deiner Kampagnen aus.
- Du arbeitest eng mit unserem Creative Team zusammen, schreibst aussagekräftige Briefings und erschaffst so in der Zusammenarbeit stark performende statische oder Bewegtbild Ads.
- Dein Profil
- Du hast erste Erfahrung im Performance Marketing und im Schalten von Kampagnen auf Meta, Tik Tok und anderen Social Media Plattformen.
- In der Kundenbetreuung bist du extrem stark. Du hast Spaß an der Kommunikation mit verschiedenen Kunden und trittst hier mit deiner souveränen Art selbstbewusst und offen auf.
- Du kennst den Werbeanzeigenmanager besser als deine eigene Westentasche und bist Expert: in in Sachen KPIs.
- Dein Gespür für Zielgruppen kann sich sehen lassen und du hast ein herausragendes Verständnis für digitales Marketing und die neusten Social Media Trends.
- Technisches Verständnis, Zahlenaffinität & eine analytische Herangehensweise machen dich aus.
- Das erwartet dich
- Ein anspruchsvolles, dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld in einer der führenden und größten Social Performance Marketing Agenturen im deutschsprachigen Raum.
- Zusammenarbeit mit spannenden Brands wie Schwäbisch Hall, bofrost*, Ravensburger, Karo Kauer & Co.
- Starker Arbeitgeber: Auch 2024 sind wir wieder unter die Top 5% der bestbewerteten Arbeitgeber auf Kununu gewählt worden.
- Enge Zusammenarbeit mit unseren offiziellen Partnern Meta & Tik Tok.
- Dynamisches Team mit starker Hands On Mentalität und eigeninitiativer Arbeit.
- 450 qm2 Loftbüro, eine lockere Arbeitsatmosphäre und die coolsten monatlichen Teamevents.
- Technische Ausstattung mit den neuesten Apple Produkten.
- Hybrides Arbeitsmodell mit der Option auf einen Mix aus Office x Homeoffice.
- 30 Tage Urlaub.
- Mobility und Sports: KVB Job Ticket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Bikes, Fitness Studio.
- Feel Good: Warmes Mittagessen, Healthy Snack Bar, Free Drinks & ADBAKER Kaffee, Gaming Ecke.
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Junior Performance Marketing Manager - Paid Social (all genders) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Performance Marketing Manager - Paid Social (all genders) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Remotely.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Remotely ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Remotely könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Remotely beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Performance Marketing Manager - Paid Social (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Remotely:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Remotely einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Remotely einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Remotely relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Remotely einfügt.
