Hy2gen ist weltweit führend in der Entwicklung und dem Bau von Anlagen zur Produktion von erneuerbarem Wasserstoff und Wasserstoffderivaten, auch bekannt als RFNBO (Renewable Fuels of Non-Biological Origin). Unser Ziel ist es, Kunden aus energieintensiven, schwer zu dekarbonisierenden Sektoren wie der Schifffahrt, Luftfahrt sowie der Chemie-, Düngemittel- und Stahlindustrie mit nachhaltigen Energieträgern und Kraftstoffen aus Power-to-X-Verfahren zu unterstützen, ihre Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Damit tragen wir entscheidend zur Energiewende bei und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung der globalen Klimaziele.
Möchten Sie aktiv zur Energiewende beitragen und Teil unseres Teams werden?
Für unseren Bereich Contracts and Procurement suchen wir in unserem Headquarter in Wiesbaden ab sofort und in Vollzeit eine(n)
Junior Procurement Manager (m/w/d)*
Ihr Tätigkeitsbereich:
Operative Einkaufstätigkeit
- Unterstützung des Einkaufs bei der Material- und Dienstleistungsbeschaffung, dazu gehören das Vorbereiten und Durchführen von Ausschreibungen für die Beschaffung von technischen Komponenten, externen Personal- und weiteren Dienstleistungen
- Einholen und Vergleichen von Angeboten
- Vorbereitung und Durchführung von Preisverhandlungen und Überwachung der fristgerechten und einwandfreien Lieferung
Erweiterung Lieferantenkontakte
- Entwicklung zu einer direkten Kontaktperson für die Lieferanten
- Führung der Korrespondenz mit den Lieferanten und Abstimmung des Leistungsumfangs zusammen mit den internen Bedarfsträgern, etwa dem Engineering
- Prüfung der Lieferanten im Rahmen von KYC-Checks und des Lieferanten-Onboarding-Prozesses
Mitwirkung bei den Einkaufsprozessen
- Prüfung und Optimierung der Einkaufsprozesse und Unterstützung bei der Implementierung von neuen digitalen Lösungen
- Selbständige Bedienung des Einkaufssystem und Auslösen von BestellungenEigenständige Prüfung des Vorliegens der internen Freigaben vor Auftragserteilung
- Unterstützung bei der Qualifizierung, Auswahl und Bewertung von Lieferanten
Unterstützung bei Vertragsverhandlungen
- Mitarbeit bei der Verhandlung der Einkaufsverträge, Zahlungsbedingungen, Haftung und weiteren relevanten Vertragsteile zusammen mit der Abteilung Vertragsmanagement
- Prüfung von Allgemeinen Geschäfts- und Lieferbedingungen
- Unterstützung bei den Verhandlungen von Dienstleistungsverträgen, überwiegend für den Bereich HR, etwa Personalüberlassungsverträge und sonstigen externen Personalresourcen
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Supply Chain Management) oder kaufmännische Ausbildung mit Fokus Einkauf. Alternativ ein Studium aus dem Bereich Ingenieurwesen mit entsprechenden Zusatzkenntnissen zu kommerziellen, einkaufsrelevanten Themen
- Mehrjährige Erfahrungen im Einkauf / Procurement oder Supply Chain (2-5 Jahre)
- Grundsätzliches technisches Verständnis, idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich Erneuerbarer Energien
- Gute Kenntnisse im Bereich Lieferantenmanagement, insbesondere im Hinblick auf die Qualifizierung und Bewertung von Lieferanten
- Kenntnisse im Bereich Contract Lifecycle Management und im Umgang mit NDAs
- Vorhandenes Verständnis für die Anforderungen eines Sustainable Procurement Ansatzes und der entsprechenden Anwendung von ESG-Kriterien beim Lieferantenmanagement
- Gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Hohes Maß an Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Fleiß
- Identifikation mit den Unternehmenswerten / dem Unternehmen / den Unternehmenszielen / dem Thema Nachhaltigkeit
- Begeisterungsfähigkeit
- Professionalität
- Freude daran, mit anderen zusammenzuarbeiten (Teamplayer)
- Proaktivität und Eigeninitiative (Hands-on-Mentalität)
- Blick über den Tellerrand
- Empathie
- Vertraut mit allen Funktionen der MS-Office-Produkte
- Deutsch und Englisch: sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Junges, wachsendes Unternehmen (growth company) mit internationalem Arbeitsumfeld
- Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und mit eigenen Ideen und Out-of-the-box-Denken einen nachhaltigen Beitrag zur Unternehmensentwicklung zu leisten
- Positiver Teamspirit und gegenseitige Unterstützung
- Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne und ergonomische Büroausstattung in zentraler und verkehrsgünstiger Lage
- Umfangreiches Onboarding Programm
- Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
- Workation- und Sabbatical-Möglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Möglichkeit, ein (E-)Bike zu leasen
- Bezuschusste Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
- Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuungskosten
- Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
Sie sind neugierig geworden?
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Homeoffice:
Umfang: Maximal 50%
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Junior Procurement Manager (m/w/d) (Einkäufer/in) Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Procurement Manager (m/w/d) (Einkäufer/in) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Remotely zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Remotely bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
