Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines Teams und manage spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: WSP ist ein führendes Ingenieursunternehmen mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolles Team, regelmäßige Teamevents und moderne Arbeitsplatzausstattung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an bedeutenden Projekten für die Gesellschaft.
- Qualifikationen: Studium im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen und erste Erfahrung in der Projektsteuerung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Wir, die
WSP , sind eines der weltweit führenden Ingenieursunternehmen mit den Geschäftssparten Infrastruktur, Verkehr, Umwelt, Energie und Gebäude.
Wir haben eine klare Vision darüber, wie wir die Welt zu einem besseren Ort machen wollen, indem wir der Gesellschaft etwas zurückgeben und das unterstützen, was für unsere Zukunft wirklich wichtig ist.
Stell dir eine bessere Zukunft für uns alle vor -- und eine bessere Zukunft für Dich.
Aufgrund unserer guten Auftragslage will sich die WSP Deutschland Gmb H personell verstärken. Wir suchen aktuell eine/n Junior Projekt Manager*in
(all gender) am Standort
Düsseldorf.
In dieser Rolle wirst Du Teil eines multidisziplinären Teams, welches großen Wert auf Zusammenhalt, Innovationsgeist und Leidenschaft für große und komplexe Projekte legt.
- Deine Aufgaben
- Mitarbeit in Projektteams (2-4 Mitarbeitende pro Projekt) im Bereich von Schul- und Verwaltungsgebäuden, Messe- und Kongresszentren sowie Labor- und Bürogebäuden
- Projektmitwirkung und Projektsteuerung nach AHO Heft 9, in allen Projektstufen
- Unterstützung bei der Ausschreibung, den Vergabeunterlagen und der Angebotsauswertung sowie bei Genehmigungsprozessen
- Rechnungsprüfung, Terminplanerstellung bzw. -anpassung, Kostenkontrolle, Protokollierung und Dokumentation gehören zu deinen Aufgaben
- Mitwirkung im Bereich Risikomanagement und Qualitätsmanagement sowie beim Stakeholder-Management
- Du bist die Schnittstelle: du managst die Objekt- und Fachplaner und bindest den Nutzer und Bauherren in deine Kommunikation ein
- Unterstützung bei der professionellen Beratung und Betreuung unserer öffentlichen und privaten Auftraggeber
- Dein Team Und Arbeitsumfeld
37 Kolleginnen am Standort Düsseldorf freuen sich auf Dich.
Das Büro ist gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebunden und überzeugt durch die unmittelbare Innenstadt- und Rheinnähe.
Eine vielfältige Auswahl an Restaurants für die Mittagspause ist fußläufig zu erreichen.
Regelmäßige Teamevents sorgen auch abseits der Arbeit für viel Spaß, hier kannst du dich bei der Planung und Durchführung gerne einbringen.
Unser Team besteht aus einem bunten Mix von Berufseinsteigerinnen und erfahrenen Projektmanager*innen im Bauwesen.
Stichwort
Team: Teamarbeit statt Solo-Show -- Aufgrund der großen Bauvolumen die wir steuern, ist eine gute Teamzusammenarbeit Grundvoraussetzung für unseren Erfolg.
Nach Konzernvorbild bevorzugen wir das Duzen -- ganz gleich ob Werkstudent*in oder Abteilungsleitung.
Passt diese Stelle zu dir?
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium Bau- / Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder vergleichbares
- Erste Berufserfahrung in der Projektsteuerung (1-2 Jahre)
- AHO, VOB, HOAI, BGB - mit diesen Abkürzungen bist Du bereits vertraut und wurden von dir schon in der Praxis angewandt
- Versierter Umgang mit MS Office, MS Project; Kostencontrolling K3 und weiteren PM Tools
- Kenntnisse mit digitalen Projektplattformen (z. B. Thinkproject, conclude...)
- Du weißt die Vorteile an der Teamarbeit zu schätzen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Lernbereitschaft
- Analytisches Denkvermögen und ein sicheres Auftreten
- Optional erste Erfahrungen mit öffentlichen sowie privaten Auftraggebern
- Nachweislich sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Was Dir Bei Uns Gefallen Wird
- Unsere flexiblen Arbeitszeiten: 40h-Woche mit Gleitzeitregel und wöchentlicher Home-Office-Möglichkeit (max. 2 Tage pro Woche)
- Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt.
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildung: Interne Akademie "WSP learns" sowie regelmäßige interne und externe Weiterbildungen
- 30 Tage Urlaub
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Mitarbeiteraktienprogramm "Own it"
- Bikeleasing bei unserem Partner Job Rad
- Employee Assistance Programm - kostenfreie externe Beratung bei persönlichen und arbeitsplatzbezogenen Anliegen.
- Unser Bewerbungsprozess
- Erstes Kennenlernen: Wir starten mit einem Kennlerngespräch am Telefon um dich und deine Erfahrungen aber auch Erwartungen kennenzulernen.
- Kennenlernen der Fachabteilung: Per Videocall lernst du die Ansprechpartner aus dem Fachbereich kennen -- gemeinsam wird geschaut, ob der technische Fit gegeben ist.
- Kennenlernen vor
Ort: Du wirst an den Standort eingeladen, um dir einen persönlichen Eindruck zu verschaffen, mit Kollegen in lockeren Austausch zu kommen und letzte Fragen zu klären.
- Unser schriftliches Angebot erhältst du zeitnah auf digitalem als auch postalischem Wege.
- Über uns
Wenn du einen Karrierewechsel in Erwägung ziehst, ist es wichtig, für ein Unternehmen zu arbeiten, das mit deinen Werten und Zielen übereinstimmt, ein Ort, an dem du dich einfügen kannst.
Wir sind eines der weltweit führenden Ingenieur- und Dienstleistungsunternehmen.
Unsere engagierten Mitarbeiter*innen haben das gemeinsame Ziel, durch eine Kultur der Innovation, Integrität und Inklusion einen positiven und dauerhaften Einfluss auf die Gesellschaften, für die wir tätig sind, auszuüben.
Mit uns ist es möglich.
- #We Are WSP
- #J-18808-Ljbffr
Junior Projekt Manager*in - Hochbau (all gender) Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Projekt Manager*in - Hochbau (all gender) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Projekt Manager*in - Hochbau (all gender) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Remotely auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Remotely sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Remotely zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
