Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Privatkund*innen ganzheitlich und entwickle individuelle Finanzlösungen.
- Unternehmen: Innovative Bank mit einem engagierten Team und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Moderne Büros in Berlin und Zugang zu Weiterbildungsprogrammen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Kundenerlebnis und baue langfristige Beziehungen im Finanzsektor auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und erste Erfahrungen im Wertpapiervertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was erwartet dich? Mit deiner Begeisterung für Finanzthemen, deiner analytischen Stärke und deiner Freude am Kundenkontakt betreust du Privatkund*innen ganzheitlich und empathisch – persönlich, telefonisch oder per Videochat. Du erkennst Kundenpotenziale und entwickelst diese durch gezielte Ansprache und individuelle Lösungen weiter. Dabei berätst du strategisch zu Themen wie Vermögensverwaltung, Fonds, ETFs, Aktien und Anleihen. Du begleitest Selbstentscheider*innen mit fachlicher Expertise, unterstützt sie bei Anlageentscheidungen und trägst zu einem positiven Kundenerlebnis über alle Kanäle hinweg bei. Du gewinnst neue Kund*innenverbindungen und positionierst dich als kompetenter Ansprechpartner*in in allen Fragen rund um das Wertpapiergeschäft. In einem engagierten Team arbeitest du eng mit erfahrenen Relationship Managern und Spezialist*innen aus der Vermögensberatung zusammen – mit dem gemeinsamen Ziel, unsere Kund*innen langfristig zu begeistern und zu binden.
Was bringst du mit? Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über einen Beraterpass RK3 (Privatkundenberatung). Erste Erfahrungen im Wertpapiervertrieb bringst du bereits mit – idealerweise auch in der telefonischen Anlageberatung. Du bist mit den rechtlichen Grundlagen des Wertpapiergeschäfts vertraut und kannst diese anwenden. Mit deinem ausgeprägten Kommunikationsgeschick gelingt es dir, komplexe Finanzthemen verständlich und überzeugend zu vermitteln. Du bist mitglieder- und kundenorientiert und stellst die Bedürfnisse deiner Kund*innen in den Mittelpunkt und handelst lösungsorientiert. Beziehungsmanagement ist dir ein Begriff – du baust Vertrauen auf, pflegst langfristige Kontakte und agierst stets empathisch. Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und nutzt Feedback gezielt zur Weiterentwicklung.
Was bieten wir dir? Attraktive Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage plus frei am 24. und 31. Dezember. Vergütung & Sicherheit: Vergütung nach Tarifvertrag inkl. 13. Gehalt, erfolgsabhängiger Zusatzvergütung sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Flexibles Arbeiten: Voll- oder Teilzeit, rund 50% mobiles Arbeiten sowie geförderte Auszeiten (z.B. Sabbaticals) und mobiles Arbeiten im Ausland. Arbeitsumfeld & Entwicklung: Moderne Arbeitsumgebung im Herzen Berlins (U‑Bhf. Spichernstraße) sowie Zugang zu internen und externen Weiterbildungsprogrammen. Zusätzliche Vorteile: Zuschuss Jobticket, Corporate Benefits, JobRad und attraktive Preisvorteile auf Bankprodukte.
Junior Relationship Manager (m/w/d) (Relationship-Manager/in) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Relationship Manager (m/w/d) (Relationship-Manager/in) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Relationship Manager (m/w/d) (Relationship-Manager/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Remotely arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Junior Relationship Manager (m/w/d) (Relationship-Manager/in) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Remotely zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Remotely leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
