Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Junior Sales Manager und vermarkte digitale Werbelösungen für bekannte Marken.
- Unternehmen: iq digital media marketing GmbH, führender Vermarkter für digitale Qualitätsmedien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Fitnessstudio Kooperationen und umfassende Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum und tollen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der digitalen Medienwelt und entwickle kreative Lösungen.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Kundenkontakt und Interesse an digitalen Medien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Wir, die iq digital media marketing GmbH, sind ein Gemeinschaftsunternehmen vom FAZ Verlag, Süddeutsche Zeitung Verlag, ZEIT Verlag und der HANDELSBLATT MEDIA GROUP, und sind der führende Vermarkter für digitale Qualitätsmedien und Mediabrands. Ab dem 01. Januar 2024 haben wir unser Qualitätsportfolio um den SPIEGEL-Verlag erweitert. Dabei stehen wir sowohl für hohe Reichweiten in Premiumzielgruppen als auch für Special-Interest-Zielgruppen.
Du willst in die digitale Medienwelt einsteigen – und mit Marken arbeiten, die man wirklich kennt? Bei uns triffst du auf ein Umfeld, in dem Innovation Antrieb und Qualität Haltung ist: Wir entwickeln zukunftsorientierte Vermarktungslösungen für Premiumzielgruppen und bringen Marken in glaubwürdige, starke Medienumfelder.
Damit überzeugst du uns:
- Du wirst Schritt für Schritt fit in der Vermarktung digitaler Werbelösungen: von klassischen Display-Kampagnen bis zu Podcast- und Content-Formaten.
- Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst du Verantwortung für die Vermarktung unseres Portfolios.
- Du betreust Mediaagenturen und Marketingentscheider:innen deutschlandweit – persönlich, digital (Videocall) und auf ausgewählten Events.
- Du entwickelst kreative Angebote und Konzepte, die zu den Zielen deiner Kund:innen passen – und präsentierst sie überzeugend.
- Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus z. B. Programmatic zusammen und bringst passende Lösungen in die Beratung ein.
- Du baust dir ein Netzwerk in der Agentur- und Medienwelt auf – inklusive Branchenevents, bei denen du Kontakte knüpfst und die Branche live erlebst.
Dein Profil:
- Erste Erfahrung im Kundenkontakt (z. B. Praktikum, Werkstudium oder Berufseinstieg) – und richtig Lust auf Sales.
- Interesse an digitalen Medien, Werbung und Vermarktung.
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, z. B. in Medien, Kommunikation, Wirtschaft (oder vergleichbar).
- Du kommunizierst klar, trittst sympathisch auf und hast ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse.
- Du hast Spaß an Präsentationen und bist sicher im Umgang mit PowerPoint & KI.
Wir bieten dir ein großartiges Arbeitsumfeld:
- Flexibilität: Nutze unsere Regelung mit tageweise mobilem Arbeiten neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unserem modernen Office.
- Neue Perspektiven: Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum.
- Deine Entwicklung: Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer "GROW Academy", regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning Plattform.
- Bleib dir treu: Arbeite, wie du dich wohl fühlst.
- Die Klassiker: Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio Kooperationen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, hauseigene KITA, hundefreundliches Büro, Firmenevents u.v.m.
Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100% den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben.
Kontakt: Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Sandra Klesse
HR Business Partner
s.klesse@handelsblattgroup.com
Junior Sales Manager Digital (gn) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales Manager Digital (gn) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Remotely treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Remotely empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Remotely dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Remotely bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager Digital (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Remotely bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Remotely erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
