Junior Sales Manager - SME DACH (f/m/d) German-speaking

Junior Sales Manager - SME DACH (f/m/d) German-speaking

München Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte deinen eigenen Verkaufs- und Umsatzpipeline im DACH-Raum.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationaler Kultur und flexiblen Arbeitsmodellen.
  • Vorteile: Flexi-Woche, Homeoffice-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Vertrieb und entwickle deine Karriere weiter.
  • Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Vertrieb, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Purpose of Position

As a key player in the SME sales strategy for the DACH region, you will be responsible for managing and developing your own sales and revenue pipeline, focusing on securing high revenue merchants for the network.

You will drive your personal sales performance by identifying opportunities, building relationships, and closing deals within these markets.

Reporting to the SME Sales Team Leader, you will be expected to achieve sales targets and contribute to the team's objectives through your results‑driven approach.

If you are passionate about sales and eager to make a significant impact, this is an excellent opportunity to advance your career.

  • Key Tasks
  • Highly motivated to proactively identify and engage potential clients through outbound sales, supported by industry‑leading tools and resources.
  • Manage and execute strategic plans to achieve sales targets and expand the customer base across the DACH region.
  • Own the complete sales cycle, including prospecting, qualifying leads, responding to RFIs and RFPs, presenting proposals, negotiating terms, and closing deals while ensuring compliance with company standards and legal terms.
  • Accurately manage and update your sales pipeline in Salesforce, ensuring that opportunities and contracts pending closure are reflected and monitored consistently.
  • Work closely with teams such as Finance, Integrations, and Account Development to ensure a smooth transition for new clients, from contract signing to full integration and launch.
  • Conduct in‑depth research on target brands, including their current affiliate activities, key contacts, and industry positioning.
  • Consistently meet performance KPIs and sales targets through proactive engagement, strategic planning, and effective execution of sales activities.
  • We value collaboration and team engagement.

As an integral part of this role, attendance to in‑person meetings and events is expected, optimising client interactions, enhancing teamwork and contributing to our company culture.

Skills & Expertise

  • Minimum 1 year of experience in commercial roles with a focus on new business development in affiliate marketing, digital marketing, B2B marketplace, or related industries.
  • Demonstrated success in achieving and exceeding sales targets, with a strong ability to identify and capitalize on business opportunities.
  • Excellent communication and relationship‑building skills, with a strong commitment to providing exceptional service to clients.
  • Proficiency with Salesforce. com and sales pipelining software is a benefit.
  • Excellent computer literacy, including advanced skills with the MS Office suite.
  • Strong communication skills (both verbal and written) with the ability to effectively liaise with clients and stakeholders of various levels of seniority.
  • Business fluency in English and near‑native proficiency in German.
  • Self‑driven and commercially savvy, with the ability to drive projects autonomously in a fast‑paced international environment.
  • Our Offer
  • Flexi-Week

: We prioritise your mental health and wellbeing by offering you a four‑day Flexi‑Week (with one lighter or completely disconnected day per week) at full pay, with no reduction to your annual holiday allowance.

Flexi-Office

: We offer an international culture and flexibility through our hybrid working model, designed to foster collaboration, trust, and autonomy.

Work Expense Contribution & Remote Working Furniture

: You will receive a monthly allowance to cover part of your running costs, as well as a furniture package to support you in setting up a comfortable workspace at home.

Pension

: Awin offers access to an additional pension insurance to all employees in Germany and contributes regularly to your retirement savings.

Business Bike Leasing

: Take advantage of our bike leasing scheme and support a more sustainable way of commuting.

Benefit Selection Scheme

: After 3 years of service, you can choose from a range of benefits up to a value of €900 per year.

  • In addition, you'll benefit from our global offering, including health and wellbeing initiatives, learning and development via Awin Academy, and peer‑to‑peer recognition programmes.
  • #J-18808-Ljbffr

Junior Sales Manager - SME DACH (f/m/d) German-speaking Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales Manager - SME DACH (f/m/d) German-speaking erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Remotely treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Remotely empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Remotely dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Remotely bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager - SME DACH (f/m/d) German-speaking mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Beziehungsaufbau
Abschlussstärke
Outbound Sales
Salesforce.com
MS Office Suite
Marktforschung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Remotely bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Remotely erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!