Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Integrationslösungen mit der SAP Integration Suite und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: KPS, ein dynamisches Unternehmen mit einer inspirierenden Community von Experten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 32 Urlaubstage, Sportangebote und individuelle Trainingsprogramme.
- Weitere Informationen: Strukturierter Einstieg mit persönlichem Mentoring und hybrider Arbeitsweise nach der Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld mit klaren Entwicklungsperspektiven.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und erste Programmiererfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Deine Aufgaben
- Entwicklung von Integrationslösungen mit der SAP Integration Suite (Cloud Integration/CPI)
- Umsetzung von Schnittstellen zwischen SAP-, Cloud- und Drittsystemen
- Analyse und Behebung von Fehlern im Monitoring bestehender Integrationen
- Erstellung von Datenmappings sowie Verarbeitung von XML- und JSON-Daten
- Mitarbeit bei API-Design, API-Management und sicheren Integrationslösungen
- Kennenlernen moderner Cloud-Architekturen und hybrider SAP-Landschaften
- Einblicke in KI-gestützte Integrationsszenarien (z. B. SAP AI Core)
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Consultants und schrittweise Übernahme eigener Projektverantwortung
- Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Erste Erfahrungen mit Programmierung -- z. B. aus Studium, Praktika, Werkstudententätigkeiten oder privaten Projekten
- Grundkenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z. B. Java, Java Script, Python, C# oder ABAP)
- Grundverständnis von Datenbanken und SQL
- Interesse an Cloud-Technologien, Integrationsarchitekturen und SAP
- Erste Kenntnisse in REST, JSON, XML oder Webservices sind von Vorteil
- Idealerweise erste Berührungspunkte mit APIs oder API-Testtools (z. B. Postman)
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
SAP-Kenntnisse sind keine Voraussetzung. Wir bringen dir die SAP-Welt im Rahmen eines strukturierten Onboardings Schritt für Schritt bei.
- Das erwartet dich
- Strukturierter Berufseinstieg mit persönlichem Mentoring
- SAP-Zertifizierungen und individuelles Trainingsprogramm
- Mitarbeit in einem neu entstehenden Kompetenzteam mit langfristiger Perspektive
- Moderne Technologien rund um SAP BTP, Cloud Integration und APIs
- Spannende Kundenprojekte im internationalen SAP-Umfeld
- Klare Entwicklungsmöglichkeiten vom Junior Developer zum SAP Integration Consultant
- Hybrides Arbeiten nach der Einarbeitung
- Intensive Einarbeitung mit persönlicher Betreuung in den ersten Wochen
- Rahmenbedingungen
- Einstieg für Hochschulabsolvent: innen und Berufseinsteiger: innen
- Einsatz überwiegend an einem unserer deutschen Standorte (bevorzugt Raum Dortmund)
- Nach der Einarbeitung hybride Arbeitsweise
- Reisebereitschaft für Kundenprojekte (ca. 50 %)
- Deutschsprachige Kundenprojekte mit internationalem Umfeld
Was wir dir bieten
Bei KPS erwartet dich mehr als nur ein Job -- wir bieten dir ein Umfeld, in dem du wachsen, gestalten und dich entfalten kannst:
- Ownership & Gestaltungsspielraum -- bring deine Ideen ein und übernimm Verantwortung
- Eine inspirierende Community mit Expert: innen, die zu den Besten der Branche gehören
- Attraktives Fixgehalt + leistungsbezogene Variable
- Klare Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
- 32 Urlaubstage -- für deine persönliche Auszeit
- Sportangebote & Teamevents -- für Ausgleich und Zusammenhalt
- Soziales Engagement & Social-Impact-Aktivitäten -- gemeinsam Verantwortung übernehmen
- Strukturierter Einstieg inkl. Buddy-Programm
Homeoffice
- Umfang: Nach Vereinbarung
- #J-18808-Ljbffr
Junior SAP Integration Developer (m/w/d) (Anwendungsprogrammierer/in) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior SAP Integration Developer (m/w/d) (Anwendungsprogrammierer/in) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Remotely anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior SAP Integration Developer (m/w/d) (Anwendungsprogrammierer/in) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Remotely vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior SAP Integration Developer (m/w/d) (Anwendungsprogrammierer/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Remotely klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
