Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und baue ein professionelles Marketing-System für mehrere Marken auf.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Karlsruhe mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell und große Gestaltungsfreiheit.
- Weitere Informationen: Arbeiten an echten Projekten mit sichtbaren Ergebnissen und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte Marketing aktiv mit und entwickle Marken von Grund auf weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Marketingerfahrung und Kenntnisse in Social Media und Performance Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Markenaufbau | Social Media | Performance Marketing | Content | Immobilien | Handwerk | Pflege
Teilzeit oder Vollzeit | Raum Karlsruhe | Hybrid möglich | Start nach Vereinbarung
Marketing aufbauen statt nur verwalten.
Wir suchen keine Person, die lediglich Beiträge veröffentlicht oder Kampagnen betreut.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die Marketing als eigenen Verantwortungsbereich versteht und diesen selbstständig aufbaut, strukturiert und weiterentwickelt.
- Bei uns entstehen derzeit professionelle Marketingstrukturen für vier Geschäftsbereiche:
- Raumausstattung & Innenausbau
- Handwerk, Renovierung & Sanierung
- Immobilienentwicklung & Vermarktung
- Pflege- und Personaldienstleistungen
- Unsere Unternehmen
- Raumausstattung / Innenausbau (Raumausstattung Blum)
- Handwerksbetrieb (Schmid&Blum Service Gmb H)
- Immobilienprojektentwicklung Gmb H (LGB Immobilienentwicklung Gmb H)
- P NEO Personal Gmb H (Pflege- und Personaldienstleistungen) (P NEO Gmb H)
Alle Unternehmen sind in einem gemeinsamen Büro in Karlsruhe ansässig.
Dadurch ist der persönliche Austausch, schnelle Abstimmungen und eine enge Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Geschäftsbereichen jederzeit gewährleistet.
Deine Mission
Du entwickelst aus vorhandenen Grundlagen ein professionelles, skalierbares Marketingsystem.
Das bedeutet
- Marken aufbauen und weiterentwickeln
- Reichweite systematisch erhöhen
- Vertrauen schaffen
- Anfragen und Leads generieren
- Bewerber gewinnen
- Marketingprozesse etablieren
- messbare Ergebnisse erzielen
Besonders im Bereich der Immobilienprojektentwicklung steht der Markenaufbau noch ganz am Anfang.
Hier erhältst du die Möglichkeit, eine Marke von Grund auf aufzubauen -- von Positionierung und Corporate Identity über Content und Reichweite bis hin zur Leadgenerierung und Vermarktung.
Dabei soll ein moderner Markenauftritt entstehen, der sich harmonisch in die bestehende Unternehmensgruppe einfügt und optisch sowie strategisch zu den bereits etablierten Marken passt.
Was diese Stelle besonders macht
Du steigst nicht in ein fertiges Marketingteam ein -- du baust den Bereich aktiv mit auf.
Das bedeutet
- viel Gestaltungsspielraum
- direkte Entscheidungen
- kurze Wege
- sichtbare Ergebnisse
- eigene Verantwortung
Wir suchen ausdrücklich jemanden, der Verantwortung übernimmt, selbstständig arbeitet und Themen eigeninitiativ vorantreibt.
Dabei arbeitest du nicht allein: Dich erwartet ein bestehendes Team aus Mitarbeitenden sowie externe Partner und Dienstleister, die Marketingmaßnahmen unterstützen.
Uns ist daher besonders wichtig, dass du fachlich überzeugst und auch menschlich gut in unser Team passt.
Diese Position funktioniert nicht mit täglichen Aufgabenlisten oder enger Führung.
Du solltest
- dich selbst organisieren können
- Prioritäten eigenständig setzen
- Projekte selbst vorantreiben
- Probleme erkennen und Lösungen entwickeln
- Entscheidungen treffen
- Verantwortung übernehmen
Wir suchen keine reine Ausführungskraft. Wir suchen jemanden, der Marketing als seinen eigenen Bereich betrachtet und diesen aktiv gestaltet.
- Deine Aufgaben
- 1. Markenaufbau & Positionierung
- Entwicklung und Aufbau mehrerer Marken
- Corporate Identity und Markenrichtlinien
- Positionierung und Kernbotschaften
- Angebotslogiken und Nutzenargumentation
- Aufbau der neuen Immobilienmarke
- Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke im Pflegebereich
- 2. Reichweitenaufbau & Social Media
Kanäle
- Linked In
Du entwickelst Formate, die Aufmerksamkeit erzeugen
- Reels
- Stories
- Baustellenupdates
- Vorher-Nachher-Projekte
- Roomtouren
- Objektvorstellungen
- Recruiting-Content
- 3. Leadgenerierung & Performance Marketing
- Meta Ads
- Leadkampagnen
- Recruiting-Kampagnen
- Retargeting
- Funnel-Aufbau
- lokale Zielgruppen
- A/B-Testing
- 4. Immobilienmarketing
Ein Schwerpunkt dieser Stelle liegt auf dem Immobilienbereich.
Du entwickelst
- Markenauftritt
- Projektkommunikation
- Exposés
- Landingpages
- Objektkampagnen
- Vertriebsunterlagen
- Vermarktungsstrategien
Du begleitest Projekte von der Entwicklung bis zur erfolgreichen Vermarktung.
5. Pflege- & Recruiting-Marketing
Für die P NEO Personal Gmb H entwickelst du
- Arbeitgebermarketing
- Social Recruiting
- Reichweitenkampagnen
- Bewerberkampagnen
- Pflege-Content
- Mitarbeitergewinnung
Hier stehen Sichtbarkeit, Vertrauen und Bewerbergewinnung im Mittelpunkt.
- 6. Website & Conversion
- Websitepflege
- Landingpages
- SEO-Grundlagen
- Conversionoptimierung
- 7. Contentproduktion & Kamera
- selbst vor der Kamera stehen
- Mitarbeitende coachen
- Drehtage organisieren
- Produktionsprozesse aufbauen
- Videoformate entwickeln
- Das solltest du mitbringen
- Must-have
- mindestens 2--3 Jahre Marketingerfahrung
- Erfahrung im Bereich Social Media & Content
- Kenntnisse im Performance Marketing (Meta Ads)
- eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Organisationsfähigkeit
- sehr gute Deutschkenntnisse
- strategisches Denken
- Umsetzungsstärke
- Idealerweise Erfahrung in
- Handwerk
- Bau
- Immobilien
- Interior
- Pflege
- Recruiting
- Außerdem freuen wir uns über
- Interesse an modernen KI-Tools und KI-gestützten Marketingprozessen
- Offenheit, neue Technologien sinnvoll in den Marketingalltag zu integrieren
- Was wir bieten
- eigener Verantwortungsbereich
- große Gestaltungsfreiheit
- direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- flexible Arbeitszeiten
- Hybrid-Modell
- langfristige Perspektive
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Unterstützung durch ein motiviertes internes Team
- Zusammenarbeit mit externen Marketing- und Kreativdienstleistern, wenn zusätzliche Expertise benötigt wird
- Arbeitsmodell
Teilzeit oder Vollzeit möglich.
Vor-Ort-Termine für Contentproduktionen, Baustellen, Immobilienprojekte und Drehs gehören regelmäßig zum Arbeitsalltag.
Standort
- Karlsruhe
- Warum diese Stelle spannend ist
Du arbeitest nicht an theoretischen Projekten.
Du arbeitest an echten Baustellen, echten Immobilienprojekten, echten Vorher-Nachher-Ergebnissen, echten Mitarbeitenden und echten Kunden.
Du hast die Möglichkeit, mehrere Marken aktiv weiterzuentwickeln und insbesondere den Markenauftritt unserer Immobilienprojektentwicklung von Grund auf mitzugestalten.
Dabei arbeitest du eng mit den Teams aller Unternehmen zusammen und kannst Marketing nachhaltig prägen.
Wenn du Verantwortung übernehmen möchtest und Lust hast, Marketing wirklich mitzugestalten, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 76185 Karlsruhe
- #J-18808-Ljbffr
Marketing Manager (m/w/d) in Karlsruhe Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager (m/w/d) in Karlsruhe erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen!
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.
✨Präsenz auf Social Media zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie Remotely, dass du engagiert und kreativ bist.
✨Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen
Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie Remotely, ob sie für Marketing Manager (m/w/d) Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!
✨Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben
Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager (m/w/d) in Karlsruhe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für Remotely zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!
Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei Remotely und zeige, was du drauf hast!
Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!
Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von Remotely an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Bereite deine kreativen Projekte vor
Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.
✨Denke an die Kennzahlen
Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.
✨Flexibilität und Motivation betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei Remotely zu wachsen.
✨Verstehe die aktuellen Trends
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für Remotely nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
