Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Teilnehmeranfragen und unterstütze bei der Organisation von Kursen und Prüfungen.
- Unternehmen: GrandEdu GmbH, ein innovativer Bildungsträger mit modernem Ansatz.
- Vorteile: 100% Homeoffice, 30 Tage Urlaub und technisches Equipment wird gestellt.
- Weitere Informationen: Offene Duz-Kultur und klare Strukturen für schnelle Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und Freude an Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Arbeitgeber: GrandEdu GmbH
Homeoffice (bis zu 100 %)
Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte
Anstellungsart: Vollzeit
Über uns
Die GrandEdu GmbH ist ein mehrfach ausgezeichneter Bildungsträger im Bereich der beruflichen Weiterbildung. Als Top digitaler Bildungsanbieter 2025 sowie FOCUS Leading Innovator 2026 entwickeln wir innovative Lernformate mit starkem Praxisbezug von IHK-Aufstiegsfortbildungen bis zu modernen Masterclasses. Um unser stetig wachsendes Unternehmensumfeld organisatorisch zu unterstützen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige, kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit.
Deine Aufgaben
- Teilnehmermanagement sowie die Verwaltung und Bearbeitung eingehender Anfragen von Teilnehmenden, Dozierenden und externen Partnern
- Unterstützung bei der Organisation von Kursen, Terminen, Prüfungen und internen Prozessen
- Pflege und Aktualisierung von Stammdaten, Dokumenten und Unterlagen in internen Systemen
- Vor- und Nachbereitung administrativer Vorgänge
- Koordination des Schriftverkehrs sowie Erstellung von E-Mails, Informationsschreiben und Dokumenten
- Unterstützung im Tagesgeschäft der Geschäftsführung und des operativen Teams
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen und digitale Affinität
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Freude an Kommunikation – sowohl schriftlich als auch telefonisch
- Organisationstalent und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung im Bildungsbereich oder in der Begleitung von Menschen
- Teamfähigkeit und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten
Das bieten wir
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Bildungsunternehmen
- Ortsunabhängiges Arbeiten per Remote zu 100 %
- 30 Tage Jahresurlaub
- Technisches Equipment wird vollständig gestellt
- Ein wertschätzendes, motiviertes Team mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen
- Eine offene Duz‑Kultur (Du kannst gerne bereits im Rahmen deiner Bewerbung ganz natürlich in der Du‑Form bleiben)
Kaufmännische:r Sachbearbeiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännische:r Sachbearbeiter:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Remotely helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Remotely.
✨Direkt bewerben bei Remotely!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Kaufmännische:r Sachbearbeiter:in (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische:r Sachbearbeiter:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Remotely einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Kaufmännische:r Sachbearbeiter:in (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Remotely leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Remotely einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Remotely passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Remotely werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Remotely erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Remotely einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
