Key Account Manager (m/f/d)

Key Account Manager (m/f/d)

Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte strategische Schlüsselkunden und entwickle maßgeschneiderte Strategien für Umsatzwachstum.
  • Unternehmen: LEGO Group, ein innovatives Unternehmen mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Familienpflegeurlaub, Lebens- und Invaliditätsversicherung, Mitarbeiter-Rabatt und Bonusprogramm.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit 3 Tagen im Büro und 2 Tagen remote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Spielens und arbeite in einem kreativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Account Management und starke Verhandlungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Job Description

We are looking for a commercially minded and energised Key Account Manager to support growth in our Grocery, Discount & Department Store Channel for DACH at the LEGO Group!

In the role you'll be fully in charge of the respective scope of clients: From yearly customer business planning to execution of activities and be proud of seeing own working results coming to life at the POS.

**Please note:**This position will be based in our LEGO® Sales Office in Grasbrunn and will follow a hybrid working model with 3 days in the office and up to 2 days remotely.

Relocation support is not offered.

  • Core Responsibilities
  • Manage and develop a strategic key account, ensuring revenue growth, customer satisfaction, and successful implementation of tailored strategies.
  • Deliver best-in-class account sales planning, with a focus on planning accuracy and ambitious planning through relevant activities throughout the year.
  • Analyze sales data, market trends, and customer behaviors to find opportunities, address challenges, and continuously improve account performance.
  • Build and maintain strong, strategic relationships with key account stakeholders to ensure customer satisfaction and long-term partnership success.
  • Supervise the planning and execution of marketing campaigns, pricing models, and promotional activities to optimize visibility and sales.
  • Lead negotiations for key contracts and agreements with our partners, ensuring terms align with company objectives and promote mutual growth.
  • Coordinate with internal teams such as logistics, marketing, and customer development to ensure smooth operations and the effective execution of account strategies.

Play your part in our team succeeding!

We are a deeply professional sales team collaborating effectively across Europe Central (D-A-CH) to improve the business potential of the channel, whilst building the brand through engaging online and in-store experiences targeting both consumers and shoppers.

  • Do you have what it takes
  • Several years of experience in managing major accounts in the German Grocery, Drug trade landscape with demonstrated success in driving sales and profitability.
  • Proven experience in account sales planning, Excel proficiency as well as a strong track record of driving account growth.
  • Expertise in combining market trends, sales performance & customer data to derive customer & channel strategies and unlock opportunities for future growth.
  • Strong track record of negotiating favorable terms and maintaining productive relationships with key account customers.
  • Ability to work cross-functionally and effectively communicate strategies, goals, and performance updates to internal and external collaborators.
  • Fluent German and English language skills.

What's in it for you?

Here is what you can expect

  • Family Care Leave
  • We offer enhanced paid leave options for those important times.
  • Insurances

-- All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind.

  • Wellbeing
  • We want our people to feel well and thrive.

We offer resources and benefits to nurture physical and mental wellbeing along with opportunities to build community and inspire creativity.

Colleague Discount

-- We know you'll love to build, so from day 1 you will qualify for our generous colleague discount.

Bonus - We do our best work to succeed together. When goals are reached and if eligible, you'll be rewarded through our bonus scheme.

  • Workplace
  • When you join the team you'll be assigned a primary workplace location i. e. one of our Offices, stores or factories.

Our hybrid work policy means an average of 3 days per week in the office.

The hiring team will discuss the policy and role eligibility with you during the recruitment process.

Children are our role models.

Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do.

We strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued and they belong.

The LEGO Group is highly committed to equal employment opportunity and equal pay and seeks to encourage applicants from all backgrounds (eg. sex, gender identity or expression, race/ethnicity, national origin, sexual orientation, disability, age and religion) to apply for roles in our team.

The LEGO Group is fully committed to Children's Rights and Child Wellbeing across the globe.

Candidates offered positions with high engagement with children are required to take part in Child Safeguarding Background Screening, as a condition of the offer.

Thank you for sharing our global commitment to Children's Rights.

Just imagine building your dream career.

Then make it real.

Join the LEGO® team today.

#J-18808-Ljbffr

Key Account Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager (m/f/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Remotely treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Remotely empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Remotely dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Remotely bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Strategisches Account Management
Umsatzwachstum
Kundenzufriedenheit
Verkaufspreisplanung
Datenanalyse
Markttrends erkennen
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Remotely bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Remotely erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!