Auf einen Blick
- Aufgaben: Marktbedürfnisse antizipieren und nachhaltige Kundenbeziehungen aufbauen.
- Unternehmen: International tätiges Unternehmen im Bereich Zahnradpumpen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Team-Events und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Reisebereitschaft und Möglichkeit zur Arbeit in der Schweiz.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, technisches Studium und digitale Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zusammenfassung
Marktverständnis vertiefen & schärfen.
Beschreibung
- Marktverständnis vertiefen & schärfen: Bedürfnisse des Marktes antizipieren, Netzwerk im Markt stetig erweitern und Kundenbedürfnisse in passende Produkte und Applikationen übersetzen.
- Schlüsselkunden identifizieren & begeistern: Zielgerichtete Analyse und Auswahl der wichtigsten Kunden. Aufbau nachhaltiger Beziehungen über klare Kennzahlen und Entwicklungspläne.
- Strategische Kundenbetreuung: Verstehen der Organisations- und Entscheidungsstrukturen beim Kunden. Ableitung konkreter Maßnahmen für eine langfristige Vernetzung.
- Umsatzwachstum aktiv steuern: Planung, Steuerung und Realisierung von wachstumsorientierten Projekten. Verantwortung für Ertrag und Ergebnis der betreuten Märkte.
- Markt- und Wettbewerbs-Radar: Beobachtung von Trends und Konkurrenzaktivitäten. Entwicklung neuer Vertriebs- und Bindungsstrategien.
- Praxisnahes Kundenmanagement: Präsenz vor Ort (mind. 25 % der Arbeitszeit) und intensive Kundenkontakte. Erstellung überzeugender Präsentationen, Businesspläne und Roadmaps.
- Innovationspartner – gemeinsam Neues schaffen: Identifikation von Potenzialen und Mitentwicklung neuer Produkte. Aktive Mitgestaltung von NDAs, Liefer- und Rahmenverträgen.
Anforderungen
- Sicherer Umgang mit Kunden sowie mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Marketing erklärungsbedürftiger Produkte.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technisch-wirtschaftlichen Bereich (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Medizintechnik, Betriebswirtschaft mit Technikbezug).
- Digitale Affinität sowie sicherer Umgang mit Networking-Plattformen wie LinkedIn.
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und CRM (HubSpot).
- Eigenverantwortliche, strategische und strukturierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeit.
- Unternehmerische Haltung gepaart mit Sales Drive und analytischen Fähigkeiten.
- Internationale Reisebereitschaft (bis ca. 30 %).
- Technisches Grundverständnis in den Bereichen Hydraulik, Elektronik, Prozesstechnik oder Antriebstechnik.
- Grundkenntnisse im Vertragsrecht von Vorteil.
Was wir bieten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- 40h Woche.
- 30 Tage Urlaub.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Gewinnbeteiligung.
- JobRad, HanseFit, Tank- und Shoppinggutscheine.
- Team-Events & Ausflüge.
Über den Kunden
Hersteller von Zahnradpumpen.
Weitere Informationen
Bei dieser Position handelt es sich um eine Direktvermittlung zu einem international tätigen Unternehmen. Es ist bis zu 100% Homeoffice möglich nach einer intensiven Einarbeitung vor Ort. Diese Position wäre alternativ auch in der Schweiz zu besetzen. Falls dies für Sie in Frage kommt, vermerken Sie es bitte auf Ihrer Bewerbung oder sprechen Sie uns im persönlichen Vorstellungsgespräch darauf an.
Key Account Manager (m/w/d) (Account-Manager/in) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager (m/w/d) (Account-Manager/in) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Remotely treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Remotely empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Remotely dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Remotely bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) (Account-Manager/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Remotely bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Remotely erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
