Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle strategisch wichtige Key-Accounts im Bereich Löschtechnik.
- Unternehmen: Wetrax, innovativer Anbieter für Aerosol-Löschanlagen mit starker Teamkultur.
- Vorteile: Fixgehalt bis zu 100.000 €, Firmenwagen, 100 % Homeoffice und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Intensive Produktschulungen und zahlreiche Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Brandschutzes und arbeite mit namhaften Unternehmen zusammen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, 2 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 100000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Seit 2013 setzt Wetrax neue Maßstäbe im anlagentechnischen Brandschutz.
Als Deutschlands einziger Anbieter für Aerosol-Löschanlagen sorgen wir zuverlässig für die Projektion, Installation und Wartung von Vd S-zertifizierten Brandmelde- und Löschanlagen.
Unsere patentierten Aerosol-Löschanlagen überzeugen durch eine hervorragende Standzeit und wurden 2023 mit dem Hekatron Zukunftspreis ausgezeichnet.
Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen wie z.
Tesla, VW, Lufthansa, Zeiss, Würth oder Continental.
Sie alle vertrauen auf unsere Expertise, wenn es darum geht, Betriebsausfälle zu vermeiden und Schlüsselbereiche zuverlässig zu schützen.
Doch nicht nur unsere Technik ist innovativ, auch unsere Unternehmenskultur setzt neue Maßstäbe: Bei uns wird dein Einsatz wertgeschätzt und starker Teamzusammenhalt großgeschrieben.
- Deine Aufgaben
- Du betreust und entwickelst strategisch wichtige Key-Accounts im Bereich Löschtechnik mit Fokus auf Süddeutschland (Ba Wü, Bayern, Süd-Hessen & Rheinland-Pfalz).
- Du übernimmst den technischen Vertrieb von Feuerlösch- und Brandmeldesystemen bei Bestands- und Neukunden.
- Du erkennst Kundenbedürfnisse, entwickelst individuelle Lösungen und nutzt gezielt Cross‑Selling-Potenziale.
- Du führst Preisverhandlungen, erstellst Angebote und begleitest den gesamten Verkaufsprozess bis zum Abschluss.
- Du analysierst den Markt und den Wettbewerb und erkennst relevante Trends und Entwicklungen frühzeitig.
- Du präsentierst Wetrax auf Fachmessen und Kundenevents und baust dein Netzwerk aktiv weiter aus.
- Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im technischen/kaufmännischen Bereich.
- Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb von stationären (Sonder-)Löschanlagen oder -systemen mit.
- Du zeichnest dich durch eine hohe Reisebereitschaft aus.
- Idealerweise verfügst du über Kenntnisse relevanter Normen (z. B. DIN, Vd S) sowie technischer Anforderungen im Brandschutz.
- Erfahrung im Cross‑Selling ist von Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
- Was wir dir bieten
- Fixgehalt bis zu 100.000 € + bis zu 30 % Bonus
- Firmenwagen frei wählbar (auch privat nutzbar)
- 100 % Homeoffice & Außendienst
- Intensive Produktschulungen (z. B. Hekatron)
- Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage, starke Teamkultur
- Betriebsausflüge, (E-)Bike-Leasing, b AV uvm.
- #J-18808-Ljbffr
Key-Account-Manager (m/w/d) Süddeutschland Stationäre Löschtechnik Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key-Account-Manager (m/w/d) Süddeutschland Stationäre Löschtechnik erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Remotely treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Remotely empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Remotely dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Remotely bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key-Account-Manager (m/w/d) Süddeutschland Stationäre Löschtechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Remotely bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Remotely erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
