Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb und koordiniere Anliegen zwischen Zentrale und Vermögensberatern.
- Unternehmen: ATLAS Vertriebsservice GmbH - ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor.
- Vorteile: Homeoffice-Möglichkeiten, engagiertes Team und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsumgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Vertriebserfolg aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise in der Finanzbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: München
Zusammenfassung
- Typ: Festanstellung
- Qualifikationslevel: Tätigkeiten mit unterschiedlichen Qualifikationen
Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse
- Kommunikation
- ATLAS
- Vertrieb
- Management
- Organisation
- Key Account
- Verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Engagement
- Eigenmotivation
- Einfühlungsvermögen
Unsere Leistungen: Homeoffice
Über diese Stelle
Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern - von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann.
Aufgaben
- Zur Verstärkung unseres Teams im Vertriebsbereich Süd-West suchen wir ab sofort einen engagierten Key Account Manager / Organisationsbetreuer (m/w/d).
- Sie verbinden Menschen, Prozesse und Vertriebserfolg.
- Schnittstelle zwischen Zentrale und Vertrieb: Sie fungieren als zentrale Anlaufstelle für unsere Vermögensberater*innen und koordinieren Anliegen zuverlässig und lösungsorientiert.
- Aktive Vertriebsunterstützung: Mit Ihrem Blick für das Machbare sichern Sie Qualitätsstandards und unterstützen den Vertrieb im Tagesgeschäft.
- Organisatorische Unterstützung: Sie begleiten organisatorische Fragestellungen, erkennen Handlungsbedarf und sorgen für reibungslose Abläufe durch kommunikative Sensibilität.
- Analysen & Entscheidungsgrundlagen erstellen: Durch gezielte Auswertungen und Bewertungen bereiten Sie Entscheidungsgrundlagen vor und entwickeln fundierte Lösungsvorschläge.
- Vertriebsentscheidungen umsetzen: Als „verlängerter Arm" der Zentrale setzen Sie vertriebsrelevante Entscheidungen effizient um und stärken die Unternehmenspräsenz in Ihrem Verantwortungsgebiet.
Fähigkeiten
- Kaufmännische Qualifikation & Vertriebserfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen mehrjährige Vertriebserfahrung mit - idealerweise in der Versicherungs- oder Finanzbranche.
- Empathie & Menschenorientierung: Sie arbeiten gern mit Menschen und können sich gut in unterschiedliche Anliegen hineinversetzen.
- Kommunikationsstärke auf Augenhöhe: Sie pflegen einen wertschätzenden Austausch und treten souverän, respektvoll und verbindlich auf.
- Mut & Konfliktlösungskompetenz: Sie vertreten Ihre Position sicher, treffen Entscheidungen und lösen Konflikte konstruktiv.
- Eigenverantwortung & Vertriebsmentalität: Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und der Wunsch, den Vertriebserfolg aktiv voranzutreiben, zeichnen Sie aus.
Arbeitgeber: FUNKE Works GmbH
Adresse: FUNKE Works GmbH, Tassiloplatz 2, 81541 München
Telefon: 49 89 41614100
Key Account Manager / Organisationsbetreuer (m/w/d) Vertriebsbereich Süd-West Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager / Organisationsbetreuer (m/w/d) Vertriebsbereich Süd-West erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Remotely treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Remotely empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Remotely dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Remotely bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager / Organisationsbetreuer (m/w/d) Vertriebsbereich Süd-West mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Remotely bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Remotely erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
