Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere strategisch Kund:innenbeziehungen und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten mit 3 Tagen Homeoffice pro Woche und großartige Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Erziele echte Wirkung als Bindeglied zwischen Auftraggebenden und Teams.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Du steuerst Kund:innenbeziehungen strategisch -- als Bindeglied zwischen Auftraggebenden, Abteilungsleitung und operativen Teams. Du willst nicht nur Auftraggebende betreuen, sondern als strategisches Bindeglied echte Wirkung erzielen? Dann suchen wir genau Dich!
Wir bieten:
- Arbeitsvertrag, zunächst befristet auf 12 Monate, mit attraktivem Einstiegsgehalt ab 4.231,25 € brutto inkl. Sonderzahlungen und zusätzlichem Leistungsbonus
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit und Gleitzeit
- Hybrides Arbeiten: 3 Tage Homeoffice pro Woche
- Umfangreiche Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Deutschlandticket-Job, Jobrad u. v. m.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Führungskräfteentwicklung
Deine Wirkung:
- Kund:innensteuerung und Eskalationsmanagement: Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung bestehender Auftraggebenden-Beziehungen. Bei Eskalationen agierst Du als zentrale Ansprechperson und führst die Situation souverän zur Lösung.
- Schnittstellenmanagement und Angebots-/Vertragsmanagement: Du fungierst als strategisches Bindeglied zwischen Auftraggebenden und Abteilungsleitung und übernimmst Koordinations- und Steuerungsaufgaben gegenüber Teamleiter:innen. Im Angebots- und Vertragsmanagement bist Du aktive:r Impulsgeber:in für Neugeschäft und die Optimierung bestehender Verträge.
- Monitoring, Reporting und Feedback: Du überwachst KPIs, SLAs und Profitabilität, identifizierst Abweichungen frühzeitig und leitest Maßnahmen ab. Auftraggebenden-Feedback systematisierst Du strukturiert und bereitest Statusberichte, Entscheidungs- und Marketingunterlagen adressat:innengerecht auf.
- Strategische Kund:innenentwicklung: Du entwickelst Cross- und Upselling-Strategien, beobachtest Markt- und Wettbewerbstrends und leitest daraus konkrete Angebote und Maßnahmen ab.
Das bringst Du mit:
- Erfahrung und Fachkompetenz: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, in der Kundensteuerung oder im Vertriebsmanagement mit, idealerweise im Dienstleistungsumfeld.
- Kommunikation und Stakeholder-Management: Du erstellst managementtaugliche Entscheidungs- und Marketingunterlagen und präsentierst diese adressat:innengerecht und überzeugend.
- Strategisches Denken und Vertriebsorientierung: Du erkennst Cross- und Upselling-Potenziale, entwickelst eigenständig Strategien zur Kund:innenentwicklung und hast Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Blick.
- Arbeitsweise und Persönlichkeit: Du arbeitest eigenständig, strukturiert und priorisierst sicher, auch unter Druck. Mit Deiner proaktiven Art treibst Du Themen voran und gestaltest Veränderungen aktiv mit.
Key Account Manager:in (m/w/d) (CRM-Manager/in) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager:in (m/w/d) (CRM-Manager/in) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Vertrieb lebt von persönlichen Beziehungen. Schau dir lokale Jobmessen an, besonders solche, die sich auf den Verkauf konzentrieren. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Remotely in Kontakt zu treten und einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Vernetze dich über Branchen-Events
Besuche Networking-Events oder Schulungen in der Vertriebsbranche. Diese Gelegenheiten helfen dir, relevante Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen. Viele Unternehmen sind auf der Suche nach frischen Talenten für befristete Stellen und könnten dich dort entdecken.
✨Erstelle ein ansprechendes Portfolio
Auch im Vertrieb kann ein Portfolio hilfreich sein! Zeige deine Erfolge und Erfahrungen in einem klaren, ansprechenden Format. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab und gibt Remotely sofort einen Eindruck von deinen Verkaufsfähigkeiten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du die Möglichkeit hast, dich über die Website von Remotely zu bewerben, mach das! So landest du direkt im Blickfeld des Personalteams und zeigst, dass du proaktiv und interessiert bist. Überzeuge uns mit deinem Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager:in (m/w/d) (CRM-Manager/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig, was du im Vertrieb drauf hast!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine Erfahrungen im Vertrieb hervorheben. Hast du schon mal in einem Verkaufsteam gearbeitet oder Kunden betreut? Teile konkrete Erfolge oder KPIs, die du erreicht hast – das macht einen starken Eindruck auf die Recruiter bei Remotely.
Dein Ziel im Fokus:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Bewerbungsschreiben zu betonen, warum du genau jetzt den Job im Vertrieb bei Remotely willst. Welche Motivation treibt dich an? Zeig uns, dass du bereit bist, in dieser Zeit einen echten Unterschied zu machen!
Networking-Credentials:Hast du vielleicht an Trainings oder Workshops teilgenommen, die dir Vertriebswissen vermittelt haben? Liste solche Zertifikate oder Schulungen in deinem Lebenslauf auf. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich ständig weiterentwickelst – eine attraktive Eigenschaft für uns bei Remotely!
Nicht vergessen: Soft Skills:Im Vertrieb sind Soft Skills wie Kommunikation und Empathie extrem wichtig. Nutze dein Bewerbungsschreiben, um zu verdeutlichen, wie du mit verschiedenen Kunden umgegangen bist oder Situationen gemeistert hast. Mach deutlich, warum du der ideale Kandidat für Key Account Manager:in (m/w/d) (CRM-Manager/in) bei Remotely bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Netzwerken als Schlüssel
Im Vertrieb geht’s oft um Beziehungen. Versuche, vor dem Interview herauszufinden, mit wem du sprichst. Wenn du die Leute im Team etwas kennst, kannst du spezifische Fragen zu deren Erfahrungen stellen und zeigen, dass du dich wirklich für das Unternehmen interessierst.
✨Verkaufsstrategien vorbereiten
Bereite dich darauf vor, deine eigenen Verkaufsstrategien oder -techniken zu diskutieren. Erstelle ein paar Szenarien, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen. Zeig, dass du kreativ bist und verschiedene Ansätze nutzen kannst!
✨Zielorientierung betonen
In einem befristeten Job ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zielerreichung zu betonen. Sei bereit, Beispiele für vergangene Erfolge zu nennen, bei denen du messbare Ergebnisse erzielt hast. Das bringt deine Entscheidungskompetenz gut zur Geltung.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
Sei bereit, an einem Rollenspiel teilzunehmen oder eine Verkaufssimulation zu durchlaufen. Viele Firmen testen im Vertrieb die Reaktion in Live-Situationen. Überlege dir, wie du in einer typischen Verkaufsphase argumentieren und eine Beziehung zu einem potenziellen Kunden aufbauen würdest – das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!
