Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite unsere Personalabteilung in allen arbeitsrechtlichen Fragen.
- Unternehmen: Sozial engagiertes Unternehmen mit rund 300 Kollegen in Köln.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv arbeitsrechtliche Fragestellungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Erfahrung im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Du bringst Erfahrung mit und suchst eine Aufgabe mit echter Relevanz?
In Köln sichern wir mit rund 300 Kollegen und Kolleginnen die betriebliche Altersversorgung im Insolvenzfall für 14 Millionen Menschen.
Wir suchen Menschen wie dich, mit Fachwissen, klarem Blick und dem Wunsch, wirklich etwas zu bewirken.
Bringe dein Know-how ein, entwickle es weiter und werde Teil unserer wichtigen Mission.
Du möchtest arbeitsrechtliche Fragestellungen nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten?
Du schätzt die Zusammenarbeit mit Führungskräften, HR und dem Betriebsrat und möchtest deine juristische Expertise in einem Unternehmen mit sozialem Auftrag einbringen?
Dann freuen wir uns darauf, dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt kennenzulernen.
- Deine Aufgaben - Wir erwarten von dir
- die umfassende Beratung unserer Personalabteilung und Führungskräfte in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.
- die rechtliche Begleitung personeller Einzelmaßnahmen -- von der Einstellung über eine Versetzung bis hin zu Abmahnungen und Kündigungen.
- die rechtliche Prüfung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Arbeitsverträgen und anderen personellen Regelungen.
- arbeitsgerichtliche Verfahrensberatung und -begleitung sowie die Koordinierung der Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten.
- die Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen in enger Abstimmung mit der Personalleitung und in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
- die Unterstützung von Veränderungsprojekten aus arbeitsrechtlicher Sicht.
- das Erstellen von praxisnahen Handlungsempfehlungen unter Berücksichtigung der Gesetzgebung, der Tarifverträge für die private Versicherungswirtschaft und der aktuellen Rechtsprechung.
- die Konzeption und Durchführung arbeitsrechtlicher Schulungen für Führungskräfte und HR.
- Dein Profil - Du überzeugst uns durch
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zwei Staatsexamina.
- mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einer Personalabteilung eines Unternehmens.
- fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie ein ausgeprägtes Verständnis für HR-Prozesse und moderne Personalarbeit.
- praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie im Umgang mit Mitbestimmungsverfahren.
- ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie ein sicheres Auftreten.
- eine strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und an der Entwicklung praktikabler Lösungen.
- Homeoffice:
Umfang: Maximal 40% - #J-18808-Ljbffr
Jurist (m/w/d)- als Referent für individuelles und kollektives Arbeitsrecht (Fachanwalt/-anwältin - Arbeitsrecht) in Köln Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jurist (m/w/d)- als Referent für individuelles und kollektives Arbeitsrecht (Fachanwalt/-anwältin - Arbeitsrecht) in Köln erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Remotely aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jurist (m/w/d)- als Referent für individuelles und kollektives Arbeitsrecht (Fachanwalt/-anwältin - Arbeitsrecht) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Remotely klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Remotely arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Remotely. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
