Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenverantwortlich einen festen Mandantenstamm und sorge für korrekte Lohnabrechnung.
- Unternehmen: MD Dienstleistungen GmbH, ein innovatives Unternehmen in Köln.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, bis zu 100% Homeoffice und über 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung mit modernen digitalen Tools und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnabrechnung und DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Standort: Köln
Zusammenfassung
- Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
- Typ Arbeitsplatz: Qualifikationslevel Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau)
Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse:
- DATEV Lohnabrechnung
- Dienstleistungen
- Entgeltabrechnung
- Gehaltsbuchhaltung
- Krankenversicherung
- Payroll
- Deutsch
- Zuverlässigkeit
Unsere Leistungen:
- Job-Rad
- Sorgfältige Einarbeitung
- Mitarbeiterangebote
- Homeoffice
- Zusätzliche Urlaubstage
- Weiterbildungsmaßnahmen
Stellenbeschreibung:
Sie betreuen eigenverantwortlich einen festen Mandantenstamm und sorgen für eine korrekte und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Bewerberprofil:
- Sie verfügen über einschlägige Berufspraxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, DATEV-Kenntnisse und eine sorgfältige sowie zuverlässige Arbeitsweise.
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit einschlägiger Berufspraxis
- DATEV-Kenntnisse
- Erfahrung als Lohnbuchhalter/in, Payroll Specialist, Personalsachbearbeiter/in Entgeltabrechnung oder Steuerfachangestellte/r von Vorteil
- Sorgfältige, diskrete und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Systemen
- Für eine 100-Prozent-Remote-Tätigkeit wird Bereitschaft zur persönlichen Einarbeitung vor Ort vorausgesetzt
Vollzeit oder Teilzeit:
- Bis zu 100 Prozent Homeoffice möglich
- Flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernzeiten
- Über 30 Tage Urlaub inklusive zusätzlicher freier Tage
- Individuelles Gehaltspaket und attraktive Zusatzleistungen
- Betriebliche Krankenversicherung, Sachbezug und Corporate Benefits
- Interne Fortbildungen und Spezialisierungsmöglichkeiten
- Moderne digitale Ausstattung
- JobRad, ÖPNV-Ticketzuschuss und Firmenparkplätze
Arbeitgeber: MD Dienstleistungen GmbH
Adresse: MD Dienstleistungen GmbH, Saliering 42, 3 OG, 50677 Köln
Telefon: 49 221 2019383
Lohnbuchhalter (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohnbuchhalter (m/w/d) in Köln erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Remotely aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Remotely, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter (m/w/d) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Remotely klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Remotely die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
