Auf einen Blick
- Aufgaben: Vernetze kreative Köpfe und entwickle innovative kulturelle Bildungsprojekte.
- Unternehmen: Kulturbüro der Stadt Wuppertal mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildungschancen.
- Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die kulturelle Bildung in Wuppertal und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in kultureller Bildung und Netzwerkarbeit ist ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Vernetzung der Kulturellen Bildung
- Weiterentwicklung der Vernetzung von Akteur*innen der Kulturellen Bildung, z. B. durch die konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von Netzwerkveranstaltungen sowie den Aufbau und die kontinuierliche Pflege von Kommunikationstools (z. B. Adressverteiler)
- Enger Austausch mit Akteur*innen und Kultureinrichtungen der Freien Szene in Wuppertal sowie mit den Bereichen der Kulturellen Bildung in städtischen Kultureinrichtungen
- Regelmäßige Teilnahme an Treffen der Steuergruppe Kulturelle Bildung, der Arbeitsgruppe Kulturelle Bildung, des freien netz werk KULTUR sowie weiterer in der Kulturellen Bildung tätigen Zusammenschlüssen und Communities
- Ressortübergreifende und enge Zusammenarbeit mit den Bereichen der Stadtverwaltung, in denen Kulturelle Bildung thematisch verankert ist: z. B. Kulturdezernat, Jugendamt, Integration, Antidiskriminierung, Schulen, Bildungsbüro
- Austausch mit für die Kulturelle Bildung relevanten Fachbereichen und Lehrstühlen der Bergischen Universität Wuppertal sowie weiteren Partnern
- Kontinuierliche Evaluation von Wirksamkeit und Qualität der kulturellen Bildungsangebote und -programme und Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -verbesserung
- Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation
- Information der Öffentlichkeit, insbesondere der jeweiligen Zielgruppen, über kulturelle Bildungsangebote und -initiativen in der Stadt
- Pflege der geplanten Datenbank oder äquivalenter digitaler Plattformen
- Entwicklung und Pflege eines Webauftritts für Kulturelle Bildung
Vorausgesetzt wird und Erwünscht sind:
- Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Verwaltungsdienst) oder einen erfolgreich abgeschlossenen VL II oder ein Bachelor/FH-Diplom in einer Geistes- oder Sozialwissenschaft (insbesondere mit pädagogischem Schwerpunkt oder im künstlerisch-pädagogischen Bereich)
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer künstlerisch-pädagogischen Tätigkeit
- Fundierte und langjährige Erfahrung in der Kulturellen Bildung und Netzwerkarbeit
- Erfahrung in der Entwicklung und der operativen Umsetzung von Projekten
Die ab dem 01.01.2027 zu besetzende Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, LBesG bzw. Entgeltgruppe EG 10 Teil A, Abschnitt I, Nr. 3 TVöD bewertet und ist mit der Hälfte der wöchentlichen regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen.
Das Kulturbüro bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der kommunalen Kulturverwaltung mit der Möglichkeit zur fachlichen Horizonterweiterung (insbesondere im Kulturbereich) und zur Weiterbildung. Hier erfahren Sie zudem eine kollegiale Arbeit in einem kleinen Team mit der Option zur Aufteilung der wöchentlichen Arbeitszeit in zwei Homeoffice und drei Präsenztage.
Innerhalb des Kulturbüros erhalten Sie einen teamorientierten Arbeitsplatz, welcher aufgrund seines Tätigkeitszuschnitts vielseitig ist und Raum für eigenes kreatives Denken und Handeln lässt und sich durch einen demokratischen Führungsstil kennzeichnet.
Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.
Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.
Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet, finanziert durch das EU-Programm Erasmus Berufsbildung. Darauf sind wir stolz!
Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der Stadtverwaltung widerspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.
Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt Wuppertal als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur. Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist in unsere Unternehmensprozesse implementiert und wird ständig weiterentwickelt.
Für Informationen und Rückfragen stehen Ihnen Frau Weinelt vom , Telefon 0202 563 4841 oder Frau Spitzer vom Haupt- und Personalamt, Telefon 0202 563 6870, E-Mail ann-kathrin.spitzer@wuppertalent.de, gerne zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.09.2026.
Koordinator*in für Kulturelle Bildung im Kulturbüro Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
