Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Konzepte für Vielfalt und Integration in der Stadt Rüsselsheim.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Rüsselsheim - ein Ort für kulturelle Vielfalt und Teilhabe.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Arbeitsbedingungen und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration und Vielfalt in einer lebendigen Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Studium in Sozialwissenschaften und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 53000 - 73930 € pro Jahr.
Wer WIR sind
Wir leben in einer in vielerlei Hinsicht heterogenen Gesellschaft.
Die Stadt Rüsselsheim am Main versteht Integration als einen wechselseitigen gesamtgesellschaftlichen Prozess, der auf gleichberechtigter Teilhabe, gegenseitigem Respekt und gemeinsamer Verantwortung basiert.
Aufgabe der Stabsstelle Kultur und Vielfalt ist in diesem Kontext die Förderung der Wertschätzung von kultureller Vielfalt als wirksame Strategie zum Abbau von Diskriminierung.
Das Interkulturelle Büro als Teil der Stabsstelle versteht sich als erste Anlauf- und Informationsstelle für alle Rüsselsheimer Bürgerinnen und Bürger sowie Vereine, Verbände und Institutionen zu Fragen rund um die Themenfelder Migration und Integration.
Ihre Aufgabe ist die Umsetzung des Landesprogramms „WIR -- Vielfalt und Teilhabe" des Hessischen Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales in der Stadt Rüsselsheim am Main.
Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat.
Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln.
Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote.
Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt.
Vollzeit / Befristet bis 03.12.2026 / E.-Gr. 10 TVöD-VKA / Start: 27.08.2026 / Mobiles Arbeiten
Kennz. 2568
Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses ist angestrebt.
Ihr Aufgabengebiet wird im Wesentlichen folgende Bereiche umfassen
- Sie erarbeiten Konzepte für eine kommunale Vielfaltsstrategie.
- Sie entwickeln Instrumente einer vielfaltsorientierten Öffnung der Stadtverwaltung.
- Sie koordinieren und unterstützen Angebote von Vereinen und Verbänden im Rahmen der kommunalen Integrationsarbeit.
- Sie beraten und begleiten zivilgesellschaftliche Akteure, insbesondere Migrantenorganisationen.
- Sie evaluieren und gestalten bedarfsorientiert interkulturelle Programme für die gesamte Stadtgesellschaft.
- Sie nehmen regelmäßig an den überörtlichen Austauschtreffen und Koordinationssitzungen des Landes Hessen teil.
Sie überzeugen uns mit
- einem abgeschlossenen Studium in einem sozialwissenschaftlichen Studiengang, wie beispielsweise Kulturwissenschaften, Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Ihrer sehr ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit
- Ihrem hohen Maß an interkultureller Kompetenz
- Ihrem hohen Interesse an Netzwerkarbeit und Projektmanagement
- ihrigen guten EDV-Kenntnissen (MS Office-Anwendungen)
- ihrigen idealerweise bereits gesammelten Erfahrungen im Themenbereich Migration/Integration
- Ihrer Bereitschaft auch außerhalb üblicher Dienstzeiten zu arbeiten
Ihr Arbeitsumfeld gestaltet sich durch
- Faire Vergütung -- E.-Gr. 10 TVöD VKA (Gehalt jährlich 53.000,21 € bis 73.930,55 € - Vollzeitbeschäftigung) zuzüglich Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Option für mobiles Arbeiten und im Homeoffice
- Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt
- Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook
- Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet
- Jeweils vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbmontag und Geburtstag
- Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto
- Abschließbare Fahrradstellplätze
- Wellbeing-Angebote: Arbeiten & Connection im Rathaus-Innenhof und psychosoziale Beratung
- Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal
- Unterstützung bei der Wohnungssuche in Rüsselsheim am Main
- Attraktive Konditionen bei einem nahegelegenen Fitnessstudio
Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.
Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt" beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei.
Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.
Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.
Haben Sie Fragen zum Aufgabengebiet? Dann wenden Sie sich gerne an: Herrn Mostafa Lyazami, Stabsstelle Kultur und Vielfalt, Interkulturelles Büro, Tel: 06142 - 83-2367
Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wenden Sie sich gerne an: Frau Dörte Bobe, Fachbereich Personalmanagement, Tel: 06142 - 83-2442
- Stadt Rüsselsheim Marktplatz 4 65428 Rüsselsheim am Main
- #J-18808-Ljbffr
Koordinatorin / Koordinator (m/w/d) für das Landesprogramm "WIR – Vielfalt und Teilhabe" Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordinatorin / Koordinator (m/w/d) für das Landesprogramm "WIR – Vielfalt und Teilhabe" erhalten könntest
✨Engagiere dich in sozialen Netzwerken!
Schau, ob es lokale gemeinnützige Organisationen oder soziale Projekte gibt, die deine Interessen widerspiegeln. Oft suchen sie Freiwillige oder haben einen Bedarf für befristete Stellen, bei denen du direkt einsteigen kannst. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern auch wertvolle Kontakte!
✨Nutze Job-Portale für soziale Projekte
Plattformen wie 'Stellenangebote für soziale Berufe' oder 'Soziale Berufe Online' sind Goldgruben für befristete Stellen in sozialen Projekten. Hier kannst du auch auf spezielle Ausschreibungen stoßen, die vielleicht nicht überall bekannt sind. Also regelmäßig die Augen offen halten!
✨Besuche lokale Veranstaltungen
Informiere dich über Workshops, Informationsveranstaltungen oder Networking-Events, die sich mit sozialen Themen beschäftigen. Oft treffen sich dort Fachleute und Entscheidungsträger, wo du dein Interesse an befristeten Stellen direkt ansprechen kannst. Diese persönlichen Kontakte können Türen öffnen!
✨Komm direkt zu uns!
Hast du ein Auge auf Remotely geworfen? Dann schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und nutze die Möglichkeit, dich direkt auf befristete Stellen zu bewerben. Wir schätzen Bewerbungen, die zeigen, dass du dich mit unseren Projekten identifizierst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinatorin / Koordinator (m/w/d) für das Landesprogramm "WIR – Vielfalt und Teilhabe" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für soziale Projekte!:In deiner Bewerbung für Koordinatorin / Koordinator (m/w/d) für das Landesprogramm "WIR – Vielfalt und Teilhabe" geht es nicht nur um die notwendigen Qualifikationen, sondern auch um deine Motivation. Teile uns mit, warum dir soziale Arbeit am Herzen liegt und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu inspiriert haben, in diesem Bereich zu arbeiten. Das kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Präsentation deiner relevanten Fähigkeiten:Stell sicher, dass deine Fähigkeiten für soziale Projekte klar hervorgehoben sind. Dazu zählen kommunikative Fähigkeiten, Teamarbeit und Empathie. Wenn du bereits in ähnlichen befristeten Rollen gearbeitet hast, nenne diese Beispiele und beschreibe deine konkreten Beiträge. Das zeigt, dass du weißt, worauf es in der Praxis ankommt!
Erkläre deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deine zeitliche Verfügbarkeit klar anzugeben. Lass uns wissen, wann du anfangen kannst und wie lange du zur Verfügung stehst. Das hilft Remotely, den perfekten Zeitpunkt für den Einsatz zu planen.
Mach deine Bewerbung persönlich:Stell sicher, dass deine Bewerbung für Koordinatorin / Koordinator (m/w/d) für das Landesprogramm "WIR – Vielfalt und Teilhabe" bei Remotely nicht wie eine Massenbewerbung klingt. Beziehe dich auf spezifische Projekte oder Initiativen des Unternehmens, die dich interessieren. Eine persönliche Note macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du dich mit unserer Mission identifizierst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Zielgruppe
Bei sozialen Projekten ist es super wichtig, dass du die Bedürfnisse und Herausforderungen der Zielgruppe verstehst. Sei bereit, im Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit sozialen Themen umgegangen bist. Das zeigt, dass du empathisch bist und die Materie wirklich verstehst.
✨Präsentiere deine Projektideen
Da es um ein befristetes Engagement geht, kann es hilfreich sein, konkrete Ideen für Projekte oder Programme vorzuschlagen. Sei kreativ und bringe deine Vorstellungskraft ins Spiel! Überlege dir, wie du innerhalb der befristeten Zeit einen echten Unterschied machen würdest. Das überzeugt und zeigt dein Engagement.
✨Kenne die aktuellen Trends im sozialen Sektor
Halte dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im sozialen Sektor auf dem Laufenden. So kannst du in deinem Interview gezielt über relevante Themen sprechen und zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch ein Gespür für die aktuelle Lage hast. Das wird dich von anderen Kandidaten abheben.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In sozialen Projekten arbeitest du oft eng mit verschiedenen Akteuren zusammen. Teile im Interview konkrete Erlebnisse, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel bist und gut mit anderen Menschen kommunizieren kannst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
