Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne strategische Partnerschaften und Key Accounts für unser Wachstum.
- Unternehmen: Alteos, ein innovatives Unternehmen in der Versicherungsbranche mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 27-30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team aus über 25 Nationen in einem agilen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb komplexer Produkte, strategisches Denken und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Diese Aufgaben warten auf Dich
- In dieser Rolle erschließt du neue Wachstumspotenziale, indem du strategisch relevante Partnerschaften und Key Accounts identifizierst, gezielt ansprichst und erfolgreich für uns gewinnst.
- Gleichzeitig baust du belastbare Beziehungen zu Entscheider: innen auf C-Level auf und entwickelst bestehende Partnerschaften mit einem klaren strategischen Blick weiter.
- Du verstehst es, langfristige Kunden- und Partnerbeziehungen aktiv zu steuern, zusätzliche Umsatzpotenziale in bestehenden Accounts zu heben und neue Geschäftsmöglichkeiten frühzeitig zu erkennen.
- Dabei übernimmst du Verantwortung für den gesamten Sales und Partnership Cycle, von der ersten Kontaktaufnahme über Präsentationen und Workshops bis hin zu Verhandlungen und dem erfolgreichen Abschluss.
- Damit Partnerschaften nicht nur auf dem Papier funktionieren, arbeitest du eng mit CEO, CSO, Leadership Team sowie den Teams aus Product, Operations und Customer Care zusammen und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung.
- Das bringst Du mit
- Du bringst mehrjährige, fundierte Erfahrung im Vertrieb komplexer Produkte oder Dienstleistungen mit, hast ein abgeschlossenes Vollstudium und kennst die Zusammenarbeit mit Enterprise Kunden aus eigener Praxis.
- Idealerweise bringst du zusätzlich Erfahrung aus dem Consulting, zum Beispiel aus einer mittelständischen Beratung oder aus dem Umfeld einer großen Consulting Agentur, mit.
- Du bewegst dich sicher sowohl im Hunting von New Business als auch im Farming bestehender Accounts und weißt, wie sich beides erfolgreich miteinander verbinden lässt.
- Was dich dabei besonders auszeichnet, ist deine strategische und konzeptionelle Stärke, kombiniert mit einer strukturierten Arbeitsweise und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
- Du trittst souverän auf, kommunizierst überzeugend auf C-Level und bringst sehr gute Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten mit.
- Ergänzt wird dein Profil durch Führungserfahrung, eine schnelle Auffassungsgabe, Neugier sowie ein hohes Maß an intrinsischer Motivation.
- Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch beherrschst du verhandlungssicher.
- Das bieten wir
Bei Alteos erlebst Du eine außergewöhnliche Kombination für die Versicherungsbranche.
Hier treffen unternehmerische Freiheit, technisches Know-how und die Zuverlässigkeit unseres Investors AXA aufeinander.
Gemeinsam gestalten wir innovative Lösungen und setzen neue Maßstäbe in der Versicherungsbranche.
Werde Teil unseres Teams und arbeite mit talentierten und vielseitigen Kollegen zusammen.
Für uns ist das tägliche Miteinander eine große Motivation -- und wir hoffen, dass Du diese Begeisterung teilen wirst!
- Wir wachsen gemeinsam
- Gestalte die Zukunft von Alteos mit -- bring dich in Projekte ein und beschreite neue Wege.
- Arbeitet an der Schnittstelle zwischen Versicherung und Technologie und entwickle dich zum gefragten Experten.
- Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein faires Gehalt. Alle 9-18 Monate gibt es eine Steigerung deines Gehalts als Anerkennung deiner Leistungen.
- Genieße vertrauensbasierte Arbeitszeiten und ein hybrides Modell aus Büro, Homeoffice und gelegentlichem Arbeiten aus dem europäischen Ausland.
Du erhältst 27-30 Tage Jahresurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit).
- Wir unterstützen Deine Weiterentwicklung mit Fortbildungen und bieten Dir zusätzlich Essenszuschüsse sowie Rabatte auf die VBB-Umweltkarte und Dienstrad-Leasing.
Wir fördern eine Firmenkultur, die Diversität schätzt, Leistung honoriert sowie Vertrauen und Transparenz lebt.
Bei uns findest du flache Hierarchien und kannst dich individuell entfalten.
Über uns
Alteos ermöglicht es Unternehmen, Versicherungen nahtlos in ihr Angebot zu integrieren. Über eine eigene Tech-Plattform werden alle administrativen Prozesse -- vom Abschluss einer Versicherung bis zur Schadenabwicklung -- automatisiert.
Mit rund 100 Mitarbeiter: innen aus über 25 verschiedenen Nationen sind wir ein vielfältiges und integratives Unternehmen, das Fachkräfte aus der ganzen Welt anzieht.
Wir arbeiten in einer Unternehmenskultur, die neue Arbeitsweisen unterstützt und eine agile Organisationsentwicklung fördert.
Persönlicher Kontakt in unserem Büro im Herzen von Berlin ist für uns ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur.
Alteos ist ein 100%-iges Tochterunternehmen der AXA Konzern AG.
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Lead Strategic Accounts & Partnerships (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Strategic Accounts & Partnerships (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Remotely an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Strategic Accounts & Partnerships (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Remotely?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Remotely arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Remotely übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Remotely spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Remotely, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Remotely solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Remotely genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
