Leiter/in Entwicklung (m/w/d) – Vollzeit (Ingenieur/in - Elektrotechnik)

Leiter/in Entwicklung (m/w/d) – Vollzeit (Ingenieur/in - Elektrotechnik)

Friedberg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Entwicklungsprojekte und gestalte die Zukunft der Satellitenkommunikation.
  • Unternehmen: DEV Systemtechnik, ein führender Anbieter in der HF-Signalübertragung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro, kostenlose Snacks und Getränke.
  • Weitere Informationen: Internationale Projekte und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an innovativen Technologien.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Systementwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Führende Satellitenkommunikationstechnik aus Deutschland für die globale, sichere Infrastruktur. Die DEV Systemtechnik ist ein führender Anbieter von Systemen für HF-Routing, HF-Signalmanagement und HF-Signalübertragung über Glasfaser und koaxial Kabel für das Satelliten Bodensegment. Die DEV entwickelt, produziert und vertreibt mit einem kleinen, hochspezialisierten Team seit mehr als 30 Jahren Systeme für die elektrische und optische HF-Signalübertragung sowie Signalmanagement für Satelliten Erdfunkstationen, Regierungseinrichtungen und Kommunikationsnetzbetreiber. Kunden in mehr als 100 Ländern vertrauen auf Systeme der DEV, um zuverlässig satellitengestützte Kommunikations- und Datendienste aller Art zur Verfügung zu stellen. Auch in Zukunft wollen wir mit engagierten und kompetenten Mitarbeitern national und international weiterwachsen und unseren Kunden eine hohe Lösungskompetenz bieten.

Ihre Aufgaben:

  • Leitung und strategische Weiterentwicklung der Entwicklungsabteilung
  • Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Entwicklungsprojekten
  • Ressourcen-, Budget- und Terminmanagement über mehrere parallele Projekte
  • Schnittstelle zwischen Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Kunden und externen Partnern
  • Verantwortung der internen IT-Infrastruktur

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder eines vergleichbaren Ingenieurstudiengangs (Dipl.-Ing., M.Sc. oder gleichwertig)
  • Mindestens 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Systementwicklung, davon mind. 3 Jahre in leitender Funktion
  • Erfahrung in HF/Mixed Signal/FPGA Design, Embedded Systems, Hardware-/Software-Co-Design oder Software-Entwicklung, idealerweise auch im Bereich Software Defined Radio (SDR)
  • Gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

  • Arbeiten in einem dynamischen und internationalen Umfeld
  • Selbständiges Arbeiten in einem klar definierten Bereich
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderne, helle Büros mit optimaler technischer Ausstattung und flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten
  • Gratis Obst, Getränke- und Koffeinnachschub
  • Kostenfreie Parkplätze

Leiter/in Entwicklung (m/w/d) – Vollzeit (Ingenieur/in - Elektrotechnik) Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Entwicklung (m/w/d) – Vollzeit (Ingenieur/in - Elektrotechnik) mit Bravour zu bestehen

Leitung und strategische Weiterentwicklung
Planung und Steuerung von Entwicklungsprojekten
Ressourcenmanagement
Budgetmanagement
Terminmanagement
Schnittstellenmanagement
Verantwortung für interne IT-Infrastruktur