Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit in SAP S/4HANA-Projekten und individuelle Kundenberatung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Teamevents und eine lockere Duz-Kultur für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Anwendungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit SAP-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Darauf lässt du dich ein:
- Die aktive Mitarbeit in SAP S/4HANA-Conversion Projekten
- Prozessanalyse und Lösungsformulierung
- Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen
- Beratung und Unterstützung von Kunden im Order-to-Cash Prozess
Das bist du:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre
- Alternativ abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit praktischen Erfahrungen im SAP
- Tiefere Kenntnisse im SAP Modul SD (Vertrieb sowie Versandabwicklung)
- Kenntnisse in der SD-Konditions- und Nachrichtensteuerung
- Erfahrungen in der Verwendung von SD-Fiori Apps von Vorteil
- Eigeninitiative, teamorientierte Arbeitsweise und Engagement
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 oder besser)
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B1 oder besser)
Darauf kannst du dich freuen:
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben (ob Familie, Freunde, Hobbies ...)
- Du entscheidest: Home oder Office (oder beides)
- Strukturiertes Onboarding-Programm
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner Karriere
- Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz
- Lockere Duz-Kultur auf allen Ebenen
- Teamevents, Sommerfest, Winterwanderung, Firmenstaffellauf ...
- Fahrrad Leasing und bezuschusste Sportangebote
- Vom Unternehmen subventionierte Altersvorsorge
Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung
Mitarbeiter:in SAP-Anwendungsberatung (m/w/d) Schwerpunkt Sales & Distribution (IT-Berater/in) in Magdeburg Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in SAP-Anwendungsberatung (m/w/d) Schwerpunkt Sales & Distribution (IT-Berater/in) in Magdeburg erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Remotely bewerben
Viele Unternehmen, wie Remotely, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in SAP-Anwendungsberatung (m/w/d) Schwerpunkt Sales & Distribution (IT-Berater/in) in Magdeburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Remotely und die ausgeschriebene Position Mitarbeiter:in SAP-Anwendungsberatung (m/w/d) Schwerpunkt Sales & Distribution (IT-Berater/in) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Remotely an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
