Manager Business Operations & Transformations

Manager Business Operations & Transformations

Andernach Vollzeit 67500 - 82500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Verbesserung von Geschäftsabläufen und Digitalisierung.
  • Unternehmen: Vintia, ein innovatives Softwareunternehmen in der Freizeitbranche.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens aktiv mit und erziele sichtbare Ergebnisse.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Business Operations und Projektmanagement sowie analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67500 - 82500 € pro Jahr.

Willkommen bei Vintia. Wir entwickeln Softwarelösungen für Ticketverkauf, Buchungen, Zahlungen und Zugangskontrolle. Diese helfen Unternehmen in der Freizeit- und Attraktionsbranche, komplexe tägliche Abläufe effizient zu steuern und ihren Betrieb auch in Spitzenzeiten reibungslos am Laufen zu halten. In Kombination mit der passenden Hardware, den entsprechenden Dienstleistungen und Integrationen sorgen unsere Lösungen dafür, dass hinter den Kulissen alles effektiv zusammenarbeitet. Das Ergebnis ist ein nahtloses Besuchererlebnis vor, während und nach dem Besuch.

Mit Hauptsitz in Ypern und Niederlassungen in Kapellen, Nieuwegein, Andernach, Frankreich, Großbritannien und den Vereinigten Arabischen Emiraten verbindet Vintia als Teil von SALTO WECOSYSTEM fundierte lokale Expertise mit einer internationalen Ausrichtung. Um unser kontinuierliches internationale Wachstum zu unterstützen, suchen wir einen/eine Manager Business Operations & Transformation (m/w/d) am Standort Andernach mit einer Leidenschaft für die Freizeit- und Attraktionsbranche.

Die Stelle im Überblick: Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung von Vintia Germany und arbeitest dabei direkt mit der Geschäftsführung sowie eng mit unseren Abteilungsleitern und Teams zusammen. Du übersetzt strategische und operative Prioritäten in konkrete Initiativen, schaffst Transparenz und entwickelst Strukturen, Prozesse und Arbeitsweisen weiter. Dabei übernimmst du eigene Verantwortung, strukturierst komplexe Themen und sorgst gemeinsam mit den jeweiligen Verantwortlichen dafür, dass aus Entscheidungen messbare Ergebnisse werden. Ein besonderer Fokus liegt auf der kontinuierlichen Verbesserung unseres Unternehmens -- von Unternehmenssteuerung und klaren Verantwortlichkeiten bis hin zu Effizienzsteigerung durch Standardisierung, Digitalisierung, Automatisierung und den sinnvollen Einsatz von AI.

Als Teil eines internationalen Unternehmensumfelds arbeitest du zudem mit weiteren Einheiten innerhalb von Vintia und der SALTO Group zusammen und verbindest lokale Anforderungen mit gruppenweiten Initiativen und Best Practices.

Deine Aufgaben:

  • Strategische und operative Prioritäten in konkrete Maßnahmen, Roadmaps, Verantwortlichkeiten und messbare Ergebnisse übersetzen.
  • Unsere Unternehmenssteuerung durch geeignete KPIs, Management-Dashboards, Business Reviews und Governance-Strukturen weiterentwickeln.
  • Transparenz über Fortschritte, Risiken, Abhängigkeiten und notwendige Entscheidungen schaffen und vereinbarte Maßnahmen konsequent nachhalten.
  • Strategische, operative und bereichsübergreifende Projekte eigenständig übernehmen und vorantreiben.
  • Workshops und bereichsübergreifende Abstimmungen moderieren und für klare Ergebnisse und nächste Schritte sorgen.

Operational Excellence & Digitalisierung:

  • Gemeinsam mit den Fachbereichen Potenziale zur Steigerung von Effizienz, Produktivität, Qualität und Geschwindigkeit identifizieren.
  • Prozesse und Arbeitsweisen analysieren, unnötige Komplexität reduzieren und pragmatische Lösungen zur Vereinfachung und Standardisierung entwickeln.
  • Strukturen und Prozesse so weiterentwickeln, dass unser Unternehmen skalieren kann, ohne Geschwindigkeit und Flexibilität zu verlieren.
  • Sinnvolle Einsatzmöglichkeiten für Digitalisierung, Automatisierung und AI identifizieren und hinsichtlich Nutzen, Aufwand und Umsetzbarkeit bewerten.
  • Geeignete Initiativen von der Idee über die Pilotierung bis zur nachhaltigen Anwendung begleiten.

Zusammenarbeit innerhalb von Vintia und SALTO:

  • Als verbindende Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Abteilungsleitern und Fachbereichen von Vintia Germany agieren.
  • Themenabhängig mit weiteren Einheiten innerhalb von Vintia und der SALTO Group zusammenarbeiten.
  • Relevante Best Practices und Impulse aus der Gruppe einbringen und gleichzeitig die Anforderungen von Vintia Germany in übergreifenden Initiativen vertreten.

Was macht dich einzigartig? Für uns zählt nicht der perfekte Lebenslauf. Entscheidend ist, dass du komplexe Themen schnell verstehst, Verantwortung übernimmst und Freude daran hast, gemeinsam mit unterschiedlichen Menschen Dinge wirklich voranzubringen. Idealerweise bringst du mit:

  • Mehr als drei Jahre relevante Berufserfahrung, beispielsweise in Business Operations, Transformation, Projekt- oder Programmmanagement, Operational Excellence, Consulting oder einer vergleichbaren Funktion.
  • Erfahrung darin, komplexe und bereichsübergreifende Themen eigenständig zu strukturieren und bis zur Umsetzung zu begleiten.
  • Ein gutes Verständnis von Unternehmenssteuerung, KPIs, Prozessen und Governance.
  • Einen ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Blick kombiniert mit einem pragmatischen, umsetzungsorientierten Arbeitsstil.
  • Die Fähigkeit, schnell zwischen Gesamtbild, unterschiedlichen Perspektiven und notwendiger Detailtiefe zu wechseln.
  • Mut und Urteilsvermögen, bestehende Ansätze konstruktiv zu hinterfragen und eine eigene Position überzeugend zu vertreten.
  • Interesse und idealerweise praktische Erfahrung mit Prozessdigitalisierung, Automatisierung oder AI-basierten Anwendungen.
  • Erfahrung in einem technologie-, digital- oder softwaregeprägten Umfeld beziehungsweise einem Wachstumsunternehmen ist von Vorteil.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Einen sicheren Umgang mit modernen digitalen Arbeits- und Collaboration-Tools; Erfahrung mit Jira, Confluence, BI-, Workflow- oder Automatisierungslösungen ist ein Plus.

Du bist neugierig, strukturiert und analytisch, packst selbst mit an und hast Freude daran, gemeinsam mit anderen spürbare Verbesserungen zu erreichen.

Was dich bei uns erwartet: Die Rolle bietet dir die Möglichkeit, die Weiterentwicklung eines wachsenden Softwareunternehmens unmittelbar mitzugestalten -- von der ersten Idee bis zur Umsetzung und messbaren Wirkung.

  • Echter Gestaltungsspielraum: Du entwickelst Strukturen, Prozesse und Arbeitsweisen aktiv mit.
  • Sichtbarer Impact: Deine Themen haben direkten Einfluss auf die Entwicklung und Leistungsfähigkeit unseres Unternehmens.
  • Internationales Umfeld: Du arbeitest mit Kolleginnen und Kollegen innerhalb von Vintia und der SALTO Group zusammen.
  • Unternehmertum und Professionalität: Wir entwickeln unsere Strukturen weiter, ohne Pragmatismus, kurze Entscheidungswege und Geschwindigkeit zu verlieren.
  • Entwicklungspotenzial: Mit dem Unternehmen kann auch dein Verantwortungsbereich weiter wachsen.
  • Flexibles hybrides Arbeiten: In der Regel drei Tage an unserem Standort in Andernach und bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche.
  • Attraktives Gesamtpaket: Ergänzt wird die Rolle durch unsere etablierten Vintia-Germany-Benefits und Rahmenbedingungen.

Was macht uns einzigartig? Bei Vintia wirst du Teil eines Unternehmens mit starken Wurzeln, ehrgeizigen Plänen und einem klaren Fokus auf Innovation. Unsere Geschichte begann als Familienunternehmen, und obwohl wir uns innerhalb von SALTO WECOSYSTEM zu einem internationalen Akteur entwickelt haben, legen wir weiterhin Wert auf eine herzliche, aufgeschlossene und mitarbeiterorientierte Arbeitsweise. Dich erwartet eine herausfordernde Aufgabe in einem flexiblen, auf Vertrauen basierenden Arbeitsumfeld. Von flexiblen Arbeitszeiten bis hin zu Möglichkeiten zur Telearbeit -- wir glauben daran, unseren Mitarbeitern den Freiraum zu geben, ihre beste Arbeit zu leisten. Vom ersten Tag an wirst du von engagierten Kollegen willkommen geheißen, die ihr Wissen gerne mit dir teilen und dir dabei helfen, dich zurechtzufinden. Dank gezielter Schulungen, praktischer Erfahrungen und des Fachwissens von Kollegen aus dem gesamten Unternehmen hast du zahlreiche Möglichkeiten, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln. Unsere sachliche Unternehmenskultur zeichnet sich durch offene Kommunikation, flache Hierarchien und direkten Zugang zur Geschäftsleitung aus. Als Gegenleistung für dein Engagement kannst du mit einem attraktiven Gehaltspaket einschließlich Zusatzleistungen rechnen. Und weil wir davon überzeugt sind, dass Menschen ihre beste Leistung erbringen, wenn sie Raum haben, Kontakte zu knüpfen und neue Energie zu tanken, organisieren wir außerdem regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen und saisonale Veranstaltungen. Wir sind stolz darauf, dank des begeisterten Feedbacks unserer Mitarbeiter als "Great Place to Work" zertifiziert zu sein. Bei Vintia glauben wir, dass unsere Stärke in der Vielfalt unserer Mitarbeiter liegt. Ganz gleich, wer du bist, welche Träume du hast, woran du glaubst oder woher du kommst -- bei uns bist du willkommen.

Manager Business Operations & Transformations Arbeitgeber: Remotely

CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Remotely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Manager Business Operations & Transformations erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Remotely, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Remotely im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Remotely echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Remotely zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Business Operations & Transformations mit Bravour zu bestehen

Business Operations
Transformation
Projektmanagement
Operational Excellence
Prozessdigitalisierung
Automatisierung
AI-basierte Anwendungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Remotely reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Remotely tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.