Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Revenue Management und verbessere die Kundenerfahrung.
- Unternehmen: Hapag-Lloyd, ein führendes Unternehmen in der Linienschifffahrt mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne hybride Arbeitsmodelle und umfassende Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und erlebe echte Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Als Teil des Revenue Management ist unsere Abteilung für Value-Added Services (VAS) verantwortlich für das Konzept, die Implementierung und die kommerzielle Leistung von Value-Added Services. Diese Produkte werden den Kunden an mehreren Kontaktpunkten während der Customer Journey angeboten und spielen eine wichtige Rolle bei der Verbesserung der Kundenerfahrung und der Generierung zusätzlicher Einnahmen.
Wir suchen einen Manager (m/w/d), der als primäre Schnittstelle zu mehreren IT-Produktteams für übergreifende Themen fungiert, die Verantwortung für die gesamte Geschäftsroadmap über kommerzielle Produkte übernimmt und den ersten Support für Produktprobleme nach dem Go-Live etabliert.
Hapag-Lloyd ist eines der weltweit führenden Reedereien und verbindet Unternehmen und Menschen in mehr als 600 Häfen weltweit. Mit einer Flotte von über 300 modernen Containerschiffen und einer Kapazität von 2,5 Millionen TEU halten wir den globalen Handel jeden Tag zuverlässig am Laufen.
Unsere globale Netzwerkspanne umfasst 140 Länder, 400 Büros und ein wachsendes Portfolio an Terminal- und Infrastrukturinvestitionen. Diese Größe ermöglicht es uns, konsistenten, hochwertigen Service über Kontinente hinweg zu liefern und unsere Kunden selbst in den komplexesten Lieferketten zu unterstützen.
Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil von mehr als 18.000 Kollegen, die über Grenzen, Funktionen und Kulturen hinweg arbeiten, um nicht nur Qualität für unsere Kunden zu liefern, sondern auch Innovationen und Chancen über Rollen, Regionen und Perspektiven zu schaffen.
Wir glauben, dass jede Erkundung eine Chance zum Wachsen ist und jeder Hafen ein Ort zum Zugehörigkeit ist.
Ihr Weg, unser Horizont
- Spannende Herausforderungen, echte Verantwortung und die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen in einer Vielzahl von Projekten sichtbar zu machen
- Individuelle Entwicklung durch unseren Hapag-Lloyd LEARNING CAMPUS, internationale Perspektiven und Mentoring-Programme, die Ihre Karriere wirklich voranbringen
- Attraktive Vergütung (13 Monatsgehälter + Urlaubsgeld) sowie starke soziale Leistungen in einem finanziell stabilen Unternehmen
- Mindestens 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, vermögenswirksame Leistungen und eine zukunftsorientierte Altersvorsorge (MYPENSION)
- Ein modernes hybrides Arbeitsmodell (3 Tage Büro / 2 Tage remote) und einen Arbeitsplatz in einer erstklassigen Innenstadtlage am Ballindamm
- Mobilitätsleistungen wie Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel sowie Fahrrad-Leasing über JobRad
- Umfassende Gesundheits- und Sportangebote (z.B. Yoga, Segeln, Betriebsarzt) sowie EGYM Wellpass
- Ein Betriebsrestaurant mit täglich frisch zubereiteten Mahlzeiten und einer Kaffeebar mit einer großen Auswahl
Qualifikationen
- Über 5 Jahre Erfahrung im kommerziellen Produktmanagement, in der Geschäftsanalytik oder in der IT-Bereitstellungskoordination
- Starke Fähigkeit, mehrere Initiativen zu managen und Aufgaben in einem komplexen Umfeld zu priorisieren
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Enterprise-IT-Teams und Verständnis für die Entwicklung technischer Lösungen
- Analytische Denkweise mit Problemlösungsfähigkeiten zur Untersuchung systembezogener Probleme
- Exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um funktionsübergreifende Workshops und Diskussionen zu leiten
- Fähigkeit, Struktur und Klarheit über ein vielfältiges Produktportfolio zu schaffen
- Komfortabel darin, Prioritäten in Frage zu stellen und strategische Abwägungsentscheidungen zu treffen
- Anpassungsfähigkeit, zwischen strategischer Planung und praktischen Problemlösungsaufgaben zu wechseln
Verantwortlichkeiten
- Als primärer Geschäftskontakt für VAS-Themen fungieren und mit IT-Produktteams koordinieren, um Anforderungsklärungs- und Verfeinerungssitzungen zu leiten
- Geschäftsbedürfnisse in funktionale Anforderungen übersetzen und sicherstellen, dass die Ausrichtung mit den Commercial Product Owners übereinstimmt
- Anforderungsklärungs- und Verfeinerungssitzungen mit IT-Teams leiten und die Lücke zwischen IT- und Commercial-Teams überbrücken
- Eine konsolidierte Geschäftsroadmap für alle VAS-Produkte pflegen, Anforderungen sammeln und konsolidieren
- Interne Priorisierung neuer Produktinitiativen verwalten, kommerziellen Wert, Kundenimpact und technische Machbarkeit abwägen
- Transparenz über Roadmap-Prioritäten, Abhängigkeiten und den Status der Lieferung an die Stakeholder bieten
- Erster Ansprechpartner für technische und operationale Probleme mit live geschäftlichen Produkten sein
- Vorfälle untersuchen und bewerten, wiederkehrende Probleme identifizieren und Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Produktleistung vorantreiben
- Mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um ein konsistentes Kundenerlebnis über Produkte hinweg sicherzustellen
Manager (m/f/d) Revenue Management - Products & Pricing - limited until 31.12.2027 Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Hochschul-Karrieremessen
Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!
✨Vernetze dich in spezifischen Online-Communities
Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Kleinere Beratungsgespräche simulieren
Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
✨Bewerbe dich über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (m/f/d) Revenue Management - Products & Pricing - limited until 31.12.2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.
Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei Remotely arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Fokussiert auf Problemlösung
In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!
✨Teamwork und Kommunikation
Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.
✨Flexibel und lernbereit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.
✨Praktische Cases und Rollenspiele
Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!
