Quality Manager (m/w/d) | D6 GR Heidelberg | Hybrid | MMA15002
Start: Oktober 2026
Dauer:15 Monate
Ort: D6 Mannheim / hybrid
Projekt-ID:15002
Bewerbungsfrist: 16.10.2026
Liebes Netzwerk,
für unseren Kunden im GR Heidelberg suchen wir einen Quality Manager (m/w/d).
Aufgaben:
- Planung, Steuerung und Überwachung der Testaktivitäten über alle Teststufen hinweg
- Sicherstellung der Einhaltung definierter Projektmethoden, Produktstandards und regulatorischer Anforderungen
- Unterstützung der Projektteams bei der Sicherstellung einer hohen Code- und Softwarequalität mithilfe entsprechender Prüfwerkzeuge
- Analyse relevanter Qualitätskennzahlen sowie Erstellung von Management-Reports
- Bewertung von Projektrisiken und Ableitung geeigneter Gegenmaßnahmen
- Unterstützung von Steuerungsgremien sowie Programm- und Projektmanagement bei qualitätsrelevanten Fragestellungen
- Abstimmung mit relevanten Stakeholdern zu Qualitätssicherung, Testmanagement, Governance und Compliance
Anforderungen:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement innerhalb von SAP-Projekten
- Fundierte Erfahrung in der Steuerung verschiedener Testphasen, insbesondere SIT, UAT und Dress Rehearsal
- Kenntnisse in Projekt- und Testmanagement-Werkzeugen wie Jira, Xray, SAP Solution Manager oder SAP Cloud ALM
- Erfahrung mit statischen Prüfwerkzeugen im ABAP- und Non-ABAP-Umfeld, z. B. ATC, CVA und SonarQube
- Gute Erfahrung im direkten Reporting an Programmleitung und Steuerungsgremien
- Erfahrung in internationalen und multikulturellen Projektumgebungen
- Kenntnisse und praktische Erfahrung im DevOps-Umfeld von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgrund von Kundenvorgaben wird eine projektbezogene Anstellung vorausgesetzt.
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#15002 Quality Manager (m/w/d) in Mannheim Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
