Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und manage unsere Social Media Kanäle.
- Unternehmen: 23M, ein innovatives Hosting-Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kostenlose Getränke und ein modernes Büro in Münster.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und bringe deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Abschluss in Marketing oder Kommunikation, Erfahrung in Social Media Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Unsere Stellenanzeige in Münster. Auf einen Blick bieten wir unseren Kunden hochwertige Hosting-Lösungen. Sie interessieren sich für die Konzeption und nachhaltige Entwicklung unserer Marketingstrategien? Sie arbeiten mit Google Analytics, Google Tag Manager und interessieren sich für soziale Medien? Sind Sie kreativ, haben Sie Ideen und möchten Sie mit Ihrem Input zum gemeinsamen Erfolg des Unternehmens beitragen?
23M wurde vor 15 Jahren von zwei Brüdern aus Münster gegründet. Wir bieten professionelle Hosting-Lösungen für Geschäftskunden an. Seit unserer Gründung sind wir stetig gewachsen und planen auch für die Zukunft viel. Unser Rechenzentrum befindet sich in Frankfurt am Main; die Verwaltung in Münster. Unsere Kunden schätzen unsere Arbeit seit Jahren. Warum? Ganz einfach: Sie können sich auf uns verlassen. Dies ist kein Zufall: Bei 23M setzen wir uns für kontinuierliche Entwicklung ein. Was gut ist, wird verbessert; was nicht funktioniert, wird ersetzt. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, sind die Ansätze und Meinungen aller Mitarbeiter wichtig. Durch flache Hierarchien stellen wir sicher, dass gute Ideen immer durchkommen.
Teamarbeit ist bei 23M nicht nur ein Papierformalität. Gemeinsame Veranstaltungen sind uns wichtig, um als Gruppe zusammenzuwachsen. Das beginnt mit einem gemeinsamen Frühstück oder dem After-Work-Bier und endet mit der Umgestaltung unseres Büros in einen Ort, der mit den Clubs in Münster konkurrieren kann.
Das sind Sie. Marketing und soziale Medien sind Ihre Leidenschaft: Sie haben ein Studium oder eine Ausbildung im Marketing oder in der Kommunikation. Gegebenenfalls haben Sie auch eine vergleichbare Qualifikation. Quereinsteiger mit überzeugendem Werdegang sind ebenfalls sehr interessant für uns! Es wäre großartig, wenn Sie mehrere Jahre Berufserfahrung mitbringen. Sie haben gute Fähigkeiten im Management von sozialen Medienkanälen wie Facebook, Twitter, Instagram usw. Ebenso wichtig ist Ihre Bereitschaft, eigenständig bezahlte Medienkampagnen mit Fokus auf soziale Medien zu gestalten und umzusetzen sowie innovative Kampagnenkonzepte eigenständig zu planen. Darüber hinaus unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unserer Homepage, Blogs und anderer Online-Inhalte. Kurz gesagt: Inhalte zu erstellen macht Ihnen Spaß und Sie überzeugen mit Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
Idealerweise können Sie etwas mit all diesen Themen anfangen:
- Bewertung und Optimierung aktueller Marketingkampagnen, z.B. mit Google Analytics und Google Tag Manager
- Keyword- und Auffindbarkeitsoptimierungen im SEO- und SEA-Bereich
- Erstellung und Überwachung von A/B-Tests
Zusätzlich zu diesem breiten Spektrum können Sie auch Ihre eigenen Ideen einbringen. Vielleicht gibt es Strategien, die uns voranbringen, an die wir noch nicht gedacht haben. Deshalb möchten wir, dass Sie mit Ihrem kreativen Input zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen, anstatt einfach nur Aufgaben zu erledigen.
Im Gegenzug für Ihre Arbeit erhalten Sie nicht nur die neueste technische Ausstattung, sondern auch einen Arbeitsplatz in einem einladenden Büro in Münster mit der Möglichkeit des hybriden Arbeitens.
Starkes Team
Teamgeist ist uns sehr wichtig. Wir stehen alle füreinander ein und unsere Bürohunde sind da keine Ausnahme. Dank flacher Hierarchien können Sie selbstständig arbeiten.
Die beste Ausstattung
Wir stellen Ihnen High-End-Hardware zur Verfügung, einschließlich eines iPhones mit Mobilfunkvertrag und eines MacBook Pro sowie der Software, mit der Sie am besten arbeiten.
Flexibles Arbeiten
Dank unseres Gleitzeitmodells und der Möglichkeit für Homeoffice können Sie den Job an Ihre persönlichen Bedürfnisse anpassen.
Altersvorsorge und Gesundheitsversorgung
Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Mit einem Abonnement bei Hansefit erhalten Sie Rabatte auf zahlreiche Sportangebote in ganz Deutschland.
Verpflegung
Wir stellen Ihnen kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und Snacks (Obst, Müsli usw.) zur Verfügung.
Ideale Lage
Sie erreichen uns perfekt mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Wir sind auch leicht über die A1 und die B45 zu erreichen.
Ausbildung
Wir sorgen auch dafür, dass Sie sich weiterentwickeln. Dazu gehört die Teilnahme an Schulungen, Workshops und anderen Veranstaltungen sowie die Bereitstellung von Büchern und Online-Materialien.
Unternehmensveranstaltungen
Neben regelmäßigen Firmenveranstaltungen grillen wir auch gerne auf unserer gemütlichen Dachterrasse.
Raum für Ihre Ideen
Wir haben immer ein offenes Ohr für neue Vorschläge und Ideen.
Marketing and Social Media Manager (m/f/d). Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing and Social Media Manager (m/f/d). erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Remotely.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Remotely ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Remotely könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Remotely beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing and Social Media Manager (m/f/d). mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Remotely:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Remotely einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Remotely einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Remotely relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Remotely einfügt.
