Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Marketingkampagnen in 15 europäischen Ländern durch.
- Unternehmen: CWS Hygiene, Marktführer für nachhaltige Hygiene mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Hygiene mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Projektmanagement, idealerweise mit Salesforce-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
CWS Hygiene ist der Marktführer im Bereich nachhaltige Hand- und Waschraumhygiene und ein echter Pionier in unserer Branche. Unsere Lösungen sind überall im Alltag präsent: in Bildungseinrichtungen, im Einzelhandel, in der Industrie sowie in der Gastronomie. In Deutschland bedienen rund 1.500 Kollegen täglich mehr als 65.000 bestehende Kunden.
Für unsere Hygiene-Abteilung, vorzugsweise mit Sitz in Deutschland, idealerweise an unserem Standort in Dreieich bei Frankfurt, suchen wir einen Marketing Campaign & Operations Manager (m/w/d).
Ihre Aufgaben als Marketing Campaign & Operations Manager (m/w/d):
- Planung, Koordination und Durchführung strategischer Marketing- und Vertriebsaktionen in mehreren europäischen Märkten.
- Entwicklung detaillierter Umsetzungspläne, Zeitpläne und Projektabläufe zur Sicherstellung einer erfolgreichen Lieferung.
- Koordination von Kampagnenaktivitäten über regionale Marketingteams und funktionsübergreifende Stakeholder.
- Unterstützung der Kampagnendurchführung innerhalb von Salesforce MCAE (Pardot), einschließlich Zielgruppenauswahl, Kampagneneinrichtung, Tests und Qualitätssicherung.
- Überwachung der Kampagnenleistung, Verfolgung von KPIs und Koordination von Nachbesprechungen zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Management der Projektdokumentation, Moderation von Meetings und Sicherstellung transparenter Kommunikation und Statusberichterstattung über alle Stakeholder hinweg.
Wie stellen Sie sicher, dass jedes Projekt ein Erfolg wird?
Bei CWS Hygiene schätzen wir nicht nur berufliche Fähigkeiten, sondern auch die kulturelle Passung. Sie sind organisiert, kooperativ und gedeihen in einem dynamischen, internationalen Umfeld, in dem mehrere Projekte und Stakeholder zusammenkommen.
Ihr Profil:
- Ein Bachelor-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich ist bevorzugt, aber nicht erforderlich; relevante Berufserfahrung im Marketingkampagnenmanagement, in der Betriebsführung oder einem vergleichbaren Bereich ist unerlässlich.
- Erfahrung im Projektmanagement, einschließlich Kampagnenkoordination, Stakeholder-Ausrichtung, Briefing und Nachverfolgung.
- Praktische Erfahrung mit Salesforce MCAE (Pardot), einschließlich Kampagneneinrichtung, Zielgruppensegmentierung und Kampagnendurchführung.
- Starkes Verständnis von Marketingoperationen und Management der Customer Journey.
- Ausgezeichnete Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu managen.
- Fähigkeit, Kampagnenleistungsdaten zu interpretieren und Erkenntnisse in umsetzbare Verbesserungen zu übersetzen.
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Kenntnisse in Reporting-Tools: Excel und Power BI.
Was bieten wir Ihnen?
- Arbeiten bei CWS Hygiene bedeutet, Teil eines dynamischen und internationalen Umfelds zu sein, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen und sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können.
- Attraktives Vergütungspaket einschließlich Bonus.
- 30 Tage Urlaub.
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Herangehensweise, typischerweise drei Tage pro Woche im Büro (in der Regel Dienstag bis Donnerstag).
- Internationale Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams in ganz Europa.
- Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad (Fahrradleasing), Corporate Benefits und mehr.
- Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten sowie Unternehmensveranstaltungen zur Stärkung der Zusammenarbeit und des Teamgeists.
Über CWS Hygiene:
Mit innovativen, nachhaltigen und digitalisierten Service-Lösungen sorgt CWS Hygiene für Gesundheit, Sicherheit und Schutz am Arbeitsplatz und in öffentlichen Räumen. Unser mietbasiertes Kreislaufwirtschaftsmodell trägt zu einer gesünderen und sichereren Zukunft bei. In Deutschland unterstützen mehr als 1.500 Mitarbeiter über 65.000 Kunden, mit einer Gesamtbelegschaft von rund 4.000 in ganz Europa. CWS Hygiene ist in 15 europäischen Ländern tätig und gehört zur Franz Haniel & Cie. GmbH.
Marketing Campaign & Operations Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Campaign & Operations Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Remotely.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Remotely ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Remotely könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Remotely beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Campaign & Operations Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Remotely:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Remotely einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Remotely einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Remotely relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Remotely einfügt.
