Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und steuere kreativen Content für Social Media und unsere Website.
- Unternehmen: Akademie Überlingen – ein familiengeführtes Unternehmen mit Herz.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und entwickle deine Fähigkeiten in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Content Management und sicherer Umgang mit WordPress.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft.” - Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer. Jeder Mensch verdient eine echte Chance auf berufliche Perspektive und persönliche Entwicklung. Genau dafür stehen wir als Akademie Überlingen. Mit individuellen Bildungs- und Coachingangeboten begleiten wir Menschen dabei, neue Wege zu gehen und ihr Potenzial zu entfalten. Verantwortung, Wertschätzung und echtes Engagement prägen unser tägliches Handeln. An 110 Standorten deutschlandweit setzen sich rund 800 Mitarbeitende mit Herz und Kompetenz dafür ein, positive Veränderungen möglich zu machen. Werden Sie Teil unserer Mission.
Ihr Aufgabengebiet:
- Planung, Erstellung und Steuerung von Content für Social Media, Website und weitere Kanäle
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social‑Media‑Präsenz (SMM)
- Pflege und Optimierung unserer Website (insbesondere mit WordPress)
- Erstellung von zielgruppengerechten Inhalten (Text, Bild, ggf. Video)
- Umsetzung von Online‑Marketing‑Kampagnen
- Analyse und Optimierung von Content‑Performance (KPIs)
- Anwendung und Weiterentwicklung von SEO‑Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
Ihr Profil:
- Erfahrung im Bereich Content Management / Online Marketing
- Sicherer Umgang mit WordPress
- Kenntnisse in Social Media Management
- Erfahrung mit Gestaltungsprogrammen (z. B. Canva, Adobe o.ä.)
- Grundkenntnisse in SEO
- Sehr gutes Sprachgefühl und sichere Deutschkenntnisse
- Selbstständige, strukturierte und kreative Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Ein menschliches, teamorientiertes Arbeitsumfeld, das durch Vertrauen, Wertschätzung und ein hohes Maß an Eigenverantwortung geprägt ist
- Flexible Arbeitsmodelle: Home Office, Remote oder am Standort
- Arbeiten auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen der zweiten Generation – kurze Wege, klare Entscheidungen und echtes Miteinander.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit engagierten Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Fachbereichen.
- Ein Führungsteam mit offenem Ohr, das erreichbar ist, zuhört und unterstützt – auf allen Ebenen.
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5‑Tage‑Woche) sowie zusätzliche Sonderurlaubstage.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuell abgestimmt auf Ihre Rolle und Entwicklung.
- Attraktive Zusatzleistungen wie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad‑Leasing und weitere Benefits.
Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen. Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Vertragsbeginn: ab sofort
Vertragstyp: unbefristet
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
Arbeitsort: Osnabrück
Akademie Überlingen
Frau Lidia Roca Garcia
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Marketing Manager/ Content Manager (gn) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager/ Content Manager (gn) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Remotely helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Remotely.
✨Direkt bewerben bei Remotely!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Marketing Manager/ Content Manager (gn) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager/ Content Manager (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Remotely einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Marketing Manager/ Content Manager (gn).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Remotely leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Remotely einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Remotely passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Remotely werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Remotely erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Remotely einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
