Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Marketing einer bekannten Agentur mit Kreativität und strategischem Denken.
- Unternehmen: Dynamische Agentur mit einem erstklassigen Ruf und freundschaftlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und viele tolle Benefits.
- Weitere Informationen: Viel Freiheit, Eigenverantwortung und die Möglichkeit für Full-Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Nutze deine Marketingfähigkeiten, um echte Veränderungen zu bewirken und Projekte erfolgreich umzusetzen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Marketing und hervorragende kommunikative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Marketing Manager (m/w/d)
Marketing-Manager (m/w/d) für Agentur-Eigenmarketing in Hannover oder Remote gesucht!
Bist du ein erfahrenes Allround-Talent in Marketing und Kommunikation und hast Lust, das Marketing einer bekannten Agentur mit viel Elan und Kreativität zu gestalten?
Zeichnest du dich durch strategisches Denken, zielorientierte Markenführung und die Fähigkeit aus, integrierte Marketingkampagnen zu entwickeln und umzusetzen?
Wir bei Aufgesang suchen jemanden wie dich, der unsere Positionierung und die Leadgenerierung professionell auf ein neues Level hebt.
- Deine Aufgaben
- Weiterentwickeln und Führen der Marke Aufgesang
- Steigern der Wahrnehmung und Positionierung im Relevant Set unserer Zielgruppen
- Regelmäßige Marktforschung mit Kundenbefragungen
- Unterstützen bei der Markteinführung neuer Produkte und Leistungen
- Konzipieren und Umsetzen von Strategien zur Leadgewinnung und -aktivierung im Zusammenspiel mit unserem Sales-Management
- Planen und Umsetzen unseres zweimonatlich erscheinenden Newsletters
- Pflegen unserer Website und Anlegen neuer Landingpages
- Planen und Umsetzen von Lead-Nurturing-Maßnahmen mittels Marketing-Automation
- Planung und technische Umsetzung von Webinaren mit unseren Expertinnen und Experten
- Strategisches Weiterentwickeln und lfd. Pflegen unserer Social-Media-Kanäle
- Planen und Umsetzen unserer Pressearbeit
- Ausbauen und Pflegen unserer Profile und Dienstleistereinträge auf Branchenplattformen
- Mitwirken an der Erstellung von Präsentationen
- Projektleitung und -Management
- Steuern von Dienstleistern, Praktikanten (m/w/d) und Werkstudenten (M/w/d) für die genannten Themen
- Dein Profil
- Nachweisbare Marketingerfolge und mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- Fundiertes Verständnis für B2B- und Dienstleistungs-Marketing
- Erfahrung in der Arbeit mit CRM-Systemen und Marketing-Automations-Plattformen
- Lernbereitschaft und Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten zur einfachen Vermittlung erklärungsbedürftiger Produkte
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Teamgeist
- Analytisches und kreatives Denken sind für dich kein Widerspruch
- Du bist ein positiver, offener Mensch mit einem stabilen Wertegerüst, das zu unserem passt
- Mit deiner Umsetzungsenergie bringst du Projekte erfolgreich zum Abschluss
- Das erwartet dich bei uns
- Kinder-Betreuungszuschuss
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem spannenden und gleichzeitig sehr soliden Unternehmen mit erstklassigem Ruf
- Viel Potenzial, das bisher noch kaum ausgeschöpft wurde (Rohdiamant)
- Professionelles Umfeld mit Expertinnen und Experten aus verschiedensten Disziplinen der digitalen Marketingkommunikation, die dich bei deinen Aufgaben gerne unterstützen
- Für deine persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung hast du jährlich ein extra Budget und Zeit in Form von Bildungsurlaub zur Verfügung
- Freundschaftliches Miteinander und eine lockere Arbeitsatmosphäre
- Viel Freiheit und hohe Eigenverantwortung
- Einbeziehung in Entscheidungen und Offenheit für Ideen
- Full-Remote-Arbeit bundesweit und phasenweise auch aus dem Ausland möglich (Workation)
• Wir stehen für Work-Live-Balance!
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für jede Überstunde
- Teilzeitmodelle nach deinen persönlichen Bedürfnissen
- Branchenübliche Vergütung plus Gewinnbeteiligung
- Regelmäßige Unternehmungen, Events, Firmenfeiern
- Viele tolle Benefits wie Hansefit
- Ein schöner Arbeitsplatz in einem 2er- oder 4-er-Büro, wo auf Wunsch auch dein Hund willkommen ist
- Eine eigene, gut genutzte Agentur-Bar mit Kicker, Darts und Billardtisch
- #J-18808-Ljbffr
Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Remotely.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Remotely ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Remotely könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Remotely beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Remotely:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Remotely einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Remotely einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Remotely relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Remotely einfügt.
