Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative SEA/SEO-Kampagnen und optimiere unsere Sichtbarkeit in Suchmaschinen.
- Unternehmen: Werde Teil von Europas führendem Hersteller für Arbeitskleidung in einem dynamischen Umfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem inspirierenden Team mit vielen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Workwear mit kreativen Marketingstrategien und innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Online-Marketing und ein gutes technisches Verständnis sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sorgen für den Wow-Effekt in der workwear-Welt.
Echte Innovationen, Kleidung nach Maß, peppige Konzepte – mit unseren Produkten ziehen wir ganze Branchen an.
Stillstehen ist nicht unser Ding.
Wir sind immer in Bewegung.
In unserer Branche gibt es viel Potential.
Es warten neue Trends und clevere Technologien. Überzeuge dich selbst.
Komm in unser “workwear-Valley” nach Biebergemünd nahe Frankfurt a. M. und werde Teil von Europas führendem Hersteller von Arbeitskleidung. Bewirb dich jetzt.
- Dein Menü
- Du bist gemeinsam mit unserem Team strategisch und operativ für den Bereich Search Engine Marketing verantwortlich.
Mit datengetriebenem Ansatz entwickelst du unsere Kanäle kontinuierlich weiter und sorgst für eine gute Sichtbarkeit in Suchmaschinen & KI-Systemen.
- Du planst, erstellst und steuerst nationale und internationale SEA-Kampagnen – insbesondere über Google Ads (Search, Shopping, You Tube, GDN), Microsoft Advertising/Bing und weitere.
- Du entwickelst und managst Keyword-Strategie und hast die Budgetverwaltung und -optimierung stets im Blick.
- Du betreust die internationalen SEO/GEO-Strategien sowie den Auf- und Ausbau internationaler Kampagnen und legst Wert auf landesspezifische Aussteuerung.
- Du verantwortest und steuerst Projekte zur Optimierung unserer organischen Sichtbarkeit in Suchmaschinen und KI-Systemen.
- Du analysierst die Performance von Kampagnen eigenständig (anhand von KPIs wie Conversion Rate und Kosten‑Umsatz‑Relation) und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab.
- Du erstellst regelmäßig Trend‑, Wettbewerbs‑ und Marktanalysen.
- Du arbeitest eng mit externen Partnern, internen Schnittstellen wie der IT‑Abteilung zusammen.
- Deine Zutaten
- Du hast eine Ausbildung oder ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Marketing, E‑Commerce, Wirtschaftsinformatik, Medienwissenschaft oder einem ähnlichen Umfeld abgeschlossen.
- Du hast bereits erste Berufserfahrung als Online‑Marketing‑Manager im SEA/SEO/GEO‑Bereich.
- Du bist im Umgang mit gängigen Tracking‑ und Kampagnentools sicher und hast ein gutes technisches Verständnis.
- Du bist sehr zahlenaffin und optimierst Kampagnen effizient.
- Du kennst die Funktionsweisen von Suchmaschinen und KI‑Systemen und denkst international bei Keywords, Texten und Content.
- Du arbeitest selbständig und übernimmst gerne Eigenverantwortung.
- Du identifizierst dich zu 100% mit der Marke Strauss und vermittelst sie nach außen.
- Unser Erfolgsrezept
- 30 Tage Urlaub, Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte.
- Physio‑ und Medikamenten‑Lieferservice, betriebliche Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeiten – Office oder mobile Arbeit.
- Massage‑ oder Meditationsmöglichkeiten in der Mittagspause.
- #J-18808-Ljbffr
Marketing Manager SEO/SEA/GEO (m/w/d) (IT-Projektkoordinator/in) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager SEO/SEA/GEO (m/w/d) (IT-Projektkoordinator/in) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Remotely.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Remotely ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Remotely könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Remotely beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager SEO/SEA/GEO (m/w/d) (IT-Projektkoordinator/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Remotely:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Remotely einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Remotely einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Remotely relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Remotely einfügt.
