Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Marketingkampagnen und optimiere unseren E-Commerce-Shop.
- Unternehmen: VLUV GmbH, ein innovatives Unternehmen für ergonomische Design-Produkte.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, moderne Ausstattung und familiäre Atmosphäre.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Company Events und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit kreativen Ideen und modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung im E-Commerce und Performance Marketing, kreative Denkweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die VLUV Gmb H & Co.
KG ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Handelsunternehmen im Konsumgüterbereich.
Wir entwickeln, produzieren und vertreiben seit 2015 prämierte ergonomische Design-Produkte (u. a.
German Design Award Gold, Red Dot Award).
Als Europamarktführer für ergonomische Sitzbälle vertreiben wir unsere Produkte weltweit über B2B-, B2C- und D2C-Kanäle.
Für unser Headquarter in Gummersbach suchen wir ab sofort eine proaktive und digital versierte Persönlichkeit für unser Marketing-Spektrum.
Deine Aufgaben
- Digital & Performance Marketing: Eigenverantwortliche Konzeption, Steuerung und Optimierung von SEA-Kampagnen (Google Ads) und Social Advertising (Meta, Pinterest).
- E-Commerce Management: Technische und inhaltliche Betreuung, Pflege und fortlaufende Optimierung unseres Shopify-Shops.
- Content & KI-Nutzung: Effiziente Erstellung, Generierung und Redaktion von Content (Text, Bild, Video) unter Nutzung moderner KI-Tools (z.
B. für Grafik, Konzeption und Textgenerierung).
- Influencer & UGC: Aufbau, Betreuung und Koordination von Influencer-Kooperationen sowie die Akquise und Steuerung von User Generated Content (UGC).
- Klassisches Marketing & Events: Ganzheitliche Betreuung des Marketing-Spektrums inklusive Planung von Messen, Begleitung von Foto- und Videodrehs sowie Entwicklung von B2B-Marketingmaterialien.
- Analyse & Reporting: Kontinuierliche Erfolgsmessung aller Maßnahmen (KPIs, Conversion-Messung) und Erstellung von Statusberichten direkt für die Geschäftsleitung.
- Netzwerk: Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Agenturen und Freelancern.
Dein Profil
- Berufserfahrung: Mehrjährige fundierte Erfahrung im Bereich E-Commerce, Performance Marketing und digitaler Markenführung (idealerweise im Konsumgüterbereich).
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Marketing, BWL, E-Commerce) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Motivierte Quereinsteiger mit nachweisbaren Erfolgen sind ausdrücklich willkommen.
- Tools & Skills: Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Shopify.
- Sicherer Umgang mit Bild- und Videobearbeitungsprogrammen sowie fortgeschrittene Erfahrung im Einsatz von KI-Tools im Arbeitsalltag.
- Sprachen: Deutsch muttersprachlich, Englisch fließend.
- Arbeitsweise: Kreativ, designaffin, digital am Puls der Zeit und hands-on-mentalisiert für spürbare Hebelwirkungen in einem kleinen Team.
- Soft Skills: Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Loyalität und eine ausgeprägte Teamfähigkeit im familiären Umfeld.
Was wir bieten
- Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche. 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Arbeitsort: Vorwiegend Präsenz im Headquarter Gummersbach, nach Absprache Remote Days möglich.
- Vergütung: Attraktives, überdurchschnittliches Gehalt sowie modernste digitale Ausstattung (auch zur privaten Nutzung).
- Benefits: Familiäre Atmosphäre, regelmäßige Company Events & Grilled Lunches, kostenfreie Getränke und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Bereitgestellt in Kooperation mit der
Bundesagentur für Arbeit.
#J-18808-Ljbffr
Marketing Managerin (m/w/d) Schwerpunkt Digital Marketing Arbeitgeber: Remotely
Dedalus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und somit Flexibilität in der Work-Life-Balance zu genießen. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen und Innovation, während wir gemeinsam an einer besseren Gesundheitsversorgung für Millionen von Menschen weltweit arbeiten. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Managerin (m/w/d) Schwerpunkt Digital Marketing erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Remotely.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Remotely ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Remotely könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Remotely beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Managerin (m/w/d) Schwerpunkt Digital Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Remotely:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Remotely einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Remotely einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Remotely relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Remotely einfügt.
