Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und treibe den B2B-Vertrieb voran.
- Unternehmen: Marktführer in der Telekommunikations- und Servicebranche mit innovativem KI-Geist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kundenkommunikation mit modernster Technologie und echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing oder Vertrieb und ein relevantes Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Leipzig, Deutschland (modernes Büro in den Gohlis Arkaden) / Vollzeit-Remote-Option verfügbar
Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit (unbefristeter Arbeitsvertrag)
Arbeitsmodell: Hybrid (bis zu 2 Tage Homeoffice) oder 100 % Remote
Über die Position
Sind Sie begeistert von KI, Digitalisierung und modernsten Kommunikationstechnologien? Verbinden Sie kreative Marketingstrategien mit einem unternehmerischen Drive für den B2B-Vertrieb? Wir sind ein etablierter Marktführer mit über 20 Jahren Erfahrung in der Telekommunikations- und Servicebranche. Unsere Mission ist es, die nächste Generation der Kundenkommunikation durch die intelligente Verbindung von menschlicher Expertise und KI (Voicebots, Automatisierung) zu gestalten.
Ihre Aufgaben
- Strategisches Wachstum: Konzeption und Umsetzung moderner, kanalübergreifender Marketing- und Vertriebsstrategien zur Erweiterung unserer B2B-Präsenz.
- Branchenpositionierung: Etablierung unserer Plattform als führender KI-Serviceanbieter in Zielsegmenten wie Gesundheitswesen, Immobilien und Pharma.
- Lead-Generierung & Akquise: Aktive Neukundengewinnung und Aufbau strategischer Partnerschaften in enger Zusammenarbeit mit IT- und Projektteams.
- Kampagnen & Content: Planung von Marketingkampagnen sowie Erstellung von vertriebsstarken Unterlagen, Konzepten und Präsentationen.
- Marktbeobachtung: Kontinuierliche Analyse von Trends in KI, Tech und Telekommunikation als direktes Feedback für unsere Produktentwicklung.
Ihr Profil
Must‑Haves
- Erfahrung: Mindestens 2 Jahre nachweisbare, praktische Erfahrung im B2B-Marketing und/oder Vertrieb.
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Marketing, BWL, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
- Tech‑Affinität: Starke Vertriebsorientierung gepaart mit hoher Affinität für IT, Digitalisierung und KI‑Trends.
- Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) sind für die strategische Kundenberatung zwingend erforderlich, dazu gute Englischkenntnisse.
- Mindset: Proaktiv, strukturiert, belastbar und unternehmerisch denkend mit einer eigenständigen Arbeitsweise.
Nice‑to‑Haves
- Erste Führungs- oder Projektmanagementerfahrung.
- Hintergrund in Telekommunikation, IT, SaaS, Contact Centern oder digitalen Serviceplattformen.
Was wir bieten
- Sicher & zukunftsorientiert: Unbefristeter Vertrag bei einem etablierten Marktführer in einem wachstumsstarken Tech‑Segment.
- Echte Autonomie: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkter Einfluss auf Produkt- und Geschäftsstrategie.
- Maximale Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, wahlweise hybrid in unserem modernen Leipziger Büro oder 100 % remote von überall in Deutschland.
- Attraktives Gehalt: Fixgehalt kombiniert mit einer leistungsorientierten variablen Bonuskomponente und jährlichen Sonderzahlungen.
- Wachstum & Kultur: Zugang zu Weiterbildungen, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und regelmäßige Teamevents.
Bereit, die Zukunft der KI‑Kommunikation zu gestalten? Wenn Sie bereit sind, die Verantwortung für ein wachsendes Marktsegment zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich direkt oder kontaktieren Sie uns für ein erstes, vertrauliches Gespräch.
Marketing- & Sales Manager (m/f/x) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing- & Sales Manager (m/f/x) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Remotely.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Remotely ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Remotely könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Remotely beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing- & Sales Manager (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Remotely:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Remotely einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Remotely einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Remotely relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Remotely einfügt.
