Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze kreative Marketingideen um und gestalte spannende Social Media Inhalte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits.
- Weitere Informationen: Gestalte deine Karriere in einem modernen Arbeitsumfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und bringe deine Ideen zum Leben.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Marketing und ein Gespür für digitale Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 66000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Marketingtalent gesucht.
Du hast Lust, Marketingthemen nicht nur zu begleiten, sondern selbst umzusetzen, ein gutes Gespür für Gestaltung und Spaß an Social Media?
Wir suchen Verstärkung für unser Marketing – mit einem sicheren Händchen für Content, Visuals und digitale Kommunikation.
Jemanden, der Ideen nicht nur mitdenkt, sondern auch ins Rollen bringt: von Social Media über Newsletter und Präsentationen bis hin zu Webinar-Kommunikation und Kampagnen.
Du wirkst an vielen Stellen im Marketing mit und übernimmst definierte Themen eigenständig – operativ, kreativ und mit Blick fürs Detail.
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social‑Media‑Aktivitäten – insbesondere auf Instagram
- Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Beiträgen, Stories und kleineren Content‑Formataten
- Erstellung von Grafiken, Visuals und Kommunikationsmaterialien mit Gespür für Layout, Abstände, Lesbarkeit und Markenwirkung
- Unterstützung bei Newslettern, Mailings, Kampagnen und Webinar-Kommunikation
- Aufbereitung von Präsentationen, One‑Pagern und weiteren Marketingunterlagen
- Unterstützung bei vertriebsunterstützenden Maßnahmen und Marketingprojekten
- Abstimmung mit externen Dienstleistern sowie Mitwirkung bei der operativen Umsetzung laufender Maßnahmen
- Nachhalten von Timings, To‑dos und Deadlines im Marketingalltag
- Ihr Profil
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Marketing, in der Kommunikation, im Content‑/Social‑Media‑Umfeld oder in einer vergleichbaren Rolle
- Sicherheit im Umgang mit Social Media – insbesondere Instagram, idealerweise auch Linked In
- Spass daran, Inhalte zu entwickeln, visuell umzusetzen und neue Ideen auszuprobieren
- Gutes Gespür für Gestaltung, Markenwirkung und digitale Kommunikation
- Erfahrung mit Tools wie Canva, Power Point und gängigen digitalen Anwendungen; Adobe‑Kenntnisse sind ein Plus
- Gutes Sprachgefühl und Freude daran, Texte zielgruppengerecht aufzubereiten
- Eine strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern, sinnvoll zu priorisieren und Dinge sauber abzuschließen
- Lust, pragmatisch mit anzupacken – auch bei operativen Themen
Warum wir?
Weil wir fachliche Spezialisierung, digitale Prozesse und ein modernes Arbeitsumfeld zusammenbringen – und weil bei uns nicht nur Power Point‑Folien entstehen, sondern Themen wirklich umgesetzt werden.
Dazu kommen
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
- Homeoffice als gelebter Alltag
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Regelmäßiger Austausch und transparente Unternehmenskultur
- Zahlreiche Benefits – von Wellpass über Essenszuschuss bis Job Rad und mehr
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.
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Marketing Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Remotely
CarVia ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Provisionsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern bieten auch die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands. Werde Teil eines ehrgeizigen Teams, das gemeinsam an der Spitze der digitalen Mobilitätslösungen arbeitet und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld, das auf schnelles Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Remotely.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Remotely ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Remotely könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Remotely beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Remotely:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Remotely einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remotely vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Remotely einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Remotely relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Remotely einfügt.
